Temat: Bezpłatny warsztat "Zmiana w świecie, w organizacji, we...

W następną sobotę, w ramach POP-Majówki, organizowanej przez Instytut Psychologii Procesu, prowadzę w Komorowie, w Centrum Rozwoju Rodziny "Salutaris", bezpłatny warsztat, dotyczący zmiany w obszarze zawodowym. Myślę, że to wyjątkowa okazja do zbadania tego, ważnego dla każdego z nas, obszaru życia. W dodatku na miejscu i bezpłatnie. Zapraszam serdecznie wszystkich Was, a także wszystkich innych, którzy mogliby być zainteresowani tematem.

Warsztat będzie odbywał się w Centrum Rozwoju Rodziny "Salutaris" przy ul. Granickiej 7, 09.05.2015 w godzinach: 16.00 - 19.00

https://www.facebook.com/events/1435425076757688/

"Zmiana w świecie, w organizacji, we mnie"

Zmiany są nieodłączną częścią życia. Zaskakują nas, przydarzają się, a czasem same je projektujemy i przeprowadzamy. Czasami jesteśmy po stronie "ofiar", ale bywa, że jesteśmy liderkami zmiany. Reorganizujemy, modernizujemy, zwalniamy. Inni patrzą na nas ze strachem, niechęcią, albo nadzieją.

Na warsztacie będziemy badać proces zmiany zachodzący zarówno w nas, jak i w organizacji. Przyjrzymy się orędownikom, liderom zmiany. Zbadamy wartości, misję organizacji i zastanowimy się w jaki sposób zmiana ją wspiera. Poznamy też przeciwników zmiany i ich argumenty. Odkryjemy co w nas samych wspiera, a co sabotuje zmianę i po której stronie naprawdę jesteśmy. Czy zmiana jest zgodna z naszymi wartościami i naszą misją działania w świecie.

Warsztat dotyczy zmiany w obszarze pracy.Jest przeznaczony dla osób kreujących zmianę w firmie / organizacji lub przeżywających trudności w związku ze zmianą, jakiej doświadczają w środowisku zawodowym, jak również dla osób chcących przygotować osobistą zmianę na tym polu, a także dla osób bezrobotnych. Warsztat będzie trwać 3 godziny i składa się głównie z ćwiczeń, w trakcie których będziemy przyglądać się projektowanej zmianie, uczuciom, jakie ona budzi, a także swojemu miejscu w organizacji i świecie.

1. definicja zmiany - z czym dokładnie się mierzę
2. definicja siebie, jako pracownika - jakim pracownikiem jestem, z czym się utożsamiam, a z czym nie, co często mi się przytrafia na polu zawodowym, czego nie akceptuję
3. wzorce skutecznego działania
4. definicja firmy, w jakiej pracuję - jak działa, czym się charakteryzuje (dla osób bezrobotnych: definicja siebie, jako osoby kreującej życie zawodowe)
5. ocena osobistego dopasowania do firmy
6. adwokat zmiany / przeciwnik zmiany - dialog między stronami