GoldenLine
Zaloguj się
Paweł H.

Paweł H. PowerEvents,
PowerModels,
PowerCatering,
PowerPrestige, P...

Temat: Czy dla Pracowców liczy się potencjał?

Obecnie przegladam oferty pracy i jeszcze nie spotkałem się z takim wymaganiem jak POTENCJAł. Dla pracodawcy najważniejsze jest skończenie odpowiednich studiów, czasami "kosmiczne doświadczenie", ale czy ukończone studia równa się wiedza?
Dlaczego osoby bez odpowiedniej szkoły odpadają już na początku?
Chyba każdy z Was spotkał osoby, które mimo skończonej właściwej szkoły nie nadają sie do pracy w branży. Dziła to również w drugą stronę.
Ja skończyłem Geoinżynierię a pracowałem w Agencji Pracy Tymczasowej i nie uważam, zebym nie dawał sobie rady.
Prawdą jest, że po studiach trzeba się i tak uczyć od nowa, bo nie sztuką jest wiedzieć wszystko, najwazniejsze zeby wiedzieć gdzie szukać i mieć do tego POTENCJAł!



Link do wypowiedziLink
Przemysław G.

Przemysław G. jony i Jonasze

Temat: Czy dla Pracowców liczy się potencjał?

Paweł H.:Obecnie przegladam oferty pracy i jeszcze nie spotkałem się z takim wymaganiem jak POTENCJAł. Dla pracodawcy najważniejsze jest skończenie odpowiednich studiów, czasami "kosmiczne doświadczenie", ale czy ukończone studia równa się wiedza?
Dlaczego osoby bez odpowiedniej szkoły odpadają już na początku?
Chyba każdy z Was spotkał osoby, które mimo skończonej właściwej szkoły nie nadają sie do pracy w branży. Dziła to również w drugą stronę.
Ja skończyłem Geoinżynierię a pracowałem w Agencji Pracy Tymczasowej i nie uważam, zebym nie dawał sobie rady.
Prawdą jest, że po studiach trzeba się i tak uczyć od nowa, bo nie sztuką jest wiedzieć wszystko, najwazniejsze zeby wiedzieć gdzie szukać i mieć do tego POTENCJAł!





Oczywiście, że liczy się potencjał. Tylko jak go zmierzyć? Dlatego właśnie kandydat często ma mieć:
- ukończone studia (umie się uczyć lub przynajmniej zdawać egzaminy, a w najgorzym razie jest obrotny)
- mieć doświadczenie w branży (w handlu odróżnia kupno od sprzedaży co najmniej, w usługach markowanie od wykonanie itd)
- posługiwać się komputerem (odróżnia klawiaturę od myszy)
- znać angielski (hello world!)
- i inne języki (...quam diu etiam furor iste tuus nos eludet...)
- no i był młody (więcej niż 24 lata, bo studia + miesiąc pracy), mniej niż 30, bo starszy już traci potencję, a to ma coś z potencjałem wspólnego.

No i tak właśnie mierzy się zastępczo ten potencjał.

A tak serio, to potencjał często jest istotny jeśli chodzi o managerów, handlowców (najlepiej w postaci listy klientów) i niektóre tylko inne stanowiska pracy. U reszty nie chodzi o żaden potencjał, tylko o perfekcyjne wykonywanie rutynowej pracy.
Link do wypowiedziLink
Hubert Ć.

Hubert Ć. PR

Temat: Czy dla Pracowców liczy się potencjał?

Przemysław G.:
Paweł H.:Obecnie przegladam oferty pracy i jeszcze nie spotkałem się z takim wymaganiem jak POTENCJAł. Dla pracodawcy najważniejsze jest skończenie odpowiednich studiów, czasami "kosmiczne doświadczenie", ale czy ukończone studia równa się wiedza?
Dlaczego osoby bez odpowiedniej szkoły odpadają już na początku?
Chyba każdy z Was spotkał osoby, które mimo skończonej właściwej szkoły nie nadają sie do pracy w branży. Dziła to również w drugą stronę.
Ja skończyłem Geoinżynierię a pracowałem w Agencji Pracy Tymczasowej i nie uważam, zebym nie dawał sobie rady.
Prawdą jest, że po studiach trzeba się i tak uczyć od nowa, bo nie sztuką jest wiedzieć wszystko, najwazniejsze zeby wiedzieć gdzie szukać i mieć do tego POTENCJAł!





Oczywiście, że liczy się potencjał. Tylko jak go zmierzyć? Dlatego właśnie kandydat często ma mieć:
- ukończone studia (umie się uczyć lub przynajmniej zdawać egzaminy, a w najgorzym razie jest obrotny)
- mieć doświadczenie w branży (w handlu odróżnia kupno od sprzedaży co najmniej, w usługach markowanie od wykonanie itd)
- posługiwać się komputerem (odróżnia klawiaturę od myszy)
- znać angielski (hello world!)
- i inne języki (...quam diu etiam furor iste tuus nos eludet...)
- no i był młody (więcej niż 24 lata, bo studia + miesiąc pracy), mniej niż 30, bo starszy już traci potencję, a to ma coś z potencjałem wspólnego.

No i tak właśnie mierzy się zastępczo ten potencjał.

A tak serio, to potencjał często jest istotny jeśli chodzi o managerów, handlowców (najlepiej w postaci listy klientów) i niektóre tylko inne stanowiska pracy. U reszty nie chodzi o żaden potencjał, tylko o perfekcyjne wykonywanie rutynowej pracy.


.... ale przecież szuki negocjacji, technik spzredaży można nauczyć sie szybko - oczywiście jezli ktoś ma do tego predyspozycje i "czuej sie w tym zawodzie (PH)... niestety rynek robi sie coraz wybredniejszy i furtka dla kreatywnych, z potencjiałem ale bez doświadczenia jest zamknięta.... znam to z autopsji..
Link do wypowiedziLink
Hubert Ć.

Hubert Ć. PR

Temat: Czy dla Pracowców liczy się potencjał?

... i odważe się powiedzieć, że dla większości firm doświdczenie to jedyny wyznacznik decydujący o zatrudnieniu...
Link do wypowiedziLink
Przemysław G.

Przemysław G. jony i Jonasze

Temat: Czy dla Pracowców liczy się potencjał?

[author]Hubert
Link do wypowiedziLink
Hubert Ć.

Hubert Ć. PR

Temat: Czy dla Pracowców liczy się potencjał?

... no i chyba będę polemizował ;-) Zeby trafić na pracodawce, który zatrudni i przeszkoli młodych handlowców trzeba.... chyba protekcji albo szcześcia :-) przecież wszysko jest do opanowania - wiedza merytoryczna na temat produktu - nie są to sterty podręczników...

a co z silną motywacją, która moznie jest w stanie zastąpić doświadczenia, ale przynajmniej je zrównowazyć....
Link do wypowiedziLink
Marek Jurasik

Marek Jurasik własciciel, marco

Temat: Czy dla Pracowców liczy się potencjał?

nie zgadzam sie z wypowiedzią prowadze sklepy z mięsem od wielu lat wolę wyszkolić młodą dziewczyne wg moich wymagań i bez złych przyzwyczajeń u mnie uczeń jest traktowany jak pracownik,a nie jak u wielu jako sprzątaczka
Link do wypowiedziLink
Hubert Ć.

Hubert Ć. PR

Temat: Czy dla Pracowców liczy się potencjał?

marek j.:nie zgadzam sie z wypowiedzią prowadze sklepy z mięsem od wielu lat wolę wyszkolić młodą dziewczyne wg moich wymagań i bez złych przyzwyczajeń u mnie uczeń jest traktowany jak pracownik,a nie jak u wielu jako sprzątaczka


no i o to chodzi - jesteś pzreszkolony czyli koncentrujesz się na ty czego się nauczyłeś i co jest wymagane - bez swoich diznnych nawuków i przyzwyczajeń...
Link do wypowiedziLink
Przemysław G.

Przemysław G. jony i Jonasze

Temat: Czy dla Pracowców liczy się potencjał?

Ale to nie ze mną powinien Pan polemizować. To trzeba dać do zrozumienia przyszłemu pracodawcy.

I na pewno znajdzie Pan pracę (zgodnie z dewizą pod zdjęciem). Jest Pan zdeterminowany i uparty. To na ogół daje sukces w poszukiwaniu. A że trzeba mieć trochę szczęścia? To zawsze.
Naprawdę życzę powodzenia.
Link do wypowiedziLink
Hubert Ć.

Hubert Ć. PR

Temat: Czy dla Pracowców liczy się potencjał?

... wychodze z założenia, ze warto rozmawiac ze wszystkimi ez wzgledu na status, płeć, wiek... zawsze można cos "wynieść" dla siebie... szceście jest potrzebne - zresztą każdy o tym wie ;-) ..

... i zapraszam do dyskusji potencjalnych parcodawców... ;-)

Link do wypowiedziLink
Paweł H.

Paweł H. PowerEvents,
PowerModels,
PowerCatering,
PowerPrestige, P...

Temat: Czy dla Pracowców liczy się potencjał?

Uważam, ze Hubert bardzo dobrze płentował ten temat.
Należy z każdym rozmawiać, a przynajmniej dać mu szanse na rozmowie kwalifikacyjnej.
Przecież każdy pracodawca zatrudniający nowego pracownika i tak musi się liczyć z tym, ze i tak będzie go musiał nauczyć zasad panujących w zakładzie.
Czy nie lepiej samemu "ulepić" niż "rozbić" a potem składać?
Link do wypowiedziLink
Hubert Ć.

