GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: Przekwalifikowanie

Pytanie do was jakie są możliwości znalezienia pracy jako młodszy administrator RH, powiedzmy ok. 2,500 zł netto.
Studia (niezwiązane) skończone kilka lat temu, praca dotychczasowa również bez związku, doświadczenie jest ale nieudokumentowane, kwalifikacje potwierdzone RHCSA i ew. RHCE i takie też umiejętności - wszystkiego po trochu, ale bez specjalizacji.
Proszę o wypowiedź osoby, które były/są w podobnej sytuacji, rekrutujących, generalnie bez teoretyzowania i "wydaje mi się". ;-)
Dziękuję!Tomasz Z. edytował(a) ten post dnia 06.12.12 o godzinie 13:53
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Przekwalifikowanie

A odnosimy się do jakiegoś konkretnego miasta (Poznań?)?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Przekwalifikowanie

Zapomniałem dodać, lokalizacja dowolna.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Przekwalifikowanie

A praca zagranicą?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Przekwalifikowanie

Chyba tylko za granicą. W teorii rynek administratorów wygląda nieźle, ale to tylko teoria. Ogłoszeń niby jest mnóstwo, ale większość z nich to albo lipne stanowiska w firmach, gdzie rotacja jest taka, że co miesiąc pracuje ktoś inny, albo z kolei permanentne rekrutacje na nieistniejące stanowiska.
Ja czegoś konkretnego szukałem prawie rok, teraz się zaczepiłem na stanowisku mającym tylko nieco wspólnego z tym, co chciałbym robić. Pracy dla administratorów po prostu obecnie praktycznie nie ma.Paweł K. edytował(a) ten post dnia 06.12.12 o godzinie 17:42
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Przekwalifikowanie

Paweł K.:
Chyba tylko za granicą. W teorii rynek administratorów wygląda nieźle, ale to tylko teoria. Ogłoszeń niby jest mnóstwo, ale większość z nich to albo lipne stanowiska w firmach, gdzie rotacja jest taka, że co miesiąc pracuje ktoś inny, albo z kolei permanentne rekrutacje na nieistniejące stanowiska.
Ja czegoś konkretnego szukałem prawie rok, teraz się zaczepiłem na stanowisku mającym tylko nieco wspólnego z tym, co chciałbym robić. Pracy dla administratorów po prostu obecnie praktycznie nie ma.
Nie sposób się nie zgodzić.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Przekwalifikowanie

Paweł K.:
Chyba tylko za granicą. W teorii rynek administratorów wygląda nieźle, ale to tylko teoria. Ogłoszeń niby jest mnóstwo, ale większość z nich to albo lipne stanowiska w firmach, gdzie rotacja jest taka, że co miesiąc pracuje ktoś inny, albo z kolei permanentne rekrutacje na nieistniejące stanowiska.
Ja czegoś konkretnego szukałem prawie rok, teraz się zaczepiłem na stanowisku mającym tylko nieco wspólnego z tym, co chciałbym robić. Pracy dla administratorów po prostu obecnie praktycznie nie ma.

Dzięki za wypowiedź. Co masz na myśli mówiąc o rekrutacjach na nieistniejące stanowiska?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Przekwalifikowanie

Firma zamieszcza ogłoszenie (albo robi to poprzez agencję pośrednictwa), że szuka takiego i takiego pracownika, wymagania takie i CV oraz LM proszę wysyłać na adres jakiśtam. I teraz jest kilka możliwości:
1. Nie odezwą się w ogóle.
2. Odezwą się że dziękują, ale nie.
3. Zaproszą na rozmowę i podziękują.
4. Zaproszą na 2 etap i podziękują.
5. Zaakceptują i już już masz zaczynać, wszystko dograne, po czym kontakt się urywa lub dzwonią że przepraszają, ale zmieniają plany i projekt nie zostanie uruchomiony lub firma musiała zrezygnować z wakatu. Za kilka dni wystawią ogłoszenie ponownie.

Mnie już tak kilka firm załatwiło: Sii - punkt 5, Otago - punkt 5., Apriso - punkt 4 połączony z 5, IBM - punkt 3, a ile zakończyło się wg punktów 1 i 2 to nawet nie liczę i nie wymieniam.
A szczytem bezczelności jest wmawianie komuś, że nie chciał wypełnić testu - tak mnie ostatnio załatwiła spora korporacja dająca ogłoszenie przez pewną firmę pośredniczącą.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Przekwalifikowanie

Tomasz Z.:
Paweł K.:
Chyba tylko za granicą. W teorii rynek administratorów wygląda nieźle, ale to tylko teoria. Ogłoszeń niby jest mnóstwo, ale większość z nich to albo lipne stanowiska w firmach, gdzie rotacja jest taka, że co miesiąc pracuje ktoś inny, albo z kolei permanentne rekrutacje na nieistniejące stanowiska.
Ja czegoś konkretnego szukałem prawie rok, teraz się zaczepiłem na stanowisku mającym tylko nieco wspólnego z tym, co chciałbym robić. Pracy dla administratorów po prostu obecnie praktycznie nie ma.

Dzięki za wypowiedź. Co masz na myśli mówiąc o rekrutacjach na nieistniejące stanowiska?

Skomentuję to tak:
Jeśli jeden z większych banków w Polsce prowadzi rekrutację i oferuje umowę zlecenie albo umowę o dzieło, to chyba coś tu jest nie tak. :)
Jeśli są oferty to są to oferty typu low-cost ;) (przynajmniej w moim odczuciu).
Dajmy na to oferta:
- inżynier systemowy/sieciowy (duuuuża firma telekomunikacyjna) - wymagania (linux, widnows w stopni expert, mysql, sql, php [pominę fakt, że wymagania z d...] znajomość LAN, WAN, BGP, routing itp... oczywiście z doświadczeniem rzędu 5-6 lat) w skrócie złota rączka. I miła pani z działu HR po usłyszeniu kwoty 6000 netto mówi, że to zdecydowanie za dużo...
- inżynier systemowy linux (doświadczenie level expret minimum 5lat, python, perl, bash, clustering, firma znana na rynku lokalnym) bo długiej rozmowie oferują 3500 na rękę.

Nie wiem, może jestem rozpieszczony, ale mając rodzinę i kredyt na mieszkanie uważam, że 6000 to niezbędne minimum, oczywiście dla kogoś z "papierami i doświadczeniem"
Link do wypowiedziLink
Krzysztof K.

Krzysztof K. Administrator
systemów IT i sieci
- otwarty na
propozycje...

Temat: Przekwalifikowanie

może jestem rozpieszczony, ale mając rodzinę i kredyt na mieszkanie uważam, że 6000 to niezbędne minimum, oczywiście dla kogoś z "papierami i doświadczeniem"

Tak z ciekawości. Gdzie tak cie rozpieścili? W Holandii :)

Posty nie napawają optymizmem. A do tego nie rozumiem działania firmy
"5. Zaakceptują i już już masz zaczynać, wszystko dograne, po czym kontakt się urywa lub dzwonią że przepraszają, ale zmieniają plany i projekt nie zostanie uruchomiony lub firma musiała zrezygnować z wakatu. Za kilka dni wystawią ogłoszenie ponownie.
"
Czy HR chce wykazać się, iż pracują!

Dziwna ta Polska, gdzie mądry człowiek z zapałem pracy i wiedzą nie ma za wiele szans zdobyć pracy, która pozwoli usamodzielnić się finasowo i żyć jak normalny człowiek. Krzysztof Rusin edytował(a) ten post dnia 06.12.12 o godzinie 20:21
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Przekwalifikowanie

Przydałoby się jeszcze dodać punkt mówiący o tym, że zapraszają na rozmowę i nie raczą nawet poinformować o wyniku danego etapu, a zarzekają się, że się odezwą...
Przewijało się też w innych wątkach, że pewne firmy budują sobie po prostu bazę potencjalnych pracowników, bo jak tłumaczyć niemal co chwile te samo ogłoszenia i relacje osób, które przeszły rekrutacje idealnie ale... pracy nie dostały.
Z resztą, ja, nie mający formalnego doświadczenia w zawodzie wysyłam duże ilości aplikacji, począwszy od stanowisk praktykantów, stażystów itd. Nie czuję się ekspertem, ale wiem, że jestem niezły i jak sobie tłumaczyć, że człowiek wysyła ładne CV, akurat pod wymagania danej firmy na BEZPŁATNĄ praktykę i cisza?
Osobiście nadziei nie tracę i dążę do celu, choć ręce czasem opadają.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Przekwalifikowanie

http://praca.wp.pl/title,1650-brutto-za-znajomosc-chin...

:-)
Link do wypowiedziLink
Maciej K.

Maciej K. DevOps Engineer

Temat: Przekwalifikowanie

Piotr P.:
http://praca.wp.pl/title,1650-brutto-za-znajomosc-chin...

:-)

To już totalna porażka. Przecież kasjerki w hipermarkecie wyciągają więcej.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Przekwalifikowanie

Maciej K.:
Piotr P.:
http://praca.wp.pl/title,1650-brutto-za-znajomosc-chin...

:-)

To już totalna porażka. Przecież kasjerki w hipermarkecie wyciągają więcej.
I czasem też mówia po chińsku ;)
Link do wypowiedziLink
Krzysztof K.

Krzysztof K. Administrator
systemów IT i sieci
- otwarty na
propozycje...

Temat: Przekwalifikowanie

Maciej K.:
Piotr P.:
http://praca.wp.pl/title,1650-brutto-za-znajomosc-chin...

:-)

To już totalna porażka. Przecież kasjerki w hipermarkecie wyciągają więcej.
Pracodawca już ma kogoś tylko pisze aby spełnić wymogi prawne do zatrudnienia obcokrajowca.

Na wykopie wielokrotnie wyjaśniali skąd takie ogłoszenia.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Przekwalifikowanie

Paweł K.:
5. Zaakceptują i już już masz zaczynać, wszystko dograne, po czym kontakt się urywa lub dzwonią że przepraszają, ale zmieniają plany i projekt nie zostanie uruchomiony lub firma musiała zrezygnować z wakatu. Za kilka dni wystawią ogłoszenie ponownie.

Bardzo podobnie postępuje pewna firma w Trójmieście - ACXIOM.

Tu już nawet nie chodzi o, ze nie przyjmują w efekcie do pracy, tu chodzi o brak szacunku dla drugiej osoby...
Link do wypowiedziLink
Maciej K.

Maciej K. DevOps Engineer

Temat: Przekwalifikowanie

Firm z Trójmiasta, które dziękują kandydatom łącząc wariant 4 z 5 jest jeszcze więcej. Niby wszystko fajnie, spełniasz 150% wymagań, gadka szmatka aż tu nagle dziękujemy, nie zostałeś wybrany. Po czym przez kolejne pół roku wisi to samo ogłoszenie a od kolegów (również doskonale pasujących na to stanowisko) słyszysz, że też byli na rozmowach, też super wypadli i...im podziękowano. Dlatego na niektóre firmy szkoda naszego czasu.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Przekwalifikowanie

Maciej K.:
Dlatego na niektóre firmy szkoda naszego czasu.

Może jakaś blacklista? :D
Link do wypowiedziLink
Michał Borkowski

Michał Borkowski Poszukiwacz nowych
wyzwań

Temat: Przekwalifikowanie

Może szukają kogoś kto zacznie pracować za pół miski ryżu? I robią rozeznanie oczekiwań płacowych?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Przekwalifikowanie

Jak sie juz zmieniac dzialke, to na cos to przyniesie kase
1. cisco voice albo nexus i datacenter
2. exchange+lync+sharepoint
3. vblock, 3par, ale na to trzeba miec kase i to duzo kasy
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj