Elwira Borek

Elwira Borek Specjalista ds. kadr
i płac

Temat: Czy należy się urlop wypoczynkowy?

Pracownik na 1-msc umowę próbną w dniach 19.04.2010 - 18.05.2010, jego pierwsza praca. W przypadku zwolnienia z dniem 18.05.2010 czy przysługuje mu ekwiwalent za urlop 1,67?

konto usunięte

Temat: Czy należy się urlop wypoczynkowy?

tak, należy mu się 1/12 urlopu/ekwiwalentu za urlop.
Kasia Urda

Kasia Urda sił ... spróbować
zawsze można ...

Temat: Czy należy się urlop wypoczynkowy?

dokładnie tak 1/12 czyli 2 dni , zaokragla się zawsze w górę

konto usunięte

Temat: Czy należy się urlop wypoczynkowy?

nie zaokrągla się w górę "pierwszego urlopu".

konto usunięte

Temat: Czy należy się urlop wypoczynkowy?

KP:
Art. 153.
§ 1. Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku.
§ 2. Prawo do kolejnych urlopów pracownik nabywa w każdym następnym roku kalendarzowym.


18 maja kończy dokładnie miesiąc pracy - 1/12 się należy.
Kasia Studzińska:
nie zaokrągla się w górę "pierwszego urlopu".

Czemu nie?Mariusz G. edytował(a) ten post dnia 23.04.10 o godzinie 13:40

konto usunięte

Temat: Czy należy się urlop wypoczynkowy?

>sam Pan zacytował:
z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku.
>
Kasia Urda

Kasia Urda sił ... spróbować
zawsze można ...

Temat: Czy należy się urlop wypoczynkowy?

wszystko zależy od pracodawcy , urliop się zaokragla w górę , faktycznie kodeks nie mówi o tym w przypadku pierwszej pracy
ale w praktyce zwykle się zaokrąglaKasia Urda edytował(a) ten post dnia 23.04.10 o godzinie 14:07

konto usunięte

Temat: Czy należy się urlop wypoczynkowy?

jeśli ktoś nie zaokrągla nie popełnia błędu, a jeśli to robi to na korzyść pracownika, więc jest ok:)

konto usunięte

Temat: Czy należy się urlop wypoczynkowy?

popełnia bład i w praktyce sie własnie tego nie robi
tylko w takim przypadku sie zaokragla, ktory okreslaja przepisy:
Art. 155.3. § 1. Przy ustalaniu wymiaru urlopu na podstawie art. 155.1 i 155.2 niepełny dzień urlopu
zaokrągla się w górę do pełnego dnia.
§ 2. Wymiar urlopu należny pracownikowi w danym roku kalendarzowym nie może przekroczyć
wymiaru wynikającego z art. 154 § 1 i 2.

a czy zaokraglanie jest korzystne - dla jednego jest dla innego nie, jest to bład po prostuAlina M. edytował(a) ten post dnia 23.04.10 o godzinie 14:25

konto usunięte

Temat: Czy należy się urlop wypoczynkowy?

nie będę sie sprzeczać - na szkoleniu dotyczącym m. in. urlopów szkoleniowiec powiedział, iż jak ktoś zaokrągla do pełnej godziny a nawet pełnego dnia, to nie popełnia błędu.
Ja osobiście nie zaokrąglam.Kasia Studzińska edytował(a) ten post dnia 23.04.10 o godzinie 14:29

konto usunięte

Temat: Czy należy się urlop wypoczynkowy?

a ja dałam plusika za wypowiedz :o)
Kasia Studzińska:
nie zaokrągla się w górę "pierwszego urlopu".

jaki "szkoleniowiec"? chyba wazniejsze sa przepisy, nie? ;o)
no i sie zastanawiam skad wiadomo, ze dla pracownika, o którym mówimy w tym watku, to jest korzystne?Alina M. edytował(a) ten post dnia 23.04.10 o godzinie 14:34
Elwira Borek

Elwira Borek Specjalista ds. kadr
i płac

Temat: Czy należy się urlop wypoczynkowy?

Hmmm... Ja również na szkoleniach dostawałam informacje, że pierwszego urlopu się nie zaokrągla.
Na innych forach kadrowych również są o to spory, ale większość wypowiedzi jest o niezaokrąglaniu dni urlopowych.

konto usunięte

Temat: Czy należy się urlop wypoczynkowy?

jak pisałam też nie zaokrąglam. I upierałabym się, że tak się nie robi (moja pierwsza odpowiedź).

A przepisy przepisami, jak pracodawca ma taki gest i przyzna pracownikowi 30 dni urlopu w roku (a nie 26) to nie będzie "karane".

konto usunięte

Temat: Czy należy się urlop wypoczynkowy?

tak oczywiście, moze tak zrobić, ale nie wpisuje tych dodatkowych dni na swiadectwie pracy
jakby wpisał okazałoby sie, ze moze to byc mniej korzystne dla pracownika, jezeli następny nie udzieliłby mu urlopu
a my tutaj rozmawiamy o przepisach i o tym jakie pracoadawca ma obowiązki, a nie jakie prawa
nie mówiąc juz o tym, ze zwiększenie ilosci dni url. tez musi byc za zgoda pracownikaAlina M. edytował(a) ten post dnia 23.04.10 o godzinie 14:51

konto usunięte

Temat: Czy należy się urlop wypoczynkowy?

tak, oczywiście.

konto usunięte

Temat: Czy należy się urlop wypoczynkowy?

Kasia Studzińska:
>sam Pan zacytował:
z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku.
>

Owszem, zacytowałem - że niepełny miesiąc pracy się nie zaokrągla.
Dzień urlopu się zaokrągla chyba?
Jak ktoś mówi, że nie należy zaokrąglić - to pytam na jakiej podstawie. Bo przepis mówi, że należy. Ty nie zapytałaś na szkoleniu?
Elwira Borek

Elwira Borek Specjalista ds. kadr
i płac

Temat: Czy należy się urlop wypoczynkowy?

zaokrąglanie odnoszą do osób, wym. w art. 155-1, 155-2

konto usunięte

Temat: Czy należy się urlop wypoczynkowy?

Zdecydowanie tak jest - pierwszy urlop tj. dla podejmującego pracę pierwszy raz w zyciu, z mocy przepisów nie musi być zaokrąglany, oczywiście sensowniej jest to zrobić, ale jesli czytamy tylko przepisy to ustawodawca popełnił błąd, nie pierwszy zresztą, i zapomniał napisać o obowiązku zaookrąglania w tym właśnie przypadku.
Elwira Borek:
zaokrąglanie odnoszą do osób, wym. w art. 155-1, 155-2

konto usunięte

Temat: Czy należy się urlop wypoczynkowy?

Nie w każdym przypadku większym sensem jest zokrąglenie. W przypadku firm z problemami finansowymi, ten stan prawny jest korzystniejszy. Choć niewielkie to oszczędności, to jednak.
W przypadku wypłaty ekwiwalentu także. Być może pracownik wolałby odebrać ten urlop w naturze.
W porownaniu do wcześniejszych przepisów dot. pierwszych urlopów, te i tak są lepsze.

konto usunięte

Temat: Czy należy się urlop wypoczynkowy?

Elwira Borek:
zaokrąglanie odnoszą do osób, wym. w art. 155-1, 155-2

A pracownik zmieniający pracę w pierwszym kalendarzowym roku pracy nie podpada pod to?

Art. 155^1.
§ 1. W roku kalendarzowym, w którym ustaje stosunek pracy z pracownikiem uprawnionym do kolejnego urlopu, pracownikowi przysługuje urlop:


I druga kwestia - jeżeli nie zaokrąglać, to co zrobić z pracownikiem, któremu nie wychodzą pełne dni urlopu, a nie zmienia pracy? I zatrudniony np. od 1 grudnia ma od 31 grudnia prawo do 1,6(6) dnia a od 1 stycznia kolejne 20. Jak udzielić mu tych 0,6(6) dnia?
Przecież nie można udzielić na godziny.Mariusz G. edytował(a) ten post dnia 23.04.10 o godzinie 21:00

Następna dyskusja:

urlop - czy należy sie 26 dni




Wyślij zaproszenie do