konto usunięte

Temat: Jesień - dobra pora na znalezienie pracy?

Oto, jaką wiadomość znalazłam. Myślę, że zainteresuje wszystkich, którzy szukają nowej pracy!

"Jesienią specjaliści i menedżerowie nie powinni mieć problemów ze znalezieniem pracy. Według headhunterów już wkrótce pracownicy będą mogli przebierać w ofertach zatrudnienia.

Powyższe wynika z badań, jakie Antal International, członek Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia, przeprowadził wśród ponad 2 tys. największych firm działających w Polsce. Prawie połowa przepytanych pracodawców zadeklarowała chęć zatrudnienia pracowników w trzecim kwartale tego roku.

Badania Antal International przeprowadzone wśród ponad 1,2 tys. specjalistów i menedżerów różnych branż wskazują, które firmy są najbardziej pożądane przez pracowników. Najbardziej chcieliby oni pracować w przedsiębiorstwach międzynarodowych. Nawet największe polskie firmy przegrywają w tej rywalizacji z międzynarodowymi korporacjami."

Źródło: Rzeczpospolita

konto usunięte

Temat: Jesień - dobra pora na znalezienie pracy?

Jesienią zazwyczaj chcemy coś pozmienić w życiu, by nie dać się jesiennej chandrze :)

konto usunięte

Temat: Jesień - dobra pora na znalezienie pracy?

W rzeczy samej.
Obecnie jest 'wysyp' ofert pracy, nie da się tego nie zauważyć.
Katarzyna Kaźmierczak

Katarzyna Kaźmierczak Trener/coach
biznesu, konsultant
HR | Menedżer ds.
szkoleń

Temat: Jesień - dobra pora na znalezienie pracy?

Ja obserwuję rynek pracy w branży HR'owej od początku tego roku tak dokładniej i przyznam szczerze, że w okresie wiosennym tych ofert było naprawdę "jak na lekarstwo". Mówiono o kryzysie, o tym, że ten stan ma się jeszcze pogorszyć... Aż tu nagle przyszedł wrzesień i w portalach aż zaroiło się od wielu różnorodnych ofert pracy:) Bardzo pozytywnie mnie to zaskoczyło, bo sama szukałam, a będąc studentką z niewielkim stażem gama propozycji bywa ograniczona. Nie jestem też (póki co:P) żadnym specjalistą, a pracę znalazłam, więc mam nadzieję, że ten trend utrzyma się na dłużej i przyniesie satysfakcję kolejnym osobom:)
Izabela Fordymacka-Król

Izabela Fordymacka-Król Koordynator ds.
kursów i szkoleń /
Specjalista ds.
studió...

Temat: Jesień - dobra pora na znalezienie pracy?

Z uwagą przeczytałam wasze wypowiedzi i nie do końca mogę się z nimi zgodzić... Jestem osobą, która właśnie poszukuje pracy. Mam doświadczenie zawodowe w branży ubezpieczeń, prowadziłam własną działalność gospodarczą, skończyłam studia mgr. Można powiedzieć, że mam podstawy do znalezienia pracy... Okazuje się jednak że ten ogrom różnorakich ofert pracy nie do końca jest powiedzmy pozytywny ( dla potencjalnego pracownika). W ciągu ostatnich 3 miesięcy wysłałam niezliczoną ilość cv i lm, a same spotkania to też liczba w dziesiątkach. I jedyne, co mogę powiedzieć to: potencjalni pracodawcy nie są uczciwi. Te fantastyczne oferty pracy to przeważnie wielka ściema - podstawy i prowizje to nic innego jak obowiązkowa działalność gospodarcza ( oczywiści bez żadnego wsparcia), jeśli jest umowa to przeważnie zlecenie i trzeba biegać po całym mieście i sprzedawać rzecz o której nawet nigdy nie słyszałam a renomowane firmy o międzynarodowym zasięgu przeważnie mieszczą się w jednym pokoiku gdzieś na obrzeżasz miasta...
Nie wiem czy tylko ja mam tak złe doświadczenia, czy chwilowo po prostu pecha w znalezieniu pracy...??

konto usunięte

Temat: Jesień - dobra pora na znalezienie pracy?

Szukam pracy od czerwca. Wysyłam ok 20 CV tygodniowo, bo starannie selekcjonuję oferty pracy, chcąc wysyłać nietaśmowo. No i zaproszeń na rozmowy mam zero.
Mam kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu biurem, zajmowałam się też marketingiem. Znam kilka programów komputerowych, finansowo- księgowych, oczywiście posługuję się bezproblemowo językiem angielskim.

Co się dzieje? dlaczego pracodawcy milczą?
Katarzyna Kaźmierczak

Katarzyna Kaźmierczak Trener/coach
biznesu, konsultant
HR | Menedżer ds.
szkoleń

Temat: Jesień - dobra pora na znalezienie pracy?

Izo, nie znam rynku ubezpieczeniowego, ale z tego, co piszesz to naprawdę wygląda to nieciekawie. Każda branża przeżywa swoje lepsze i słabsze momenty. Może po prostu trzeba przeczekać ten trudny okres?:) Albo samemu zmienić coś na tym rynku ubezpieczeniowym, zwłaszcza, że napisałaś o prowadzeniu własnej firmy:)

Karolino, przyznam, że dla mnie 20 wysłanych CV tygodniowo to sporo. Przy takiej ilości już nazwałabym to wysyłaniem "taśmowym";) A zmieniasz treść swojej aplikacji w zależności od stanowiska? Piszesz je konkretnie pod dane ogłoszenie, czy masz jakiś uniwersalny zestaw? Czy podkreślasz, które z Twoich umiejętności/doświadczenia przyda się przyszłemu pracodawcy?:)



Wyślij zaproszenie do