Temat: Szkolenie Zarządzanie Zmianą

Zarządzanie Zmianą. Komunikowanie zmian

Adresaci:

Szkolenie przeznaczone jest dla kadry zarządzającej.

Cele szkolenia:

Szkolenie Zarządzanie Zmianą:

► Dostarczenie wiedzy na temat mechanizmów rządzących procesem wdrożenia zmian organizacyjnych
► Wykształcenie u uczestników pozytywnego stosunku do zmian
► Uświadomienie uczestnikom roli i zadań menedżera w przeprowadzaniu zespołu przez zmiany
► Prezentacja narzędzi pozwalających na skuteczne komunikowanie się podczas procesu zmian
► Doskonalenie umiejętności konstruktywnego oddziaływania na zespół w czasie zmian
► Przećwiczenie rozpoznawania i radzenia sobie z oporem pracowników podczas wdrażania zmian
► Przećwiczenie komunikowania trudnych decyzji

Korzyści dla firmy:

► Skuteczne wdrażanie zmian w firmie przez kadrę menadżerską
► Sprawne przejście do stanu akceptacji
► Skuteczna komunikacji w trakcie wdrażania zmian
► Atmosfera współpracy i zaufania wśród pracowników i zarządzających

Narzędzia:

► Schemat przebiegu zmiany
► Model konstruowania wizji zmiany
► Model przejścia przez zmiany na poziomie organizacji i jednostki
► Dźwignie zmiany i interwencje
► Struktura komunikowania trudnych decyzji
► Struktura prowadzenia spotkań
► Metody przełamywania oporu

ZAPISY I SZCZEGÓŁOWE INFORMACJE :

ewelina.zdzieszynska@wstronerozwoju.com, tel. 500 029 886
Strona www: Szkolenia dla firm

http://www.wstronerozwoju.comEwelina Zdzieszyńska edytował(a) ten post dnia 12.07.12 o godzinie 09:55