Temat: Mam Pytanie dość skomplikowane..ale może ktoś z was...

Witam serdecznie od paru tygodni borykam się z nie lada problemem..
Jako dziecko wychowywała mnie siostra jako rodzina zastępcza..
jak teraz mówi chciała mi ułatwić życie załatwiając świadczenia ale że świadczeń od tak po prostu nie dają więc został wpis w moje dokumenty że jestem chora na epilepsje wiecie państwo co to jest za schorzenie niestety lata mijały a ja nigdy nie miałam ataku tego schorzenia..i mimo że byłam u wielu lekarzy to każdy nie mogąc podważyć ani zatwierdzić bo badania wychodzą w normie czyli oznacza że nie mam epilepsji ale nikt nic w tym kierunku nie zrobił aby to aż tak dokładnie sprawdzić tylko zawsze było przepisywane z innych kart lekarskich "padaczka w wywiadzie" mimo iż badania tego nie potwierdzają i teraz gdy skończyłam 27 lat chcę podjąć pracę skierowano mnie na medycynę pracy gdzie oczywiście badania mi zrobiono i nadal badania pokazują że jest w normie czyli jest wszystko w porządku ale znów zostało przepisane jak i wcześniej że "epilepsja w wywiadzie" medycyna pracy wystawiła mi pozwolenie na

pracę ale bez możliwości pracy przy URZĄDZENIACH ELEKTRYCZNYCH..
WYSOKOŚCIOWYCH DO 3m, MASZYN WIRUJĄCYCH, ORAZ ZMIAN NOCNYCH.
i jest problem ponieważ żaden pracodawca mnie nie przyjmie za sam ten wpis ponieważ czy to będzie komputer czy ekspres do kawy itp: są to urządzenia elektryczny bo są na prąd..


ZUS nie da świadczeń ponieważ nic mi nie jest mogę pracować..
A Medycyna Pracy napisała coś takiego że faktycznie nie mogę podjąć pracy..



Mam ogromne pytanie jak i w jaki sposób mogę to wszystko odkręcić.
Dzwonią po różnych instytucjach odsyłają mnie do innych a te inne znów do innych i nigdzie nie mogę uzyskać ani porady ani jakiejś pomocy aby to wszystko rozwiązać..



Wręcz jestem załamana..bo już kompletnie nie wiem gdzie się udać..
na pewno będę się odwoływać od decyzji Medycyny Pracy ale czy to co kol wiek zmieni..


Proszę o jakieś małe info..
Dziękuję pozdrawiam..
Joanna Kraków..

Temat: Mam Pytanie dość skomplikowane..ale może ktoś z was...

Wypada zacząć od znalezienia definicji przemysłowych urządzeń elektrycznych, przy których nie możesz pracować.
W moim przekonaniu można uważać, że chodzi o takie urządzenia, które wytwarzają silne pola elektryczne czy elektromagnetyczne, jak np. duże silniki, prądnice/generatory, transformatory, inne urządzenia wysokiego napięcia itp. Z całą pewnością nie chodzi o czajnik, komórkę, komputer, latarkę czy lampkę na biurko.

Nie wiem, ale może są jakieś normy, systematyka czy regulacje stworzone przez CIOP (Centr. Inst. Ochrony Pracy) o ile to jeszcze istnieje pod tą samą czy inna nazwą.
Wówczas wyszukaj tych urządzeń/aparatów przy których nie chciałabyś pracować, i uznaj że to właśnie o to chodzi.

Powodzenia

Temat: Mam Pytanie dość skomplikowane..ale może ktoś z was...

Lekarz medycyny pracy każdorazowo wpisuje, czy możesz czy nie możesz podjąć pracę na danym stanowisku (na standardowym druku). Epilepsja w wywiadzie może być wzięta pod uwagę, lub oceniona jako kwestia miniona. Istotne dla Ciebie jest tylko końcowe zdanie: dopuszcza lub nie dopuszcza do pracy na stanowisku. Jeśli decyzja nie jest dla Ciebie satysfakcjonująca masz parawo odwołać się od orzeczenia do Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy. Odwołanie składasz w odpowiednim terminie (chyba 7 dni) za pośrednictwem lekarza, który negatywną ocenę Ci wystawił.

Znam przypadek, gdy lekarze prze 40 lat zapisywali leki na nieistniejącą chorobę, bo jeden tak kiedyś napisał.

Temat: Mam Pytanie dość skomplikowane..ale może ktoś z was...

Jerzy B.:
Lekarz medycyny pracy każdorazowo wpisuje, czy możesz czy nie możesz podjąć pracę na danym stanowisku (na standardowym druku). Epilepsja w wywiadzie może być wzięta pod uwagę, lub oceniona jako kwestia miniona. Istotne dla Ciebie jest tylko końcowe zdanie: dopuszcza lub nie dopuszcza do pracy na stanowisku. Jeśli decyzja nie jest dla Ciebie satysfakcjonująca masz parawo odwołać się od orzeczenia do Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy. Odwołanie składasz w odpowiednim terminie (chyba 7 dni) za pośrednictwem lekarza, który negatywną ocenę Ci wystawił.

Znam przypadek, gdy lekarze prze 40 lat zapisywali leki na nieistniejącą chorobę, bo jeden tak kiedyś napisał.

Witam serdecznie ja mam pytanie do pana względem tego "przypadku" o którym pan wspomniał czy można prosić o więcej informacji..??
mniej więcej mam podobnie ale jednak jest to straszne utrudnienie w życiu codziennym ..
tu np. nie mogę podjąć pracy w gastronomi a takie mam wykształcenie.. i mimo że informowałam się gdzie tylko można nawet dziś byłam u doradcy prawnego związanego ze stanowiskiem Medycyny Pracy to mi powiedziano abym przeczekała lub unikała tej medycyny gdzie wystawiono tą decyzję ale przecież przez całe życie nie mogę uciekać..
chcę to zakończyć i normalnie bez obaw żyć..

Temat: Mam Pytanie dość skomplikowane..ale może ktoś z was...

Zgodnie z prawem nie jest ważne dowolne badanie u lekarza medycyny pracy a badanie wykonane u lekarza medycyny pracy zatrudnionego przez ośrodek pracy, z którym podpisał pracodawca umowę o tego typu badania swoich pracowników.

Praktycznie rzecz biorąc - masz kilka możliwości - albo spróbować poddać się szczegółowym badaniom neurologicznym w klinice. Jeśli na wypisie podadzą Ci, że nie ma takiego prawdopodobieństwa, to lekarze medycyny pracy raczej nie będą tego negować. Możesz zapomnieć też o epizodzie epileptycznym i nie ujawniać tego faktu... jeśli rzeczywiście zapomnisz, to trudno będzie udowodnić Ci złą wolę. Epizody paraepileptyczne nie zawsze oznaczają epilepsję... tu rozpoznanie przy jednym zajściu jest często dość problematyczne i objawowe a nie etiologiczne.

Sprawdziłem, po niekorzystnym orzeczeniu lekarza medycyny pracy masz 7 dni na odwołanie za pośrednictwem lekarza do ośrodka medycyny pracy, powinno być przeprowadzone w 14 dni. Orzeczenie jest ostateczne!

Możesz na stronie http://isip.sejm.gov.pl/prawo/index.html poszukać:
Ustawa z 27 czerwca 97 o służbie medycyny pracy Dz.U. 2004 nr 125, poz. 1317
też Dz.U. nr 69 poz. 332 z 96 roku
D.U. nr 62 poz. 287 z 96 r.

Spróbuj zapytać na tej grupie: http://www.goldenline.pl/grupa/prawo-pracy-i-ubezpiecz...

Temat: Mam Pytanie dość skomplikowane..ale może ktoś z was...

Jerzy B.:
Zgodnie z prawem nie jest ważne dowolne badanie u lekarza medycyny pracy a badanie wykonane u lekarza medycyny pracy zatrudnionego przez ośrodek pracy, z którym podpisał pracodawca umowę o tego typu badania swoich pracowników.

Praktycznie rzecz biorąc - masz kilka możliwości - albo spróbować poddać się szczegółowym badaniom neurologicznym w klinice. Jeśli na wypisie podadzą Ci, że nie ma takiego prawdopodobieństwa, to lekarze medycyny pracy raczej nie będą tego negować. Możesz zapomnieć też o epizodzie epileptycznym i nie ujawniać tego faktu... jeśli rzeczywiście zapomnisz, to trudno będzie udowodnić Ci złą wolę. Epizody paraepileptyczne nie zawsze oznaczają epilepsję... tu rozpoznanie przy jednym zajściu jest często dość problematyczne i objawowe a nie etiologiczne.

Sprawdziłem, po niekorzystnym orzeczeniu lekarza medycyny pracy masz 7 dni na odwołanie za pośrednictwem lekarza do ośrodka medycyny pracy, powinno być przeprowadzone w 14 dni. Orzeczenie jest ostateczne!

Możesz na stronie http://isip.sejm.gov.pl/prawo/index.html poszukać:
Ustawa z 27 czerwca 97 o służbie medycyny pracy Dz.U. 2004 nr 125, poz. 1317
też Dz.U. nr 69 poz. 332 z 96 roku
D.U. nr 62 poz. 287 z 96 r.

Spróbuj zapytać na tej grupie: http://www.goldenline.pl/grupa/prawo-pracy-i-ubezpiecz...

Dziękuje bardzo za linki oraz porady..
pozdrawiam..