GoldenLine
Zaloguj się
Natalia D.

Natalia D. Specjalista ds. PR

Temat: umowa na czas nieokreślony, ustawa antykryzysowa

Witajcie,

Jak obecnie wyglądają przepisy w kwestii schematu podpisywania kolejnych umów z pracodawcą? Kiedy pracodawca ma obowiązek podpisać z pracownikiem umowę na czas nieokreślony? Czy wciąż obowiązuje (i do kiedy) ustawa antykryzysowa (Dz. U. 2009 r. Nr 125 poz. 1035)?

Pozdrowienia!
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: umowa na czas nieokreślony, ustawa antykryzysowa

Tzw. ustawa antykryzysowa obowiązywała tylko do końca ubiegłego roku. Obecnie zawierane umowy o pracę muszą być zgodne z przepisami kodeksu pracy, tak więc w kontekście umów terminowych ponownie obowiązuje art. 25.1. kp.
Link do wypowiedziLink
Natalia D.

Natalia D. Specjalista ds. PR

Temat: umowa na czas nieokreślony, ustawa antykryzysowa

W takim razie pytanie: po okresie próbnym pracodawca zaproponował mi umowę na czas określony, na dwa lata. Czy takie rozwiązanie jest dla mnie niekorzystne?

Gdybym miała na ten sam okres dwie kolejne umowy na rok, to po nich przysługiwała by mi umowa na czas nieokreślony.

A gdy skończy się umowa dwuletnia, od umowy na czas nieokreślony wciąż będzie mnie dzielić jeszcze jedna umowa na czas określony?
Link do wypowiedziLink
Anna Szymańska-Węckow ska

Anna
Szymańska-Węckow
ska "Celem życia jest
rozwój własnej
indywidualności."
(O. Wi...

Temat: umowa na czas nieokreślony, ustawa antykryzysowa

Nie musi Pani takiej umowy podpisywać. Może Pani negocjować z Pracodawcą, lub odstąpić od podpisania umowy. W moim doświadczeniu zawodowym miałam umowę podpisaną na 10 lat. Chciałam pracować, więc nie miałam nic do gadania. Było mi to nawet na rękę, ponieważ przy umowie na czas określony, jeżeli jest taki punkt zawarty w umowie, ma się dwutygodniowy okres wypowiedzenia. Umowa na czas nieokreślony wydłuża okres wypowiedzenia w miarę biegu stażu u danego pracodawcy. Jeżeli więc woli Pani szukać lepszej pracy, to umowa na czas określony jest bardziej korzystna. Należy jednak pilnować, aby był w niej zapis o okresie wypowiedzenia. Bez takiego zapisu umowa jest co do zasady nierozwiązywalna.
Link do wypowiedziLink
Sebastian Wroni

Sebastian Wroni Account Manager,
Własna działaność

Temat: umowa na czas nieokreślony, ustawa antykryzysowa

Tutaj na pewno warto wziąć pod uwagę również szkolenia CSS z ZUS prowadzone online. Dowiedz się więcej o prawach i obowiązkach pracowników oraz pracodawców. Skorzystaj ze szkoleń otwartych i zdobądź praktyczną wiedzę od specjalistów. Możesz zajrzeć tutaj https://szkolenia-css.pl/szkolenia-otwarte/ubezpieczeni... i dowiedzieć się więcej odnośnie nadchodzących wydarzeń m.in "Zmiany w urlopie rodzicielskim i zasiłku macierzyńskim w roku 2023" Pozdrawiam i oczywiście życzę samych zawodowych sukcesów.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj