GoldenLine
Zaloguj się
Remigiusz C.

Remigiusz C. zakupy, najchetniej
miedzynarodowe ...

Temat: umowa na czas nieokreslony - jak mozna zwolnic zgodnie z...

pracownik zatrudniony jest w pewnej firmie juz od 5 lat i ma umowe o prace na czas nieokreslony ...

firma chcialaby rozwiazac z nim umowe o prace .... jak moze to zrobic nie lamiac prawa?

rozwiazanie za porozumieniem stron raczej nie wchodzi w gre, no bo pracownik moze powiedziec ze chce pracowac w tej firmie, a nie sie "porozumiewac co do niepracowania"

czy przy wypowiedzeniu umowy ze strony pracodawcy (z przewidzianym przepisami okresem wypowiedzenia), w takim przypadku pracodawca jest zobowiazany podac przyczyne wypowiedzenia umowy?

jesli tak to jaka moze byc to przyczyna, jesli pracownik dobrze wypelnia swoje obowiazki i generalnie pracodawca nie ma mu nic do zarzucenia?

?!?

edit:
doczytalem ze przyczyna moze byc np reorganizacja firmy czy redukcja stanu zatrudnienia, czy likwidacja stanowiska .... czy w takim wypadku pracownikowi przysluguja jeszcze jakies dodatkowe pieniadze, czy tylko wynagrodzenie do konca okresu wypowiedzenia?(Rafal C. edytował(a) ten post dnia 08.08.10 o godzinie 18:31
Link do wypowiedziLink
Krzysztof K.

Krzysztof K. ST. INSPEKTOR BHP

Temat: umowa na czas nieokreslony - jak mozna zwolnic zgodnie z...

Rafał
Coś na oczy szklisz.
Skoro pracownik jest "dobry" - jak piszesz - to jakim cudem pracodawca chce z nim rozwiązać umowę
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: umowa na czas nieokreslony - jak mozna zwolnic zgodnie z...

(Rafal C.:
czy przy wypowiedzeniu umowy ze strony pracodawcy (z przewidzianym przepisami okresem wypowiedzenia), w takim przypadku pracodawca jest zobowiazany podac przyczyne wypowiedzenia umowy?

Tak
jesli tak to jaka moze byc to przyczyna, jesli pracownik dobrze wypelnia swoje obowiazki i generalnie pracodawca nie ma mu nic do zarzucenia?

Prawdziwa.
doczytalem ze przyczyna moze byc np reorganizacja firmy czy redukcja stanu zatrudnienia, czy likwidacja stanowiska .... czy w takim wypadku pracownikowi przysluguja jeszcze jakies dodatkowe pieniadze, czy tylko wynagrodzenie do konca okresu wypowiedzenia?

Jeżeli firma zatrudnia przynajmniej 20 pracowników, to należy się odprawa. Do tego faktycznie musi zostać z likwidowane stanowisko a w przypadku zatrudniania w ciągu roku od zwolnienia na stanowisko z podobnymi wymaganiami taki pracownik ma pierwszeństwo w zatrudnieniu.
Link do wypowiedziLink
Tomasz R.

Tomasz R. Wyjątki od reguły
stanowią o uroku
życia.

Temat: umowa na czas nieokreslony - jak mozna zwolnic zgodnie z...

no tak jak się pracownika zatrudniło to teraz trzeba cierpieć.
Chore przepisy i tyle.
Pracownik może się zwolnić bez powodu a pracodawca musi podać powód. Widać że trzeba się męczyć z nim do końca życia, albo może sam się zwolni. Kiedyś to dzieci do dowodu wpisywali, teraz to widać pracowników wpisują.
Link do wypowiedziLink
Krzysztof K.

Krzysztof K. ST. INSPEKTOR BHP

Temat: umowa na czas nieokreslony - jak mozna zwolnic zgodnie z...

Tomek
Przepisy są własnie po to by tacy ludzie jak Ty nie traktowali pracownika jak przedmiot tylko jak podmiot. Nikt Ci nie kazuje zatrudniać pracowników - haruj sam - a jak zatrudniasz - to szanuj ich.
Link do wypowiedziLink
Remigiusz C.

Remigiusz C. zakupy, najchetniej
miedzynarodowe ...

Temat: umowa na czas nieokreslony - jak mozna zwolnic zgodnie z...

Krzysztof K.:
Rafał
Coś na oczy szklisz.
Skoro pracownik jest "dobry" - jak piszesz - to jakim cudem pracodawca chce z nim rozwiązać umowę

piszac to mialem an mysli ze np. nie ma podstaw do zwolnienia dyscyplinarnego ...

a co do zwalniania dobrego pracownika to wiesz .... niezbadane sa wyroki przelozonych ;-)
Link do wypowiedziLink
Remigiusz C.

