Stanisław
Matura
współpracownik
Wyższej Szkoły
Ekonomiczno-Informat
ycznej ...
Temat: Motywowanie i rozwój pracowników - rola rozmowy...
Szanowni PaństwoInstytut Europeistyki sp. z o.o.
zaprasza do udziału w szkoleniu :
Motywowanie i rozwój pracowników - rola rozmowy oceniającej.
Jak chwalić i udzielać krytyki podwładnym?
Szkolenie nauczy jak przygotować siebie i swojego pracownika do rozmowy oceniającej, jak komunikować się z pracownikiem i jak prowadzić rozmowę, aby obie strony były usatysfakcjonowane i chciały spotkać się ponownie.
Cel:
• Nabycie umiejętności sprawnego i efektywnego prowadzenia rozmów oceniających oraz budowanie skutecznego dialogu z pracownikiem w trakcie rozmowy.
Korzyści:
• Udoskonalenie umiejętności komunikacyjnych,
• Wypracowanie umiejętności konstruktywnego formułowania celów, krytyki i pochwały,
• Wykształcenie umiejętności budowania konstruktywnych relacji z pracownikiem ocenianym w kontekście informacji zwrotnej,
• Uświadomienie sobie własnego wpływu w interakcji personalnej,
• Wypracowanie umiejętności aktywnego słuchania i zadawania pytań.
Program:
• Znaczenie ocen dla rozwoju firmy i jej pracowników,
• Przygotowanie do rozmowy oceniającej,
• Struktura rozmowy,
• Efektywna komunikacja w trakcie rozmowy oceniającej,
• Zasady prowadzenia efektywnej rozmowy oceniającej,
• Udzielania informacji zwrotnej - pochwała, nagana,
• Radzenie sobie z trudnymi sytuacjami w trakcie rozmowy,
• Błędy występujące podczas rozmowy oceniającej.
Grupa docelowa:
pracownicy, kadra kierownicza, właściciele firm, osoby zainteresowane tematyką motywowania i prowadzenia rozmów z pracownikami oraz rozmów oceniających.
Metody szkoleniowe:
szkolenie prowadzone w formie warsztatów - z zastosowaniem m.in.dyskusji, pracy w grupach, prezentacji, scenek.
Info. dot. osoby prowadzącej:
Z wykształcenia ekonomista, ukończyła Szkołę Główną Handlową na kierunku Zarządzanie,
absolwentka podyplomowych studiów Zarządzanie Zasobami Społecznymi na Wyższej Szkole Handlu i Prawa w Warszawie oraz Szkoły Trenerów Wszechnicy Uniwersytetu Jagiellońskiego. Menedżer działów HR w koncernach międzynarodowych, z dużym doświadczeniem zawodowym w zakresie rozwoju i motywowania pracowników.
Najbliższy termin szkolenia:
Kurs odbędzie się po skompletowaniu grupy
Koszt szkolenia:
490 zł/ os. - przy zgłoszeniu indywidualnym
3500 zł /dzień - dla zorganizowanej grupy (min. 8 osób)
Instytut Europeistyki
tel. 022 559 25 27
fax. 022 559 25 28
email: szkolenia@instytut-europeistyki.euStanisław Matura edytował(a) ten post dnia 27.07.10 o godzinie 14:53