Temat: Doświadczenie- wszyscy tego chcą a skąd to wziąść?

Na prośbę Króla ;) otwieram ten wątek oddzielnie.

Jak zmienić branże w której jestem teraz na inną?
Przecież w "Nowej" branży brak mi doświadczenia.
skąd mam to wziać?

Jak rozmawiać na rozmowach o pracy żeby udowodnić hrowcom,rekruterom ze mimo braku doświadczenia nadaje się do tej pracy?
Agnieszka S.

Agnieszka S. attachment parenting
www.dzikiedzieci.pl

Temat: Doświadczenie- wszyscy tego chcą a skąd to wziąść?

zależy czy chcesz zmienić branże na jakąkolwiek byle inną

czy na jakąś konkretną
Magdalena Rodzeń (Bartoszewska)

Magdalena Rodzeń
(Bartoszewska)
EMEA HR Lead,
Członek Zarządu

Temat: Doświadczenie- wszyscy tego chcą a skąd to wziąść?

Wszystko zależy. Jeśli marzysz od dawna o jakiejś branży, warto się przygotować do wejścia w tą branżę wcześniej - uczestniczyć aktywnie w grupach dyskusyjnych związanych z branżą i działalnością, która Cię interesuje. Możesz zrobić jakiś kurs lub ukończyć dodatkową szkołę, która da Ci podstawy, możesz też zdobywać doświadczenie na własną rękę, wykonując na początek drobne zlecenia za darmo.

Ciężko radzić, jak się nie zna konkretów :)

O jaką branżę chodzi? Czym chciałbyś się zajmować?
Elżbieta Kalinowska

Elżbieta Kalinowska psycholog,
psychoterapeuta,

Temat: Doświadczenie- wszyscy tego chcą a skąd to wziąść?

Radosław Kowalczyk:
a ja mam inne pytanie.
Jak zmienić branże w której jestem teraz na inną?
Przecież w "Nowej" branży brak mi doświadczenia.
skąd mam to wziać?

Jak rozmawiać na rozmowach o pracy żeby udowodnić hrowcom,rekruterom ze mimo braku doświadczenia nadaje się do tej pracy?

Pokaż im, że doświadczenie to rzecz nabyta, coś co jesteś w stanie mieć z czasem, dzięki temu, że masz jakieś właściwości bardzo w tej pracy przydatne i wolę działania, uczenia się (najlepiej popartą jakimś stażem czy czymś w tym rodzaju).

W naszym ośrodku zdarza się, że rozmawiamy z kimś, kto chce znaleźć u nas pracę.
Doświadczenie w pracy terapeuty jest ważne, ale do przyjęcia do pracy nie jest konieczne.
Czasem wcale nie jest dobrze jak ktoś ma za duże doświadczenie, bo może nie pasować np. do stylu, czy filozofii firmy (tak jest u nas), ma jakąś rutynę, bywa sztywny w swoich przyzwyczajeniach.
Więc jeśli przychodzi ktoś bez doświadczenia, to istnieje szansa, ze się lepiej wtopi w zespół.

Ważne u osoby bez doświadczenia jest to, czy ma cechy potrzebne do wykonywania tego zawodu. Akurat u nas ważne jest, aby osoba dobrze nawiązywała kontakt, lubiła ludzi, swobodnie rozmawiała, nie bała się, żeby nie była agresywna itp. Więc tym się kierujemy przyjmując młodych. Czy ma te cechy, które rokują, że pod wpływem doświadczenia rozwinie się na dobrego pracownika.

Ważne jest też, to, czy ta osoba była aktywna mimo braku doświadczenia. Np. jakieś staże, praca non profit itp. To pokazuje, że ta osoba, naprawdę chce to robić z zaangażowaniem a to tez rokuje, że się szybko nauczy.

No i jeszcze Ty sam musisz wierzyć, że doświadczenie to naprawdę nic takiego... Jesteś trenerem NLP to przeformułuj HRowcom kwestię doświadczenia.

Temat: Doświadczenie- wszyscy tego chcą a skąd to wziąść?

Precyzując moje pytanie.
Oczywiście chodzi o mnie :)

A mianowicie marzy mi się praca jako Trener, skończyłem szkołę Trenerów, uczestniczę w grupach (np.tutaj), szkole za darmo "swoich" , ba nawet mam "mini filmik promocyjny" na youtube.

Szukam pracy w tej branży i wszędzie słyszę:
-Ok,ale brak panu doświadczenia w... ( w miejsce kropek: prowadzeniu szkoleń, sprzedaży, marketingu, edukacji, handlu, negocjacjach, wystąpieniach publicznych... i inne)

Do tej pory pracowałem fizycznie niż umysłowo jak właśnie poczta czy WAS (widać to w moim profilu).
A kilkanaście lat jako wolontariusz i uczestnik i lider w grupie młodzieżowej to jeszcze za mało.
Wbrew temu co piszą dziennikarze zachwalając wolontariat jako start w poważna karierę zawodową.

więc czekam na porady.

ps. wiem teraz muszę zacząć szukać pracodawców bez profilu na GL ;)
Elżbieta Kalinowska

Elżbieta Kalinowska psycholog,
psychoterapeuta,

Temat: Doświadczenie- wszyscy tego chcą a skąd to wziąść?

Radosław Kowalczyk:
Precyzując moje pytanie.
Oczywiście chodzi o mnie :)
szkole za
darmo "swoich" , ba nawet mam "mini filmik promocyjny" na youtube.

To dobry kierunek - rób tego jak najwięcej i z czasem jak będziesz dobry, to będzie coraz więcej tych "swoich" i coś z tego wyniknie - z aktywności zawsze coś wynika. Cel to nie jest coś gotowego,cel się tworzy w działaniu. Gdyby był gotowy zanim zaczniesz działać, to nigdy byś nie zrobił nic nowego. Bo nie możemy pomyśleć o czymś czego jeszcze nigdy nie doświadczyliśmy.
Działaj a zobaczysz dokąd Cię to zaprowadzi

Szukam pracy w tej branży i wszędzie słyszę:
-Ok,ale brak panu doświadczenia w... ( w miejsce kropek: prowadzeniu szkoleń, sprzedaży, marketingu, edukacji, handlu, negocjacjach, wystąpieniach publicznych... i inne)

Do tej pory pracowałem fizycznie niż umysłowo jak właśnie poczta czy WAS (widać to w moim profilu).
A kilkanaście lat jako wolontariusz i uczestnik i lider w grupie młodzieżowej to jeszcze za mało.
Wbrew temu co piszą dziennikarze zachwalając wolontariat jako start w poważna karierę zawodową.

ha, wygląda na to, jakbyś sam w swojej głowie ciął gałąź na której siedzisz. Ty przed rozmową masz w swojej głowie powody, dla których nie będziesz przyjęty. Nie przekonasz nikogo, że jesteś w stanie to robić, zanim sam w to nie uwierzysz
Agnieszka S.

Agnieszka S. attachment parenting
www.dzikiedzieci.pl

Temat: Doświadczenie- wszyscy tego chcą a skąd to wziąść?

Radku

a możesz napisać czego jako trener chciałbyś ludzi uczyć?
Artur Król

Artur Król Profil nieaktywny,
proszę o kontakt
mailowy. Psycholog,
t...

Temat: Doświadczenie- wszyscy tego chcą a skąd to wziąść?

Radosław Kowalczyk:
A mianowicie marzy mi się praca jako Trener, skończyłem szkołę Trenerów, uczestniczę w grupach (np.tutaj), szkole za darmo "swoich" , ba nawet mam "mini filmik promocyjny" na youtube.