Remigiusz C. zakupy, najchetniej
miedzynarodowe ...

Temat: umowa na czas nieokreslony - jak mozna zwolnic zgodnie z...

Mariusz G.:
(Rafal C.:
czy przy wypowiedzeniu umowy ze strony pracodawcy (z przewidzianym przepisami okresem wypowiedzenia), w takim przypadku pracodawca jest zobowiazany podac przyczyne wypowiedzenia umowy?

Tak
jesli tak to jaka moze byc to przyczyna, jesli pracownik dobrze wypelnia swoje obowiazki i generalnie pracodawca nie ma mu nic do zarzucenia?

Prawdziwa.
doczytalem ze przyczyna moze byc np reorganizacja firmy czy redukcja stanu zatrudnienia, czy likwidacja stanowiska .... czy w takim wypadku pracownikowi przysluguja jeszcze jakies dodatkowe pieniadze, czy tylko wynagrodzenie do konca okresu wypowiedzenia?

Jeżeli firma zatrudnia przynajmniej 20 pracowników, to należy się odprawa. Do tego faktycznie musi zostać z likwidowane stanowisko a w przypadku zatrudniania w ciągu roku od zwolnienia na stanowisko z podobnymi wymaganiami taki pracownik ma pierwszeństwo w zatrudnieniu.


to jest stanowisko ktore w tej firmie bedzie istnialo zawsze, bo jest niezbedne dla dzialania tej firmy, wiec likwidacja stanowiska jako powod raczej odpada ...
a czy powodem moze byc reorganizacja firmy / redukcja (ktos na innym stanowisku ma przejac dodatkowo obowiazki tej osoby - a ta osoba do zwolnienia)

?!?
Link do wypowiedziLink
Tomasz R.

Tomasz R. Wyjątki od reguły
stanowią o uroku
życia.

Temat: umowa na czas nieokreslony - jak mozna zwolnic zgodnie z...

Krzysztof K.:
Tomek
Przepisy są własnie po to by tacy ludzie jak Ty nie traktowali pracownika jak przedmiot tylko jak podmiot. Nikt Ci nie kazuje zatrudniać pracowników - haruj sam - a jak zatrudniasz - to szanuj ich.
A kto mówi że nie szanuję swoich pracowników, tylko to musi działać też w drugą stronę. Pracownik powinien też szanować pracodawcę, a nie zajmować pozycję roszczeniową i nadużywać swojej pozycji w stosunku do pracodawcy. Przykładów mogę podać całe mnóstwo.
Aktualny kodeks pracy jest niedostosowany do małych firm.
Link do wypowiedziLink
Krzysztof K.

Krzysztof K. ST. INSPEKTOR BHP

Temat: umowa na czas nieokreslony - jak mozna zwolnic zgodnie z...

Tomek
To zwiń interes skoro Ci Prawo Pracy nie odpowiada lub przenieś ją do krajów trzeciego świata. Pracownik to nie przedmiot pracy.
A powiedz mi - na jakiej podstawie pracownik ma Ci sie tłumaczyć,że chce się zwolnić z Twojej firmy. Poddaństwo sie skończyło dawno temu.
Zasada jest jedna - dbasz o pracowników, dajesz im zarobić - napewno będą Cię szanować i nie będą się zwalniać.Krzysztof K. edytował(a) ten post dnia 09.08.10 o godzinie 16:46
Link do wypowiedziLink
Krzysztof K.

Krzysztof K. ST. INSPEKTOR BHP

Temat: umowa na czas nieokreslony - jak mozna zwolnic zgodnie z...

Rafał
Nie ściemnaj - kto pozbywa się dobrego pranika - chyba, że to pracodawca oszołom.
Link do wypowiedziLink
Tomasz R.

Tomasz R. Wyjątki od reguły
stanowią o uroku
życia.

Temat: umowa na czas nieokreslony - jak mozna zwolnic zgodnie z...

Krzysztof K.:
Tomek
To zwiń interes skoro Ci Prawo Pracy nie odpowiada lub przenieś ją do krajów trzeciego świata. Pracownik to nie przedmiot pracy.
A powiedz mi - na jakiej podstawie pracownik ma Ci sie tłumaczyć,że chce się zwolnić z Twojej firmy. Poddaństwo sie skończyło dawno temu.
Zasada jest jedna - dbasz o pracowników, dajesz im zarobić - napewno będą Cię szanować i nie będą się zwalniać.Krzysztof K. edytował(a) ten post dnia 09.08.10 o godzinie 16:46
Proponuję przenieść się do USA lub Kanady. Wg Pana to jest trzeci świat?
Tam jest świetny kodeks pracy.
Nieprawdaż?
Link do wypowiedziLink
Remigiusz C.

Remigiusz C. zakupy, najchetniej
miedzynarodowe ...

Temat: umowa na czas nieokreslony - jak mozna zwolnic zgodnie z...

Krzysztof K.:
Rafał
Nie ściemnaj - kto pozbywa się dobrego pranika - chyba, że to pracodawca oszołom.

nie jest to przedmiotem mojego pytania ...
Link do wypowiedziLink
Krzysztof K.

Krzysztof K. ST. INSPEKTOR BHP

Temat: umowa na czas nieokreslony - jak mozna zwolnic zgodnie z...

Tomek
To na co czekasz - świat stoi przed Tobą otworem. Ja pracowałem 5 lat w USA.
Jedź tam, załóz firme, piopracuj a gwarantuję Ci, że szybciutko zmienisz zdanie o naszym Prawie Pracy
Wszędzie jest fajnie - gdzie nas nie ma.
Link do wypowiedziLink
Tomasz R.

Tomasz R. Wyjątki od reguły
stanowią o uroku
życia.

Temat: umowa na czas nieokreslony - jak mozna zwolnic zgodnie z...

Krzysztof K.:
Tomek
To na co czekasz - świat stoi przed Tobą otworem. Ja pracowałem 5 lat w USA.
Jedź tam, załóz firme, piopracuj a gwarantuję Ci, że szybciutko zmienisz zdanie o naszym Prawie Pracy
Wszędzie jest fajnie - gdzie nas nie ma.
Też tam byłem.
Niech żyje socjalizm
Link do wypowiedziLink
Krzysztof K.

Krzysztof K. ST. INSPEKTOR BHP

Temat: umowa na czas nieokreslony - jak mozna zwolnic zgodnie z...

Tomek
Skoro chwalisz socjalizm - to po co te poronione pomysły z Twojej strony.
przenieść się na Białoruś - bo tam jeszcze on funkcjonujeKrzysztof K. edytował(a) ten post dnia 10.08.10 o godzinie 10:09
Link do wypowiedziLink
Tomasz R.

Tomasz R. Wyjątki od reguły
stanowią o uroku
życia.

Temat: umowa na czas nieokreslony - jak mozna zwolnic zgodnie z...

Krzysztof K.:
Tomek
Skoro chwalisz socjalizm - to po co te poronione pomysły z Twojej strony.
A kto powiedział, że ja chwalę socjalizm?
Ja twierdzę, że nasz kodeks pracy jest niedostosowany do mikro i małych firm.
Jeżeli Pan twierdzi że kodeks jest o. k. dla takich firm, to nie mamy o czym rozmawiać.
Link do wypowiedziLink
Krzysztof K.

Krzysztof K. ST. INSPEKTOR BHP

Temat: umowa na czas nieokreslony - jak mozna zwolnic zgodnie z...

Tomasz R.:
Niech żyje socjalizm

Tomek
A kto to napisał - pleban ???
Link do wypowiedziLink
Tomasz R.

Tomasz R. Wyjątki od reguły
stanowią o uroku
życia.

Temat: umowa na czas nieokreslony - jak mozna zwolnic zgodnie z...

Krzysztof K.:
Tomasz R.:
Niech żyje socjalizm

Tomek
A kto to napisał - pleban ???
Nie wyczuwa Pan ironii w tym co napisałem?
Link do wypowiedziLink
Tomasz R.

Tomasz R. Wyjątki od reguły
stanowią o uroku
życia.

Temat: umowa na czas nieokreslony - jak mozna zwolnic zgodnie z...

Krzysztof K.:
Tomasz R.:
Niech żyje socjalizm

Tomek
A kto to napisał - pleban ???
Najlepiej oddać się pod opiekę państwa, państwo da wszystko, jak nie da to wrzask, bo się to obywatelom należy.
Nieprawdaż?
Link do wypowiedziLink
Tomasz R.

Tomasz R. Wyjątki od reguły
stanowią o uroku
życia.

Temat: umowa na czas nieokreslony - jak mozna zwolnic zgodnie z...

Tak samo jest z KP.
Po co się męczyć jak ustawa mi to gwarantuje?
Nieprawdaż?
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Umowa na czas nieokreslony ...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj