GoldenLine
Zaloguj się
Temat zamknięty.

oferta pracy

oferta pracy

Barbara Ronowicz

Barbara Ronowicz Psycholog

Temat: oferta pracy

Comtegra sp. z o.o. - jest szybko rozwijającą się firmą, która specjalizuje się w technologii pamięci masowych. Realizujemy projekty konsolidacji, backupu danych, szyfrowania, archiwizacji dokumentów, baz danych i poczty elektronicznej, projekty ciągłej ochrony danych, optymalizacji ILM/DLM, wirtualizacji, Disaster Recovery oraz wiele innych.

W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy kandydatów na stanowiska:


1) Inżynier Wsparcia Sprzedaży

Zadania i cele:
- Analiza istniejących środowisk informatycznych
- Ciągłe pozyskiwanie wiedzy na temat dostępnych komponentów i rozwiązań IT
- Doradztwo w zakresie systemów przechowywania, przetwarzania i udostępniania danych
- Synteza rozwiązań na podstawie określonych wcześniej potrzeb i celów
- Zdolność projektowania infrastruktury IT

Wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne, informatyczne lub pokrewne, ew. studenci ostatnich lat
- dobra znajomość języka angielskiego
- prawo jazdy kat. B
- otwarty umysł, łatwość uczenia się
- samodzielność i odpowiedzialność
- komunikatywność oraz zdolność do wymiany doświadczeń

Oferujemy:
- ciekawą pracę z najnowszymi technologiami IT dostępnymi na rynku
- motywacyjny system wynagrodzeń
- ciągłą możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji i rozwoju zawodowego
- profesjonalny system szkoleń
- pakiet socjalny
- przyjazną atmosferę pracy w młodym, ambitnym zespole

2) Inżynier Serwisu

Zakres obowiązków:
- instalacja i serwis urządzeń u klientów firmy
- diagnostyka sprzętu i oprogramowania oraz wysyłanie urządzeń do naprawy
- współpraca i kontakt z klientami oraz dostawcami w zakresie wsparcia technicznego
- logistyczna obsługa dostaw

Wymagania:
- absolwenci, ew. studenci ostatnich lat uczelni technicznych i informatycznych
- zamiłowanie do informatyki
- dobra znajomość języka angielskiego
- prawo jazdy kat. B
- otwarty umysł, łatwość uczenia się
- komunikatywność oraz zdolność do wymiany doświadczeń
- samodzielność i odpowiedzialność

Oferujemy:
- pracę w pełnym wymiarze godzin (ew. możliwość dostosowania godzin pracy do zajęć na uczelni)
- pracę z najnowszymi technologiami IT
- motywacyjny system wynagrodzeń
- ciągłą możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia swoich kwalifikacji
- profesjonalny system szkoleń
- pakiet socjalny
- przyjazną atmosferę pracy w młodym, ambitnym zespole


Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV na adres: praca<at>comtegra.pl
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: oferta pracy

Comtegra sp. z o.o. - jest szybko rozwijającą się firmą, która specjalizuje się w technologii pamięci masowych ...

Ale już przy ogłoszeniu z ofertą pracy zapomina podać miejsca pracy ;) albo zakłada, że każdy domyśli się, że chodzi o Warszawę.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: oferta pracy

Motywacyjny system wynagrodzen... = najnizsza krajowa + prowizja??? moze po prostu dodac jakiej kwoty sie spodziewac ?
Link do wypowiedziLink
Marcin Domasławski

Marcin Domasławski Software Developer

Temat: oferta pracy

Piotr Jędrkowiak:
moze po prostu dodac jakiej kwoty sie spodziewac ?

;-) a po co - jesli ktoś będzie mocno zainteresowany to się o to zapyta osobiście - wówczas Pan/Pani z firmy HR odbije piłeczkę i zapyta a ile by Pan chciał ... to ich taki trik ;-)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: oferta pracy

Marcin Domasławski:
Piotr Jędrkowiak:
moze po prostu dodac jakiej kwoty sie spodziewac ?

;-) a po co - jesli ktoś będzie mocno zainteresowany to ...
<ciach>

Ok ok, ale to zawęża liczbę zainteresowanych do tych mocno zainteresowanych, a przecież nie o to chyba w tym wszystkim chodzi? ;)
Przecież staramy się kupić jak najlepiej za jak najtaniej, z akcentem na jak najlepiej :]

--
// Pozdrawiam
// Paweł Kiraga
// Zapraszam do grupy SQL Server.
Link do wypowiedziLink
Barbara Ronowicz

Barbara Ronowicz Psycholog

Temat: oferta pracy

:)))
Miejsce pracy: Warszawa

Natomiast co do pensji, to trudno rozmawiac o konkretnych kwotach, gdy nie zna sie kwalifikacji i doswiadczenia kandydata, a m.in. od tego zalezy wynagrodzenie. Jesli ktos jest rzeczywiscie zainteresowany praca, to po prostu umawiamy sie na rozmowe i poznajemy sie blizej :) Nic to przeciez nie kosztuje.

pozdrawiam :)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: oferta pracy

Paweł Kiraga:
Ok ok, ale to zawęża liczbę zainteresowanych do tych mocno zainteresowanych, a przecież nie o to chyba w tym wszystkim chodzi? ;)

tak .. a moze o spekulacje wynagrodzeniowe :>
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: oferta pracy

Barbara Ronowicz:
:)))
Miejsce pracy: Warszawa

Natomiast co do pensji, to trudno rozmawiac o konkretnych kwotach, gdy nie zna sie kwalifikacji i doswiadczenia kandydata, a m.in. od tego zalezy wynagrodzenie. Jesli ktos jest rzeczywiscie zainteresowany praca, to po prostu umawiamy sie na rozmowe i poznajemy sie blizej :) Nic to przeciez nie kosztuje.

pozdrawiam :)
Prosze mnie poprawic, jesli sie myle, ale szukajac pracownika firma ma juz przewidziany jakis budzet dzialu IT lub sprzedazy. I w tym wypadku geniusz nie zarobi wiecej, niz zabudzetowane koszty jego pracy. Nikt nie prosi o konkretne kwoty, ale widelki. Wiem, ze widelki sa tez dosc spekulacyjne, ale lepszy rydz, niz nic.

Nastepna sprawa jest koszt czasu. Jezeli Twoj czas nic nie kosztuje (albo czas Twojego pracodawcy), to moje gratulacje :). Tak dla przykladu (w przypadku osoby pracujacej: koszt spotkania, to koszt biletow lub paliwa + wziety urlop (dniowka = miesieczna_wyplata/ilosc_dni_pracujacych). Tak wiec wbrew pozorom, wszystko kosztuje. A sprobuj powiedziec PMom, ze czas pracownika nic nie kosztuje :)
AAA .... zona nie pozwala mi blizej poznawac sie z obcymi kobietami, :) nad czym bardzo ubolewam. ;))
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: oferta pracy

brak informacji o widelkach to przeszkoda, ale nic z czym nie mozna sobie latwo poradzic :) jak sie znajdzie ciekawa oferte pracy wysyla sie troche danych o sobie + informacje od jakiej kwoty mozna zaczac rozmawiac i juz wiadomo od razu czy nie bedzie to zupelna strata czasu ;)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: oferta pracy

hm... z radoscia zawiadamiam ze coraz wiecej firm zwraca koszty podrozy na rozmowy kwalifikacyjne :)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: oferta pracy

Rafał "Typek" S.:
<ciach>
wziety urlop (dniowka =
miesieczna_wyplata/ilosc_dni_pracujacych)
<ciach>
A tego z urlopem nie rozumiem, bo urlop jest płatny 100%. Chyba że bierze się bezpłatny. Poza tym koszty to sprawa oczywista. Przede wszystkim czas, szczególnie jak się jeździ na rozmowy "przez pół Polski".

Kto wie, może kiedyś kandydaci doczekają się czasów, że w reklamie firmy X zajmującej się rekrutacją będzie grał Marek Kondrat i będzie zachęcał z ekranu:
-Dojeżdżacie? Dojeżdżają! ;)

--
// Pozdrawiam
// Paweł Kiraga
// Bazodanowców - SQL Serverowców zapraszam do grupy SQL Server
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: oferta pracy

Paweł Kiraga:
Rafał "Typek" S.:
<ciach>
wziety urlop (dniowka =
miesieczna_wyplata/ilosc_dni_pracujacych)
<ciach>
A tego z urlopem nie rozumiem, bo urlop jest płatny 100%. Chyba że bierze się bezpłatny. Poza tym koszty to sprawa oczywista.
Przede wszystkim czas, szczególnie jak się jeździ na rozmowy "przez pół Polski".
<ciachniete>
Jak biore urlop (w 100% platny), to ten czas moge spedzic z zona i psem (w przyjemnej atmosferze) lub tuptac na rozmowe kwalifikujaca. :) Jest to czas wyjety z zycia rodzinnego. :)
Tak na powaznie, to z uporem maniaka i w swoj pokretny sposob, staram sie uzmyslowic HR, szczegolnie mlodym, ze ci po drugiej stronie (rekrutowani), to sa ludzie, a nie kolejne nazwiska. A juz szczegolnie rozbrajaja mnie wypwiedzi, spotkanie nic nie kosztuje :).
Podsumowujac: im lepsze dane poczatkowe, tym lepszy produkt (tanszy i lepszy).
Wracam do pracy. :) Czas to pieniadz :)
Link do wypowiedziLink
Sławek Markiewicz

Sławek Markiewicz Programista WMS

Temat: oferta pracy

Barbara Ronowicz:
:)))
Miejsce pracy: Warszawa

Natomiast co do pensji, to trudno rozmawiac o konkretnych kwotach, gdy nie zna sie kwalifikacji i doswiadczenia kandydata, a m.in. od tego zalezy wynagrodzenie. Jesli ktos jest rzeczywiscie zainteresowany praca, to po prostu umawiamy sie na rozmowe i poznajemy sie blizej :) Nic to przeciez nie kosztuje.

pozdrawiam :)


Witam,

Do podanych przez Pani wymagań na 100% istnieje budżet :).

ps w UK już od dawna funkcjonuje system podawania przybliżonych kwot w ogłoszeniach .

A tu Przykład -> http://www.totaljobs.com/JobSearch/Results.aspx?Keywor...

pozdrawiam .
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: oferta pracy

Barbara Ronowicz:
:)))
Miejsce pracy: Warszawa

Natomiast co do pensji, to trudno rozmawiac o konkretnych kwotach, gdy nie zna sie kwalifikacji i doswiadczenia kandydata, a m.in. od tego zalezy wynagrodzenie. Jesli ktos jest rzeczywiscie zainteresowany praca, to po prostu umawiamy sie na rozmowe i poznajemy sie blizej :) Nic to przeciez nie kosztuje.

pozdrawiam :)


Piękne... droga Pani, jeśli ma Pani coś konkretnego do zaoferowania, powinna Pani podać konkretne dane tej oferty. Jeśli Pani nie podaje, to w najlepszym przypadku nie jes Pani zorientowana w tym, co Pani oferuje, a w najgorszym - Pani pracodawca przede wszystkim pragnie zaoszczędzić na pracowniku (przy kwotach wypracowywanych przez prawdziwego fachowca taka oszczędność zdaje się nie odgrywać większej roli...), a sprawa jakości wykonywanej pracy nie gra żadnej znaczącej roli.
Pani stwierdzenie "Jesli ktos jest rzeczywiscie zainteresowany praca, to po prostu umawiamy sie na rozmowe i poznajemy sie blizej :) Nic to przeciez nie kosztuje." jest co najmniej nie na miejscu - pozwoli Pani, że ja będę decydował, czy mnie takie spotkanie coś kosztuje, czy też nie - nieważne, czy w aspekcie materialnym, czy niematerialnym.
Link do wypowiedziLink
Tomek Łos

Tomek Łos Tom Eł

Temat: oferta pracy

Ja tam myślę, że koledzy robią z igły widły.
Widełki ma Pan 0-20 000 tyś BRUTTO. Lepiej? Ba - mogę jeszcze bardziej zawęzić 2 000 - 12 000 tyś. Proszę sobie wyobrazić sytuację: mamy PEWNĄ kwotę do wydania na auto, ma mieć na wyposażeniu to, to, tamto, sramto. Idziemy do salonu (jednego) i mówimy:
A. mam tyle a tyle do wydania - mogę się założyć, że sprzedawca poda Ci kwotę zbliżoną do max - o to w tym interesie chodzi.
B. ile będzie kosztowało takie a takie auto - tutaj możesz być mile (lub nie) zaskoczony

Tylko patrzymy się oczami klienta a nie sprzedawcy.

Ja wole B. Najwyżej się powie, że nie dysponuje się takimi środkami.

Można przecież pojechać/zadzwonić/napisać/wysłać prywatną wiadomość - przecież to NIC nie kosztuje - no na pewno mniej niż pisanie na forum.
Przypomina mi się jak poszedłem na pierwszą rozmową o pracę:

...
- ile by chciał Pan zarabiać
- czy mam podać to co chcę czy to co Pani mi jest w stanie zaoferować?
- tyle ile by Pan chciał.
- milion miesięcznie :P
...


Co do czasu i kosztów to pozwolę sobie nie komentować :) Tylko do wypowiedzi:
pozwoli Pani, że ja będę decydował, czy mnie takie spotkanie coś kosztuje, czy też nie - nieważne, czy w aspekcie materialnym, czy niematerialnym.
że Pani za nikogo nie decyduje - nie chcesz Pan jechać - to bez łaski :) Szkoda Pana aspektu niematerialnego :PTomasz Łosek edytował(a) ten post dnia 18.02.08 o godzinie 20:45
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: oferta pracy

do kolegi Łoska: szanuje twoje zdanie, ale mam swoje. Pochodzisz troche i posluchasz sciemy, to zaczniesz doceniac swoj czas ktory na te "rozmowy" o niczym marnujesz.

Co do napisania maila: marnujesz (lub nie...) na to przynajmniej 5 minut. Biorac srednia stawke (przykladowa) 20 pln netto/godzina mamy: 1,67 PLN. (licząc tylko materialnie czas przeznaczony na maila). Nawet jeśli to twój wolny czas - szanuj go. W 5 minut można całkiem sporo zrobić :) Dla przykładu obrazowo: twoje 5 minut trwa tyle samo, ile trwało 5 minut Einsteina :)

Jesteśmy w Europie - dlaczego nie wziąć z niej chociaż części DOBRYCH przykładów i standardów?Piotr Jędrkowiak edytował(a) ten post dnia 18.02.08 o godzinie 21:24
Link do wypowiedziLink
Piotrek Damek

Piotrek Damek Programista, TX
System

Temat: oferta pracy

Oferty z serii "Znacząca firma...", "Dynamicznie rozwijająca się firma...", a kończące się na "...atrakcyjne wynagrodzenie" lub też "...wynagrodzenie zależne od posiadanych kwalifikacji" w 90% przypadków oznacza, że jakaś "Biedronka informatyczna" szuka młodych i zdolnych do wykorzystania.

Fenomenem jest dla mnie to, że dość często kandydat idąc na rozmowę do tzw "pośredników" nie zna ani "widełek" ani nazwy firmy. Później pada pytanie "skąd zainteresowanie naszą ofertą", "bo... to znacząca firma(?)".

Rozumiem, że osoby wrzucające oferty nie mają większego wpływu na to co jest w nich zawarte, ale może dobrze byłoby wytłumaczyć klientowi, że podanie większej ilości informacji pozwala zaoszczędzić jego czas, a kandydat nie będzie się musiał narażać na rozmowy kwalifikacyjne po których pada stawka, która go zupełnie nie satysfakcjonuje.
Link do wypowiedziLink
Maciej Bartosik

Maciej Bartosik Programista, UBS
Business Solutions
Poland

Temat: oferta pracy

Niezależnie od tego jak na temat nie spojrzeć, kandytat na pracownika poniesie koszty, bo to jest jego inwestycja, która ma się zwrócić w postaci wypłacanej pensji, lepszych warunków, ciekawszej pracy.
W mojej opinii problemem jest tylko to, czy pracodawca w dostateczny sposób szanuje osoby poszukujące pracy. Zatajanie widełek płacowych w ofercie na dane stanowisko jest widoczną oznaką braku zaufania, na której tracą przede wszystkim firmy.
Link do wypowiedziLink
Tomek Łos

Tomek Łos Tom Eł

Temat: oferta pracy

Piotr Jędrkowiak:
do kolegi Łoska: szanuje twoje zdanie, ale mam swoje.
Ja też szanuję Twoje.
Piotr Jędrkowiak:
Pochodzisz troche i posluchasz sciemy, to zaczniesz doceniac > swoj czas ktory na te "rozmowy" o niczym marnujesz.
Piszesz jakbyś był bardziej doświadczonych w tych sprawach niż ja... skąd wiesz, że tak jest ? :)
Piotr Jędrkowiak:
Co do napisania maila: marnujesz (lub nie...) na to przynajmniej > 5 minut. Biorac srednia stawke (przykladowa) 20 pln netto/godzina
mamy: 1,67 PLN. (
A na tego posta ile straciłeś? 1,82? 1,83?
Piotr Jędrkowiak:
Nawet jeśli to twój wolny czas - szanuj go. W 5 minut można całkiem sporo zrobić :)
Oczywiście, że go szanuję - skąd pomysł, że nie?
Piotr Jędrkowiak:
Dla przykładu obrazowo: twoje 5 minut trwa tyle samo, ile trwało 5 minut Einsteina :)
wow! Jakbyś poczytał o Einsteinie to byś wiedział, że tak nie jest :)
Piotr Jędrkowiak:
Jesteśmy w Europie - dlaczego nie wziąć z niej chociaż części DOBRYCH przykładów i standardów?
Najlepiej ze Szwecji - brak tajemnicy skarbowej :)
Np. w Niemczech w życiu nie spotkałem się z widełkami, podobnie w Hiszpanii - ale co ja się tam znam...
Maciej Bartosik:
Niezależnie od tego jak na temat nie spojrzeć, kandytat na
pracownika poniesie koszty, bo to jest jego inwestycja, która ma
się zwrócić w postaci wypłacanej pensji, lepszych warunków,
ciekawszej pracy.
I to zdanie mi się bardzo podoba :)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: oferta pracy

Np. w Niemczech w życiu nie spotkałem się z widełkami, podobnie w Hiszpanii - ale co ja się tam znam...

Nie wiem gdzie szukałeś w Niemczech, ale ja swego czasu spotkałem się z całkiem sporą ilością ofert nie tylko z "widełkami", ale z konkretną pensją, jeśli tylko pasowało się w wymagany profil w ogłoszeniu. I jeżeli wymagania co do poszukiwanego pracownika są dobrze określone to i pensję da się do tego odpowiednio określić.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

OFERTA PRACY: Administrator...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj