GoldenLine
Zaloguj się
Magda Laskowska

Magda Laskowska Starszy Specjalista
ds Logistyki, LX
Pantos

Temat: Apetyt na zdobycie doświadczenia w branży TSL

Witam serdecznie

Skończyłam 3 lata studiów na specjalności ekonomika transportu i logistyka. Obecnie kontynuuję studia aczkolwiek zaocznie. Jestem młodą osobą z ogromnym apetytem na zdobycie doświadczenia w branży TSL. Szukam pracy ponad miesiąc, wysłałam już setki aplikacji, CV lecz oczywiście cisza... Już kompletnie nie wiem jak się za to zabrać a póki co jest to moje największe marzenie. Jestem gotowa do podjęcia pracy właściwie od zaraz i liczę się z tym, że na początek nie musi to być praca ciekawa - od czegoś trzeba zacząć:)

Interesuje mnie praca na terenie Wrocławia, gdyby ktoś z Państwa o czymś słyszał lub miał coś do zaoferowania, chociaż poradę to będę wdzięczna za pomoc.

Pozdrawiam serdecznie
Link do wypowiedziLink
Adrian B.

Adrian B. Specjalista ds.
produktów (tworzywa
techniczne , stal ,
t...

Temat: Apetyt na zdobycie doświadczenia w branży TSL

Magda Kondzioła:
Jestem gotowa do podjęcia pracy właściwie
od zaraz i liczę się z tym, że na początek nie musi to być praca ciekawa - od czegoś trzeba zacząć:)


Czasem mam wrażenie ,że nie czytacie tego co sami piszecie.....

Już widzę masę chętnych by dać prace kandydatce desperatce ,która złapie cokolwiek nawet
pracy dla niej "nieciekawej" - Po co Wam te studia skoro po nich i tak nie myślicie?
Nie znajdzie Pani pracy przyznając się do tego ,że w gruncie rzeczy szuka Pani w sumie nie wiadomo czego.

Pani przykład pokazuje wartość przeciętnego studenta ,który poświecił 3 lata życia na naukę
i skończył ją jako absolwent bez aspiracji ,a często wiedzy i przygotowania do pracy. (proszę nie odbierać tego personalnie , nie śmiałbym oceniać kogoś kogo nie znam oceniam suche fakty)

Gdybym był szefem firmy chciałbym usłyszeć od kandydata nawet bez doświadczenia ,że aplikował na stanowisko ,które go interesuje , gdzie widzi siebie na tym stanowisku , chce się rozwijać i zdobywać wiedzę.Nie szuka nawet nieciekawej dla niego pracy....
Link do wypowiedziLink
Magda Laskowska

Magda Laskowska Starszy Specjalista
ds Logistyki, LX
Pantos

Temat: Apetyt na zdobycie doświadczenia w branży TSL

Gdyby młodzi ludzie po studiach szukali jakiejkolwiek pracy, osoby w podobnej sytuacji do mojej to już dawno znaleźliby się w pierwszej lepszej kawiarni lub innym miejscu gdzie doświadczenie nie jest konieczne. Oczywiście nie mam żadnych zastrzeżeń do pracy w takiej branży bo sama wiele miesięcy przepracowałam w ten sposób i nie jest to lekka praca.

Wszystkie aplikacje, które wysłałam były na stanowiska, które mnie interesują ale co mi po tym? Albo wymagają doświadczenia albo niewiadomo właściwie czego. Jaki pracodawca na stanowisko, załóżmy specjalista ds. logistyki zatrudni osobę, która z tą branżą nie miała nigdy nic wspólnego? Żadna z osób bez doświadczenia nie zostanie nawet zaproszona na rozmowę, podczas której mogłaby powiedzieć, że aplikowała na stanowisko, które jest jego marzeniem. Źle Pan odebrał mój wpis, do desperacji naprawdę mi daleko, aczkolwiek twardo stąpam po ziemi i nastawiam się, że żeby coś osiągnąć trzeba zacząć od rzeczy niekoniecznie przyjemnych i wymarzonych. Nie każdy zaczyna od razu od idealnego stanowiska, a już na pewno nie świeżo upieczony absolwent. Potrzebuję pracy, w której będę mogła się wykazać i będzie jasno określona ścieżka kariery. Gdybym była zdesperowana poroznosiłabym CV do mnóstwa kawiarni/restauracji i rozpoczęła tam pracę - doświadczenie mam, sprawdzam się w tej pracy ale po co?