Hubert Ć. PR

Temat: Czy dla Pracowców liczy się potencjał?

zgadzam się w 100% i podpisuję się pod tym... Pawle pozostaje tylko silna determinacja...
Link do wypowiedziLink
Tomasz K.

Tomasz K. Wolny strzelec spod
znaku byka.

Temat: Czy dla Pracowców liczy się potencjał?

hmm potencjał to możliwości, ambicja, zapał, umiejętności z doświadczeniem i odpowiednią wiedzą. Tego nie dadzą studia ale praktyka. ... im dłużej człowiek pracuje w jakiejś branży, dostrzega pewne braki, wady rozwiązań, narzędzi. Rozmowa. Dobrze poprowadzona rozmowa i można wszystko wynieść. Więcej niż studiując CV czy list motywacyjny (pisany według ogólnie przyjętego szablonu ;) ) jak człowiek jest ambitny i dostanie szansę, to czego brakowało w CV w pozycji umiejętności - szybko nadrobi ;)
Link do wypowiedziLink
Janusz K.

Janusz K. Ekspert rozwoju i
przyszłości firm,
struktur, systemów
or...

Temat: Czy dla Pracowców liczy się potencjał?

Zapraszam Panów na wątki poświęcone specjalistom i rekrutacji...
Link do wypowiedziLink
Małgorzata S.

Małgorzata S. . . .

Temat: Czy dla Pracowców liczy się potencjał?

Tomasz K.:hmm potencjał to możliwości, ambicja, zapał, umiejętności z doświadczeniem i odpowiednią wiedzą


Bez umiejętności połączonych z doświadczeniem i wiedzą nie ma potencjału? Tu bym się nie zgodziła.
Link do wypowiedziLink
Iwona K.

Iwona K. Zarządzanie ofertą
produktową

Temat: Czy dla Pracowców liczy się potencjał?

A co to znaczy POTENCJAŁ w tym przypadku?


Paweł H.:Obecnie przegladam oferty pracy i jeszcze nie spotkałem się z takim wymaganiem jak POTENCJAł. Dla pracodawcy najważniejsze jest skończenie odpowiednich studiów, czasami "kosmiczne doświadczenie", ale czy ukończone studia równa się wiedza?
Dlaczego osoby bez odpowiedniej szkoły odpadają już na początku?
Chyba każdy z Was spotkał osoby, które mimo skończonej właściwej szkoły nie nadają sie do pracy w branży. Dziła to również w drugą stronę.
Ja skończyłem Geoinżynierię a pracowałem w Agencji Pracy Tymczasowej i nie uważam, zebym nie dawał sobie rady.
Prawdą jest, że po studiach trzeba się i tak uczyć od nowa, bo nie sztuką jest wiedzieć wszystko, najwazniejsze zeby wiedzieć gdzie szukać i mieć do tego POTENCJAł!



Link do wypowiedziLink
Iwona K.

Iwona K. Zarządzanie ofertą
produktową

Temat: Czy dla Pracowców liczy się potencjał?

Zgodze sie z Tobą Małgosiu!
I już nieraz słyszałam "Pani ma potencjał, a reszty Pani sie szybko nauczy" w odniesieniu do zawodów, proponowanych stanowisk do których wydaje mi sie nie mam kompetencji.

Mówiły to swiatłe osoby, więc chyba można miec potencjał bez doświadczenia, wiedzy.

Małgorzata S.:
Tomasz K.:hmm potencjał to możliwości, ambicja, zapał, umiejętności z doświadczeniem i odpowiednią wiedzą


Bez umiejętności połączonych z doświadczeniem i wiedzą nie ma potencjału? Tu bym się nie zgodziła.
Link do wypowiedziLink
Jacek Bień

Jacek Bień Sprzedawca

Temat: Czy dla Pracowców liczy się potencjał?

Ja mam potencjał wiekszy niż Kubica, dlaczego mnie BMW nie chce?
Pewnie nie mam szczęścia.Śmigam poldkiem i już tramwaje wyprzedzam. Dajcie mi szansę na rozmowę to wam pokażę.
Link do wypowiedziLink
Hubert Ć.

Hubert Ć. PR

Temat: Czy dla Pracowców liczy się potencjał?

Jacek B.:Ja mam potencjał wiekszy niż Kubica, dlaczego mnie BMW nie chce?
Pewnie nie mam szczęścia.Śmigam poldkiem i już tramwaje wyprzedzam. Dajcie mi szansę na rozmowę to wam pokażę.


... jak łatwo jest krytykować i szydzić....
Link do wypowiedziLink
Jacek Bień

Jacek Bień Sprzedawca

Temat: Czy dla Pracowców liczy się potencjał?

Hubert Przepraszam nie miałem takich intencji. Jeszcze raz sorki.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj