Temat: Weksle dla pracowników - co o tym sądzicie?

"Karolina chciała być kelnerką. Podpisała z pracodawcą umowę z ostrymi sankcjami finansowymi i nie przyszła do pracy. Teraz grozi jej, że będzie musiała zapłacić prawie 40 tys. zł kar umownych. (...)

Umowę podpisała 3 kwietnia. Następnego dnia miała podjąć pracę w kawiarni Coffee and More na terenie centrum handlowego Auchan. Podpisała też weksel in blanco, który miał zabezpieczyć ewentualne roszczenia właścicielki w przypadku, gdyby Karolina naraziła ją na straty. Ale do pracy się nie stawiła. A w umowie było napisane, że jeśli wypowie ją bez ważnego powodu, to zapłaci 10 tys. zł. Ponadto, że każda jej nieobecność kosztuje 1500 zł, a zdradzenie tajemnic firmy, np. ujawnienie wysokości zarobków, aż 500 tys. zł. W sumie właścicielka kawiarni domaga się od niej prawie 40 tys. zł odszkodowania."

Więcej: gazeta.pl

Temat: Weksle dla pracowników - co o tym sądzicie?

Podpisywanie weksla to ryzykowna sprawa. Ustawodawca moglby w celu ochrony tych mniej swiadomych wymagac np. obowiazkowej porady prawnej dla podpisujacego. Nie wiem jednak czy jest to mozliwe.

Temat: Weksle dla pracowników - co o tym sądzicie?

Tu wszystko zalezy od pracodawcy. Jeśli jest pracodawca jak ta wlascicielka, ktory postepuje w ten sposob to zawsze znajdzie sposob lub kogos naiwnego, mlodszego zeby zrobic to samo co tu opisane.
Zadne rozwiazania prawne nie zlikwiduja podobnych przypadkow bo umowa jest kwestią stron i zawsze moze byc sporzadzona w calkiem inny sposób.

Radca prawny Katarzyna Ziemińska uważa, że Karolina popełniła dwa poważne błędy: podpisała umowę ewidentnie naruszającą równowagę stron, a wypowiedzenie powinna była wysłać listem poleconym.

Inna sprawa to co to za praca gdzie w lokalu gastronomicznym placi sie 840 PLN za miesiac przy obecnych kosztach zycia?
Przeciez to jasne ze nie moze byc to nic innego jak MacDonaldopodobny twór. Tym samym pokazał swoja twarz ten lokal. Bo pieniedzy takich raczej nie uzyskają od tej dziewczyny. Dziwne jest jednak to ze żadną z wczesniej zatrudnionych nie zaintrygowała ta sytuacja wczesniej. Przecież jako powód wymowienia podawana jest tam strona ktora mowi o nieuczciwosci wlascicielki sprzed 4 lat. Niestety nie ma odwolania do tej strony.Romuald K. edytował(a) ten post dnia 03.06.09 o godzinie 05:11

Temat: Weksle dla pracowników - co o tym sądzicie?

Umowa o pracę z takimi postanowieniami jest oczywiście niezgodna z prawem i nie znalazłby się chyba sąd, który by stwierdził inaczej.

Inna sprawa to podpisanie weksla. Nie będę pisał publicznie, co z takim wekslem można zrobić (a nóż czyta to ten nieuczciwy pracodawca), ale podpisanie takiego weksla może mieć baaardzo przykre konsekwencje.

Niestety żadne prawo nie uchroni ludzi przed nimi samymi. Ludzie generalnie nie przywiązują wagi do znaczenia swojego podpisu na rozmaitych dokumentach - nie czytają umów bankowych, nie znają znaczenia podpisu na wekslu, nie czytają pouczeń (drobnym druczkiem) na wezwaniach sądowych, albo decyzjach administracyjnych. A tymczasem zawsze się znajdzie jakiś nieuczciwy cwaniak, który zrobi sobie z tego źródło dochodu.

Nie mam pojęcia, jak temu zaradzić, może dobrze by było, aby podstawy prawa wprowadzić do szkół, aby ludzie już za młodu nauczyli się, że ich podpis ma znaczenie i niesie za sobą określone konsekwencje?

Temat: Weksle dla pracowników - co o tym sądzicie?

No to może jakaś kampania społeczna?

"Twój podpis ma znaczenie, nie szastaj nim" :)

A ja jestem za wprowadzeniem do szkół podstaw psychologii, filozofii z logiką i prawa.

Może mielibyśmy mądrzejsze (albo bardziej realistycznie: lepiej wyedukowane) i szczęśliwsze społeczeństwo.Daniel D. edytował(a) ten post dnia 03.06.09 o godzinie 22:35