Temat: Architekt IT, Team Leader, Rzeszów

Dla naszego Klienta, firmy IT, dostawcy rozwiązań technologicznych, szukamy otwartej osoby na stanowisko:

ARCHITEKT IT / TEAM LEADERA
Miejsce pracy: Rzeszów
Nr referencyjny: PRO169

Do obowiązków osoby na tym stanowisku będą należeć m.in.: zarządzanie kilkuosobowym zespołem programistów Java (ok. 5-10 osób), współpraca z innymi liderami i zespołami projektowymi, projektowanie architektury systemów, weryfikacja jakości dostarczanych rozwiązań, przygotowywanie dokumentacji technicznej, udział w implementacji aplikacji w języku Java, zarządzanie i organizacja biura w Rzeszowie.

Oczekujemy:
• Min. 6-letnie doświadczenia w projektowaniu i tworzeniu aplikacji JEE
• Min. 2-letnie doświadczenia w prowadzeniu kilkuosobowego zespołu
• Bardzo dobrej znajomości JEE i Spring Framework
• Dobrej znajomości technologii: HTML, CSS, JavaScript
• Praktycznej znajomości baz danych, języka SQL/PLSQL
• Praktycznej znajomości wzorców projektowych
• Doświadczenia w integracji systemów informatycznych z godnie z paradygmatem SOA
• Znajomości narzędzi MAVEN, SVN, GIT, Jenkins, JIRA
• Doświadczenia pracy w różnych metodologiach prowadzenia projektów: SCRUM/Waterfall
• Dobrego przeglądu narzędzi i technik stosowanych w obszarze QA: JUnit, analiza statyczna kodu, testy wydajności (JMeter)
• Umiejętności motywowania i rozwijania podległego zespołu
• Umiejętności budowania trwałych relacji z klientami i współpracownikami
• Charyzmy w działaniu
• Zorientowania na realizację celów biznesowych
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego

Mile widziane:
• Znajomość SAP Hybris
• Znajomość języka niemieckiego

Oferujemy:
• Pracę pełną wyzwań w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Możliwość kreowania swojego zespołu
• Fajną atmosferę pracy
• Prywatną opiekę medyczną (Medicover),
• Szeroki pakiet dostępnych benefitów współfinansowanych przez firmę w tym np. karta Multisport, nauka języków obcych
• Możliwość rozwoju w ramach szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
• Szereg inicjatyw wewnętrznych np. Program Innowacji.

Aplikacje z podanym numerem referencyjnym (PRO169) prosimy przesyłać na adres e-mail: monika.olszak@pmpdevelopment.pl

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane aplikacji Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883).”