Milena
N.
Specjalista ds.
rekrutacji, Agora SA
Jesteśmy jednym z kluczowych wydawców serwisów ogłoszeniowych w Polsce. Nasze serwisy Domiporta.pl, Autotrader.pl, Tabor24.pl generują dziennie miliony odsłon.
Stały ich rozwój, przy użyciu najnowszych technologii, to szansa również dla Ciebie!
Praca z nami to możliwość realizacji indywidualnych pasji, zainteresowań i życiowych ambicji.
Dołącz do nas!
Programista.NET
Nr ref. PO/PR Warszawa
U nas:
zdobędziesz umiejętności w zakresie najnowszych technologii (tj. .NET, SOLR, MSSQL i wielu innych),
będziesz miał możliwość testowania przyjętych rozwiązań przy dużym produkcyjnym obciążeniu,
pracujemy w oparciu o metodyki AGILE z naciskiem na LEAN STARTUP,
oferujemy elastyczne formy zatrudnienia,
spotkasz młody, dynamiczny, nastawiony na efekt zespół i przyjazną atmosferę pracy,
odbywają się liczne konferencje z zakresu nowych technologii i szeroko rozumianego Internetu,
lubisz wysiłek fizyczny - mamy w budynku siłownie i basen,
wolisz książki - mamy kulturalny sklep,
mamy parking, więc samochód lub motor zaparkujesz bezpłatnie.
Szukamy osoby:
z zamiłowaniem do programowania w technologiach webowych (.NET),
otwartej na rozwój osobisty oraz tworzenie nowatorskich rozwiązań internetowych.
Zadania na tym stanowisku:
kreowanie rozwiązań w oparciu o najnowsze technologie,
aktywny udział w rozwoju jednego z największych serwisów ogłoszeniowych w Polsce,
eksperymentowanie, badanie i wdrażanie rozwiązań dla nowych produktów internetowych i mobilnych.
Pozwól nam poznać Ciebie, Twoje pomysły i razem stwórzmy coś nowego!
Wyślij CV wraz z kodem ref.: PO/PR w tytule e-maila na adres:
rekrutacja@agora.pl
Wejdź na: http://trader.pl
Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.
Prosimy o dołączenie podpisanej klauzuli:
"Niniejszym oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie i przechowywanie przez Agorę S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Czerskiej 8/10, jej spółki zależne lub stowarzyszone, moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, w tym ewentualnych przyszłych rekrutacji (zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych - Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 z późn. zm.)."