1. Wyspecjalizuj się - trener ogólny jest zawsze mniej wyraźny niż specjalizujący się w konkretnej działce.
2. Zapoluj na szkolenia - wbrew pozorom jest sporo szkoleń dla trenerów bez większego doświadczenia, choćby wszelkie EFS-y. Nie są to może jakieś kolosalne pieniądze, ale zawsze jest to pewien początek i umożliwia zdobycie doświadczenia.
3. Jak już robisz szkolenia "za darmo" - dorwij kamerę wideo i nagraj te szkolenia. Po pierwsze, możesz dzięki temu sam poprawić ich jakość - a nieważne jak dobry jesteś, zawsze jest możliwość rozwoju. Po drugie - masz wtedy materiał, który możesz wrzucić na youtube czy przedstawić przyszłemu pracodawcy.

konto usunięte

Temat: Doświadczenie- wszyscy tego chcą a skąd to wziąść?

Radosław Kowalczyk:
Szukam pracy w tej branży i wszędzie słyszę:
-Ok,ale brak panu doświadczenia w... ( w miejsce kropek: prowadzeniu szkoleń, sprzedaży, marketingu, edukacji, handlu, negocjacjach, wystąpieniach publicznych... i inne)

Radku a czy Ty masz odpowiednie przekonanie, że doświadczenie nie jest Ci potrzebne?
Czy przekonałeś sam siebie do tego że potrafisz robić to co chcesz ?

Po drugie szkolenie "swoich" to też doświadczenie.

Szukasz pracy na GL? Zacznij udzielać sie w dyskusjach i pomagać innym. Jak będziesz dobrze to robić na pewno nie będzie problemu typu "nie masz doświadczenia"

Temat: Doświadczenie- wszyscy tego chcą a skąd to wziąść?

Dziękuje za wszystkie wskazówki.

Uświadomiłem sobie że rzeczywiście podcinam gałąź na której siedzę bo "wszyscy" (w cudzysłowie bo generalizuje) u których mógłbym szkolić za pieniądze wbili mnie w przekonanie że potrzeba doświadczenia aby pomagać ludziom w zmianie.

A uczenie swoich to co innego jak się pokazuje i pomaga komuś kto ciebie zna i kto przyszedł z własnej woli i za darmo.

A sama wiedza pomagająca w zmienianiu innych nie wystarcza.
Uświadomiliście mi że też boje się porażki tzn. brak doświadczenia ->jakaś trudna sytuacja szkoleniowa z która sobie nie poradzę = porażka -> nikt mnie więcej nie zechce

I właśnie pracuje nad zmianą.
Irena Bilousova

Irena Bilousova Referent ds
zatowarowania
-alokator, CCC ADLER
INTERNATIONAL

Temat: Doświadczenie- wszyscy tego chcą a skąd to wziąść?

Ja też kilka razy to słyszałam :) Ale każde kolejne miejsce pracy zaczynałam z "zera". Bo bardzo chciałam, i moja pasja przekonywała pracodawcę.
Może rozmowy w grupie i narzekanie, że "nikt mnie nie chce" to tylko zaciąganie czasu, niechęć skoczyć w swoją pasje z głową? Ty się boisz ))) Ale dopóki nie odpuścisz starego - nowe nie przyjdzie)))
Może trzeba obudzić tego "dzieciaka w środku" i zacząć żyć bez strachu?

konto usunięte

Temat: Doświadczenie- wszyscy tego chcą a skąd to wziąść?

Zadbaj o odpowiednie kontakty (networking). Tu na GL jest ku temu doskonała sposobność. Zastanów się i wypisz sobie przynajmniej 10 firm, z którymi lub dla których chciałbyś pracować i działaj.

Bynajmniej nie oznacza to "dzień dobry, jestem trenerem, chciałbym dla Państwa przeprowadzić szkolenie". Po nawiązaniu odpowiednich kontaktów trzeba je troskliwie pielęgnować. Trwa to oczywiście jakiś czas, ale może się opłacić z nawiązką. Wierz mi, wiem co mówię - sama dokładnie w ten sposób zostałam zaproszona do projektu szkoleniowego. Dbałam o relację, co jakiś czas ją podtrzymując, aż w końcu niespodziewanie propozycja przyszła "sama".

Następna dyskusja:

Problem z tego typu grupami...




Wyślij zaproszenie do