A co do wiedzy i przygotowania do pracy - nie dziwi mnie, że większość osób nie wie nic na ten temat. Kiedy mamy się tego dowiedzieć? Podczas dziennych studiów gdzie mamy cały tydzień zawalony zajęciami? Czy może podczas studiów zaocznych, na które wiele osób nie stać, a jeśli stać to rzadko kiedy zarabiają na nie w wymarzonej branży? Nie oszukujmy się, rynek pracy nie jest przyjazny dla absolwentów.
Link do wypowiedziLink
Kamil Grabczak

Kamil Grabczak Logistyka,
Uniwersytet Łódzki

Temat: Apetyt na zdobycie doświadczenia w branży TSL

Pani Magdo, niestety najszybsza droga to darmowe praktyki. Smutne ale prawdziwe.
Link do wypowiedziLink
Magda Laskowska

Magda Laskowska Starszy Specjalista
ds Logistyki, LX
Pantos

Temat: Apetyt na zdobycie doświadczenia w branży TSL

Biore to pod uwage bo poki co moge sobie na to pozwolic aczkolwiek nawet takie praktyki jest ciezko zorganizowac, nie dostalam zadnej odpowiedzi z takiej oferty a na pare aplikowalam. Moze moglby Pan cos w tej sprawie doradzic, gdzie poszukiwac takich praktyk, jak sie o nie starac? Ogloszenia w internecie niewiele daja I mam wrazenie, ze nikt nie czyta tych wszystkich aplikacji
Link do wypowiedziLink
Robert Stan

Robert Stan inżynier transportu

Temat: Apetyt na zdobycie doświadczenia w branży TSL

Pani Magdo na początek polecam wogule dostać się do jakiejkolwiek firmy logistycznej/transportowej. Bardzo ciężko będzie zdobyć stanowisko "nie szeregowe" ponieważ nie posiada Pani doświadczenia. Jednak jeśli dostanie się już Pani do takiej firmy na zwykłe szeregowe stanowisko i będzie się Pani wykazywać na pewno to ktoś zauważy i może uda się awansować na lepsze stanowisko.

Same studia bez doświadczenia w naszych czasach nie gwarantują dobrej posady. Czasami warto się trochę przemęczyć nawet za mniejsze pieniądze żeby później "wskoczyć" na lepsze stanowisko które będzie odpowiadać.

Wiem z własnego doświadczenia ;)
Link do wypowiedziLink
Adrian B.

Adrian B. Specjalista ds.
produktów (tworzywa
techniczne , stal ,
t...

Temat: Apetyt na zdobycie doświadczenia w branży TSL

Spore firmy spedycyjne jak Deltatrans czy Raben dają szansę i osobą bez doświadczenia.

Pani Magdo gdy byłem w Pani sytuacji kilka lat temu (w okresie poszukiwania pierwszej pracy)
sam wydzwaniałem po kierownikach i dyrektorach oddziałów firm w których chciałem pracować nie czekając na ogłoszenie.

Spora cześć kadry kierowniczej zaprosiła mnie wtedy na rozmowę.
A ja na starcie zdobyłem kilka dodatkowych punktów za sposób dotarcia do osoby decyzyjnej ,
kontakt z interesującym mnie pracodawcą i na dodatek moje CV nie zginęło w stercie innych aplikacji tylko lądowało na mailu osoby decyzyjnej.

Czasem pracodawca zatrudni kogoś zupełnie świeżego , z pomysłem , motywacją bez doświadczenia ale i bez rutynowego podejścia , osobę którą są ukierunkuje na określony tor.
Link do wypowiedziLink
Damian Hajduk

Damian Hajduk TSL, SCM, PM, MICE :
projekty,
organizacja,
koordynacja, ...

Temat: Apetyt na zdobycie doświadczenia w branży TSL

Adrian Banduch:
na dodatek moje CV nie zginęło w stercie innych aplikacji tylko lądowało na mailu osoby decyzyjnej.
:-)
Czasem pracodawca zatrudni kogoś zupełnie świeżego , z pomysłem , motywacją bez doświadczenia ale i bez rutynowego podejścia , osobę którą są ukierunkuje na określony tor.
Raczej rzadko się to zdarza, ale i takie sytuacje występują.

Potwierdzam, że są firmy na rynku TSL, które zatrudniają osoby bez
odpowiedniego doświadczenia i niektóre z nich robią to z premedytacją.
Zdarzają się programy płatnych praktyk.

Są też i tacy pracodawcy, dla których doświadczenie pracownika jest przeszkodą,
bo kto to widział, żeby pracownik miał więcej oleju w głowie od pracodawcy :)))
Link do wypowiedziLink
Dorota K.

Dorota K. TSL + IT -
konsultant

Temat: Apetyt na zdobycie doświadczenia w branży TSL

Damian Hajduk:
Są też i tacy pracodawcy, dla których doświadczenie pracownika jest przeszkodą,
bo kto to widział, żeby pracownik miał więcej oleju w głowie od pracodawcy :)))
Niekoniecznie jest to powód.
Doświadczenie oznacza często głęboko zakorzenione nawyki z innych firm, które mocno utrudniają "wychowanie" pracownika po swojemu.
Link do wypowiedziLink
Damian Hajduk

Damian Hajduk TSL, SCM, PM, MICE :
projekty,
organizacja,
koordynacja, ...

Temat: Apetyt na zdobycie doświadczenia w branży TSL

Dorota K.:
Niekoniecznie jest to powód.
Jest, jest!
Oczywiście, że nie zawsze i nie wszędzie, ale jest.
Doświadczenie oznacza często głęboko zakorzenione nawyki z innych firm, które mocno utrudniają "wychowanie" pracownika po swojemu.
Doświadczenie to owszem także pewne sposoby działania.
Wykorzeniać doświadczenie? To może być trudne :)

Do pewnego stopnia rozwiązaniem problemów, które wskazujesz, mogłoby być jasne formułowanie oczekiwań i przygotowanie pracownika na wejściu. Czyli elementy profesjonalnego zarządzania kapitałem społecznym ( dla HRowów: zasobami ludzkimi ).

Ale się rozmarzyłem...

Standaryzacja to już większe wyzwanie, ale nie znaczy że niewykonalne. Tyle, że przekracza ramy jednej firmy, a nawet jednej branży.

I znowu się rozmarzyłem...
Link do wypowiedziLink
Michał Klimek

Michał Klimek Student logistyki na
UO

Temat: Apetyt na zdobycie doświadczenia w branży TSL

Witam,

to w takim razie czego poszukują pracodawcy w branży TSL? Co takiego młoda osoba po studiach powinna umieć, aby otrzymać pracę? W środowisku studenckim, panuje przekonanie, że po studiach i tak pracy nie będzie. Ostatnio przeczytałem parę artykułów, gdzie szef PZU wypowiada się w tym temacie mówiąc, że uczelnie wyższe nie przygotowują studentów do pracy w firmie. Z tego co ja zauważyłem to na studiach można posiąść wiedzę merytoryczną w danej branży, doświadczenia żadnego. Kursy, szkolenia to tylko we własnym zakresie. Moje pytanie brzmi następująco jakie szkolenie kursy mogą pomóc w znalezieniu pracy w branży? Na studiach dziennych o doświadczenie branżowe jest ciężko. W takim razie co może pomóc, na co pracodawcy patrzą przychylniejszym okiem?

Pozdrawiam serdecznie :)
Link do wypowiedziLink
Janusz Trojanowski

Janusz Trojanowski LOGISTYK

Temat: Apetyt na zdobycie doświadczenia w branży TSL

witam,
przez 20 lat prowadziłem firmy logistyczne. Duże projekty, dla największych w Europie. Zatrudniałem tylko tych, którzy deklarowali, że chcą być lepsi od innych i osiągnąć sukces. Dajemy możliwość osiągnięcia sukcesu, ale oczekujemy poświecenia i ustawicznego dążenia do osiągania wyniku. I tak najlepszymi logistykami w Polsce zostawali ludzie z pomysłem ( oczywiście popartym wiedza) którzy często start życiowy mieli w innym zawodzie. Talent, praca i chęć rozwiązania czegoś lepiej niż inni. Brak otwartości w rozmowie wstępnej budzi obawę, ze kandydat będzie pracował od 7-15 a problemy "odbijał" do szefa w raporcie. To prosta droga do nikąd.
Wielu osobom potrzebny jest trener postawy życiowej a nie studia udokumentowane dyplomem. Może mały samotny rejs jachtem po Bałtyku?
pozdrawiam i życzę uporu do oporu
TJanusz Trojanowski edytował(a) ten post dnia 05.09.12 o godzinie 10:35
Link do wypowiedziLink
Adrian B.

Adrian B. Specjalista ds.
produktów (tworzywa
techniczne , stal ,
t...

Temat: Apetyt na zdobycie doświadczenia w branży TSL

Michał Klimek:
W środowisku studenckim, panuje przekonanie, że po
studiach i tak pracy nie będzie.


W takim razie czego oczekuje student po zakończeniu nauki skoro zakłada ,że dla niego i tak pracy nie będzie? Myślę ,że to raczej problem podejścia do procesu poszukiwania pracy aniżeli samego rynku.

Dzisiejszy student najczęściej uważa ,że jest wyjątkowy ,a jego oczekiwania płacowe często oscylują w granicach płacy jaką osiągają osoby z kilkuletnim doświadczeniem zawodowym.

Przykład : W firmie mojego klient prowadzono rekrutację pracodawca by nie zmagać się z różnymi nawykami postanowił zatrudnić absolwenta. Na rozmowie oczekiwania płacowe często sięgały 3-3,5 tyś zł podstawy (norma w branży dla osób z doświadczeniem ok 3 tyś) w końcu zatrudniono Panią z mgr. praktyka pokazała ,że absolwentka szkoły wyższej nie posiadał min wiedzy ,a obsługi podstawowych programów niezbędnych na stanowisku pracy była dość oporna.

Brak doświadczenie za ,który odpowiada najczęściej sam student nie powinien być kartą przetargową. Jest grono studentów ,które poza samą nauką przez cały okres nie podjęła próby zdobycia choć minimalnego doświadczenia tak samo jak jest gronu absolwentów ,którzy
w czasie nauki zadbali również o bezpłatne staże , szkolenia czy prace w niepełnym wymiarze czasu. Życie pokazuje ,że chcieć to móc ,a kto chce naprawdę pracować pracę znajdzie.
Link do wypowiedziLink
Paweł Kulik

Paweł Kulik Spedycja
Międzynarodowa

Temat: Apetyt na zdobycie doświadczenia w branży TSL

Czasami potrzeba również odrobiny szczęścia. Powodzenia
Link do wypowiedziLink
Adrian B.

Adrian B. Specjalista ds.
produktów (tworzywa
techniczne , stal ,
t...

Temat: Apetyt na zdobycie doświadczenia w branży TSL

powiedziałbym nawet ,że szczęście to 50% składnik całego procesu...
Link do wypowiedziLink
Agnieszka Skowron (Chomicz)

Agnieszka Skowron
(Chomicz) Management and
implementation of
international air
transp...

Temat: Apetyt na zdobycie doświadczenia w branży TSL

Proponuję wziąć CV pod pachę, przyjechać na lotnisko cargo WRO i zostawić CV u kierowników poszczególnych firm.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj