Temat: Gwarantujemy dobrą pracę, albo zwracamy czesne!
Ewa R.:
Witold Złotkowski:
Proszę uprzejmie:
http://praca.studentnews.pl/s/1700/39579-Praca-newsy/3...
Od razu zrobiło się sympatyczniej do dyskusji Pani Ewo.
Zapoznałem się z ich ofertą i regulaminem i moim zdaniem, jest to mała manipulacja z ich strony.
napisali:
"Wyjątkowym elementem tegorocznej rekrutacji na Uczelni Chodkowskiej jest promocja: "Gwarancja satysfakcjonującej pracy albo zwracamy czesne"."
Gwarantują satysfakcjonującą pracę, ale...czyimi kategoriami będą oceniać daną pracę ...czy jest satysfakcjonująca?
Może się okazać, że np. dziewczyna będzie chciała pracować jako księgowa, a zaoferują jej pracę jako handlowiec, gdyż dyrekcja uczelni będzie uważała, że to bedzie dla niej satysfakcjonująca praca.
Tak jak do określenia "satysfakcjonującej" pracy można jeszcze mieć nadzieję, że takową się otrzyma po ukończeniu nauki na uczelni, to już pozostałe punkty regulaminu są prawie nie do przejścia;-)
Jeden z tych punktów mówi: " osiągnięcie w czasie studiów pierwszego i drugiego stopnia średniej ocen powyżej 4,7 (...)"
Kto studiował ...ten wie, że taką średnią zdobywa znikoma ilość studentów.
Poza tym każdy dodatkowy egzamin jest płatny, więc uczelnia spokojnie może wyjść na swoje.
Znajomy ekonomista i świetny matematyk wytłuamczył mi jakiś czas temu, na jakiej podstawie firmy ubezpieczeniowe ustalają składki dla swoich klientów.
Niby płacimy np. po 400 zł za ubezpieczenie domu etc., a w razie katastrofy otrzymujemy z ubezpieczalni wielokrotnosć składki.
Wszystko wyliczone jest na podstawie rachunku prawdopodobieństwa i ...uczelnie oraz szkoły i przedszkola prywatne również na tym bazują.
Weźmy np. 100 studentów, którzy skorzystają z promocji uczelni, która gwarantuje pracę...satysfakcjonującą pracę;-)
Aby studenci mogli skorzystać z jakże ciekawej oferty uczelni muszą:
- zdać wszystkie egzaminy w terminie
- zdobyć średnią ocen 4.7
- punktualnie dojechać na uczelnię (np. z Katowic do Warszawy - 300km)
Nic w regulaminie nie pisze np. o tym, co się stanie w przypadku, kiedy jakiś wykładowca zachoruje lub "coś" mu wypadnie i nie będzie mógł poprowadzić zajęć w danym dniu (a takich przypadków miałem sporo na uczelni).
Na koniec napiszę jedno zdanie z regulaminu uczelni,:"zwrot czesnego nie przysługuje jeśli Uczestnik promocji odrzuci dwie przedstawione propozycje zatrudnienia"
Wszystko na temat ;-)