Dariusz
G.
Pilot Drona,
właścicel Akademi
Droningu, Trener
Szkolenio...
konto usunięte
Temat: łączenie stanowisk
Dariusz G.:jczy można połaczyć dwa stanowiska: kierownika działu DtP/CtP ze stanowiskiem grafika komputerowego.
IMO - nie. No chyba ze jest to firma 2-3 osobowa:) Wszelkie łaczenie stanowisk w branzy wydawniczej na poziomie *operator DTP i np *grafik nie sprawdza sie w praktyce. Dlatego ostatnimi czasy zauwazalny jest tak duze rozbicie tej grupy zawodowej - moze jeszcze nie w Polsce ale na wyspach brytyjskich bardzo.
konto usunięte
Temat: łączenie stanowisk
Moim zdaniem można, zależy od podziału i charakteru pracy. Od tego jest kierownik by to dobrze zorganizował. Choć przy większym zespole mniej czasu będzie na robienie grafiki. Miałem doświadczenie w 6 osobowym i było ok.Wysp to bym do tego nie mieszał ;) tam się wąsko specjalizują, nie ma np. admina od wszystkiego. Ten od antywira, ten od backupu, a ten od.. taśm do backupu. Wiem bo spora część moich znajomych wyjechała.
Tomasz Erbel Grafik
Temat: łączenie stanowisk
WitamMoim zdaniem i z mojego doświadczenia wynika że można to połączyć. Oczywiście często jest tak, że trzeba się zająć tylko kierowaniem zespołem, ale czasem można zająć się jedynie projektowaniem. Choć nadal znajduję czas na projekty to często i gęsto zajmuję się tylko logistyką papierkami .... Co do wielkości zespołu hmm myślę że większy zespół lepiej się prowadzi jest bardziej pomocny i sumienny.
Dariusz
G.
Pilot Drona,
właścicel Akademi
Droningu, Trener
Szkolenio...
Temat: łączenie stanowisk
A co powiesz, o profitach za tego typu dwa w jednym, czy pensja powinna być również x2 :-)Dariusz Golczyk edytował(a) ten post dnia 03.02.07 o godzinie 17:20
konto usunięte
Temat: łączenie stanowisk
Jasne, że da się połączyć. My Polacy bardzo to lubimy robić. Jednakże jestem za stanowiskiem, że nie łączyłabym DTP-owca z grafikiem (kreacją). Atutem dużych Agencji Reklamowych jest zespół wyspecjalizowanych ludzi w konkretnym kierunku. To duży atut, który procentuje. Siła zespołu tkwi w ich indywidualnych umiejętnościach, które finalnie łączą się ze sobą. Oczywiście Rafał ma racje, jeśli działa firma 2-3 osobowa, czy freelancer... no to cóż jakie jest inne wyjście??? :) A Darku co do 2 w jednym... Nie znoszę podejścia, że jedna osoba robi wszystko i za marne grosze. Uważam, że zarobki w Agencji Reklam., firmie powinny być adekwatne do stanowiska i umiejętności. Jeśli zaś czy powinna zarabiać x2. Na pewno wykonując większą ilość zadań, odpowiadając za nie, powinna zarabiać więcej.Jacek Bień Sprzedawca
Temat: łączenie stanowisk
Uważam że powinno byc x3 !Jacek Bień Sprzedawca
Temat: łączenie stanowisk
Nie żartuję Tak mój szef płaci sprzedawcom. musisz zrbić 20tys m obrotumasz wypłatę do 30 tys masz 5% do 40 masz10% powyżej 20%Podobne tematy
-
BHP wymiana wiedzy i... » Łączenie stanowisk pracy a szkolenia bhp -
-
Rekrutacja i selekcja » Nazwy stanowisk -
-
wzornictwo... » Oprymalizacja stanowisk pracy -
-
HR Management » opisy stanowisk w zmiennym środowisku biznesowym -
-
Klub Menedżerów HR » Anglojęzyczne nazwy stanowisk – centrala każe zmieniać,... -
-
Korektorzy » Obcojęzyczne nazwy stanowisk - formy -
-
TELEKOMUNIKACJA » nazwy stanowisk -
-
Polskie Stowarzyszenie... » Anglojęzyczne nazwy stanowisk -
-
GL - Szukam pracy » Lublin - tworzenie opisów stanowisk pracy -
-
Trenerzy Biznesu/Szkolenia... » analiza stanowisk pracy -
Następna dyskusja: