Temat: Asesor ale nie prawnik - rola oceniających w Assessment...

Na polskim rynku pracy pojawiła się nowa profesja: asesor. Termin kojarzony dotąd z branżą prawniczą na stałe zagościł w środowisku rekrutacyjnym. Nie bez znaczenia jest fakt galopującej popularności złożonych ocen kandydatów do pracy (Assessment Center) i pracowników (Development Center).

Asesorzy w trakcie sesji Assessment Center powinni przejść odpowiedni trening. Trening obejmuje behawioralne wskaźniki, wybranych do sesji, kryteriów. Dobrze jest też, jeżeli są to doświadczeni psycholodzy ponieważ posiadają oni zawodową umiejętność obserwacji i diagnozy. Nie zaobserwowano wpływu płci osoby oceniającej/ocenianej na wynik oceny w trakcie AC. Zaobserwowano natomiast pozytywny wpływ szkolenia asesorów na trafność sesji.
Więcej na http://assessmentcenter.biz
#ac #development #assessmentcenter