Temat: Kobiety i biznes

Chciałam polecić Wam 3 książki, które są moim zdaniem bardzo dobre, jeśli chodzi o rozwój osobisty i zawodowy nas kobiet :)

Pewna siebie i własnych możliwości. Specjalistka w pracy Linda Ellis Eastman
W książce znajdziemy:
- Sekrety powodzenia według dwudziestu pięciu wspaniałych kobiet biznesu,
- Pozytywne nastawienie do świata i ludzi,
- Otwarty dialog z samą sobą,
- Dobre samopoczucie intelektualne,
- Dbałość o zdrowie fizyczne i psychiczne,
- Zarządzanie stresem,
- Odrzucenie potrzeby perfekcjonizmu,
- Podążanie za swoją pasją,
- Odzyskiwanie sił,
- Eliminowanie toksycznych relacji,
- Pokonywanie autosabotażu.


Następna książka to Grzeczne dziewczynki nie awansują. 101 błędów popełnianych przez kobiety, które nieświadomie niszczą własną karierę Lois P. Frankel
Książka przedstawia zestaw 101 zachowań, których kobiety uczą się w dzieciństwie, a które później przeszkadzają im w osiągnięciu sukcesu zawodowego. Dzięki temu poradnikowi będzie można wyeliminować błędy, z których istnienia może nawet nie zdajemy sobie sprawy. Są w niej bezcenne wskazówki, które można wykorzystać w życiu prywatnym i zawodowym.
A są to:
- Zmiana sposobu bycia,
- Błędy w zachowaniu ,
- Pokonywanie nieprawidłowych schematów myślowych ,
- Sztuka budowania własnego wizerunku,
- Przełamanie lęku przed publicznymi wystąpieniami,
- Umiejętność doboru odpowiedniego stroju.


Książka Harvard Business Review. Kobiety i biznes Harvard Business School Press
Autorzy artykułów zebranych w tej książce przedstawiają raporty o dyskryminacji zawodowej kobiet. Opisują, jak firmy zmieniają swoje kultury organizacyjne tak, by przyciągać i zatrzymywać kobiece talenty. Przedstawiają aspekt psychologiczny kariery pań: co motywuje, a co zniechęca je do pracy i w czym kobiety-menedżerowie są lepsze niż ich męskie odpowiedniki.
Główne zagadnienia omawiane w tej książce to:
- Obraz kobiecej drogi kariery - raport o kobietach-menedżerach odchodzących z rynku pracy,
- "Szklany sufit" - opis tego, jak organizacje zdominowane przez panów podcinają kobietom skrzydła,
- Siła informacji - przykład skutecznej kampanii informacyjnej na rzecz kobiet w pracy,
- Studium przypadku - tworzenie środowiska pracy przyjaznego kobietom,
- Praca w odpowiedniej firmie - czynniki, od których zależy długość drogi na szczyt,
- Kobiety w roli zarządzających - nowy styl przewodzenia.

Bardzo polecam powyższe książki i zachęcam Was do podzielenia się Waszymi propozycjami książek o tej czy podobnej tematyce.

Pozdrawiam :)