Bartłomiej Polakowski

Bartłomiej Polakowski Kierownik Zespołu
E-learning
odpowiedzialny za
wdrażanie ...

Temat: 50 zródeł dotyczących m-learningu

Jeżeli interesujecie lub chcecie się zainteresować mobilnym nauczaniem (m-learning) warto mieć pod ręką sprawdzone źródła.
Na The Upside Learning Solutions Blog znajdziecie 50 linków do najpopularniejszych blogów, serwisów i dokumentów w tym temacie.

Polecam!

konto usunięte

Temat: 50 zródeł dotyczących m-learningu

Ma pewną wątpliwość odnośnie samego zjawiska zwanego m-learning. Jedna z podstawowych zasad dydaktyki mówi, że skutecznie i efektywnie można się uczyć (w sensie samodzielnej pracy z jakimś materiałem) wtedy gdy mamy zapewnione właściwe warunki - spokój, cisza, właściwa temperatura, brak czynników rozpraszających uwagę. M-learning tego nie zapewnia. Czy taka nauka - w biegu, w podróży ma sens??
Bartłomiej Polakowski

Bartłomiej Polakowski Kierownik Zespołu
E-learning
odpowiedzialny za
wdrażanie ...

Temat: 50 zródeł dotyczących m-learningu

Różne odmiany e-learningu spełniają się w różnych przypadkach i nie da się zastosować jednego modelu wszędzie. Trzeba dobrać odpowiednie narzędzie do potrzeby. Tak jak napisałeś, efektywna nauka wymaga spełnienia pewnych warunków dotyczących otoczenia. Nikt jednak nie mówi o zastępowaniu dotychczasowych metod nauczania (tradycyjnych lub elektronicznych) a jedynie o ich wzbogacenie poprzez wprowadzenie nauki tam gdzie do tej pory jej nie było. Wyobraźmy sobie następującą sytuację.
Serwisant sprzętu kserograficznego przyjeżdża do siedziby klienta w celu naprawienia usterki. Przeszedł w swojej firmie niezbędne szkolenie wprowadzające, ale skomplikowanie urządzeń jest teraz tak duże, że nie da się wszystkiego wytłumaczyć na szkoleniu (a poza tym przy ciągle zmieniającej się technologii nie miałoby to sensu). Zamiast tego serwisant ma ze sobą urządzenie mobilne, w którym może obejrzeć proces naprawy jakiegoś elementu. Wraz z rozwojem augmeneted reality augmeneted reality popularność tego typu rozwiązań będzie rosła.
Inny, prostszy przykład - podcasty na odtwarzaczy mp3. Nie zawsze ma się odpowiednie warunki do nauki, o których piszesz. Często masz czas na naukę, ale akurat nie ma książki ani komputera po ręką. Wtedy z pomocą przychodzą urządzenia mobilne.
Przykładów jest więcej, wszystkie projekty wykorzystujące np. GPS itp.
Podsumowując - m-learning nie jest lekiem na całe zło, ale jest ucieleśnieniem filozofii "just-in-time" learning, czyli nauczania w momencie takiej potrzeby, zamiast "na zapas".

Temat: 50 zródeł dotyczących m-learningu

Trzeba odróżnić edukację od szkolenia ;)
Już np. wiedzy akademickiej nie da się w ten sposób przekazać,
trudno jest też (przynajmniej - jak mi się wydaje; poprawcie jeśli się mylę - na tym etapie rozwoju m-l, na jakim jesteśmy) zastosować metody inne niż behawiorystyczne.

Aha: i nie mogę się zgodzić, ze podcast może zastąpić książkę. to zupełnie inne środowisko, zupełnie inne doświadczenie. W jednych sytuacjach może być skuteczniejszy, w innych wcale nie przydatny, często może być dobrym uzupełnieniem podręcznika. Ale jedno nie zastępuje drugiego.
Podsumowując - m-learning nie jest lekiem na całe zło, ale jest ucieleśnieniem filozofii "just-in-time" learning, czyli nauczania w momencie takiej potrzeby, zamiast "na zapas".

czyli kwintesencja "szkolenia" :) bo edukacja ma inne założenia.
Bartłomiej Polakowski

Bartłomiej Polakowski Kierownik Zespołu
E-learning
odpowiedzialny za
wdrażanie ...

Temat: 50 zródeł dotyczących m-learningu

Nie chcę się wpakować w jakaś lingwistyczną pułapkę ale dla mnie szkolenia i edukacja mają dużo wspólnego (przez duże B:)Myślę, że można przekazywać także wiedzę akademicką - nie ograniczajmy się:) Takie projekty już się toczą na uniwersytetach i znacznie podnoszą poziom wiedzy wynoszonej z zajęć w porównaniu do analogicznej grupy nie wykorzystującej m-learningu.
Przykład z podcastem nie miał na celu zaprezentowania przewagi podcastów nad książką, ale różnych możliwości m-learningu. Tak jak napisałem jest to dla mnie świetne uzupełnienie procesu szkolenia.

konto usunięte

Temat: 50 zródeł dotyczących m-learningu

Bartłomiej Polakowski:
Serwisant sprzętu kserograficznego przyjeżdża do siedziby klienta w celu naprawienia usterki. Przeszedł w swojej firmie niezbędne szkolenie wprowadzające, ale skomplikowanie urządzeń jest teraz tak duże, że nie da się wszystkiego wytłumaczyć na szkoleniu (a poza tym przy ciągle zmieniającej się technologii nie miałoby to sensu). Zamiast tego serwisant ma ze sobą urządzenie mobilne, w którym może obejrzeć proces naprawy jakiegoś elementu.

Dla mnie w tym przypadku nie ma mowy o szkoleniu tylko o korzystaniu z innej formy instrukcji obsługi - elektronicznej, mobilnej i rozbudowanej, ale jednak instrukcji. Jeżeli m-learning sprowadzimy do tego, to sama nazwa staje się nieuprawniona. To nie jest learning - chyba, że pojęcie uczenie się rozciągniemy na każdą sytuację, w której następuje przyrost wiedzy i umiejętności (wtedy nawet obserwacje poczynione na spacerze zakwalifikujemy do jakiejś odmiany learning).Zbigniew O. edytował(a) ten post dnia 04.11.09 o godzinie 12:06

konto usunięte

Temat: 50 zródeł dotyczących m-learningu

Agnieszka Świątecka:
trudno jest też (przynajmniej - jak mi się wydaje; poprawcie jeśli się mylę - na tym etapie rozwoju m-l, na jakim jesteśmy) zastosować metody inne niż behawiorystyczne.

Jeżeli w dalszym ciągu mamy poruszać się w obszarze metod kształcenia bazujących na koncepcji behawioralnej, to szkoda wysiłku i kosztów. Przecież cały sens starań o unowocześnienie edukacji sprowadza się do znalezienia rozwiązań pozwalających odejść od behawioryzmu i encyklopedyzmu. E-learning i m-learning bazujące na behawioryzmie będą tak samo nieskuteczne, jak każda typowa metoda szkolna wyrosła z tej koncepcji pedagogicznej.

Temat: 50 zródeł dotyczących m-learningu

Zbigniew O.:
Agnieszka Świątecka:
trudno jest też (przynajmniej - jak mi się wydaje; poprawcie jeśli się mylę - na tym etapie rozwoju m-l, na jakim jesteśmy) zastosować metody inne niż behawiorystyczne.

Jeżeli w dalszym ciągu mamy poruszać się w obszarze metod kształcenia bazujących na koncepcji behawioralnej, to szkoda wysiłku i kosztów.

Mam nadzieje, ze jednak się mylę :)
Chętnie poznam przykłady twórczego wykorzystania m-l.

A propos nazwy: czy tworząc mobilną wersję platformy e-l (jest np. Moodle na urządzenia mobilne) już mamy do czynienia z m-learningiem? Jeżeli użyjemy tych samych materiałów kursowych i tych samych metod, co na "zwykłym" kursie e-learningowym? Innymi słowy: czy różnica miedzy "e" a "m" dotyczy tylko urządzenia, za pomocą którego się łączymy? Czyli ten sam kurs może być e-learningowy, jeśli uruchomię go na moim PC, lub m-learningowy, jeśli użyję PDA?
Bartłomiej Polakowski

Bartłomiej Polakowski Kierownik Zespołu
E-learning
odpowiedzialny za
wdrażanie ...

Temat: 50 zródeł dotyczących m-learningu

Zbigniewie masz oczywiście racje, że przedstawiony przykład bardziej przypomina instrukcję niż szkolenie, ale pokazuje on według mnie największą zaletę m-l - możesz uzupełnić swoją wiedzę w dowolnej chwili i miejscu np. podczas wykonywania obowiązków służbowych.

Agnieszko, myślę, że różne osoby będą miały różne zdania na temat definicji m-l. Dla mnie jest to każda aktywność edukacyjna wykorzystująca urządzenia mobilne. Nie wiązałbym jej z rodzajem contentu bo wraz z rozwojem technologii różnica pomiędzy komputerem stacjonarnym a smartphone'em się zmniejsza. Tak jak piszesz, jeżeli korzystasz z LMS poprzez przeglądarkę w Twoim telefonie to dla mnie jest to m-learning.
Bartłomiej Polakowski

Bartłomiej Polakowski Kierownik Zespołu
E-learning
odpowiedzialny za
wdrażanie ...

Temat: 50 zródeł dotyczących m-learningu

Zapomniałem dopisać, a chyba warto to wspomnieć, że m-learning może być także doskonałym sposobem na utrwalenie wiedzy weźmy najprostszy przykład - nauka języków obcych. Aplikacja podobna do fiszek jest prosta i efektywna.
Bartłomiej Polakowski

Bartłomiej Polakowski Kierownik Zespołu
E-learning
odpowiedzialny za
wdrażanie ...

Temat: 50 zródeł dotyczących m-learningu

Lista narzędzi ułatwiających pisanie aplikacji na urządzenia mobilne.

Link: http://www.readwriteweb.com/mobile/2010/12/30-plus-too...

www.e-learning.blog.pl
www.infografika.blog.pl



Wyślij zaproszenie do