пропозиції роботи
Paweł
Dąbrowski
Fundusze unijne,
PRINCE2, Doradztwo
Temat: O co im chodzi?
WitamPOKL staje się chyba Matrixem lub nie tą tabletkę wybrali niektórzy w UM i Ministerstwie.
Przytoczę Wam cytaty z oceny merytorycznej wniosku systemowego PCPR w woj. podlaskim, oprócz paru pierdół i rzeczy oczywistych dla ludzi pracujących w pomocy społecznej (jak chociażby to że przed podpisaniem kontraktu socjalnego powinno zrobić się diagnozę uczestnika wywiad środowiskowy itp. itd.) to są takie kwiatki których mimo doświadczenia już nie ogarniam:
Koszty pośrednie:
cyt."W budżecie projektu na rok 2012 przewidziano możliwość wypłacenia dodatków specjalnych dla osób stanowiących koszty zarządu oraz personel obsługowy ( tj. kierownik PCPR oraz koszty obsługi księgowej)" .... parę pierdół o środkach publicznych, zasadzie dodatkowości i bomba
" Zgodnie z pismem ministerialnym numer DZF-IV-82252-192-KP/12 z dnia 05.04.2012r. ...nie jest zasadne dodatkowe wynagrodzenie osób pracujących w instytucji w szczególności kierowników jednostek, jeżeli nie wykonują zadań bezpośrednio związanych z projektem. W świetle obowiązujących przepisów Instytucja Pośrednicząca stoi na stanowisku, że dodatek specjalny do wynagrodzenia dla Kierownika PCPR w przewidzianej we wniosku formie stanowi koszt niekwalifikowany. W związku z powyższym instytucja uznaje wydatek w całości jako niekwalifikowany" - jazda 3 lata pod rząd było dobrze teraz nie. Kierownik PCPR akceptuje wszystkie kontrakty socjalne i inne formy wsparcia uczestników, jako kierownik jednostki akceptuje wszystkie przetargi, zapytania o cenę, wszelkie przelewy. Pracownik Marszałka mówi wrzuć go w koordynatora. Ok myślę wrzucimy go w Koordynatora projektu, ale ... przecież coś mi nie gra, tak nie może być i stronę dalej wynika sprzeczność oceniającego:
"Ponadto zgodnie z pismem ministerialnym nr DZF-.... z dnia 09.02.2012 nie może pełnić w projekcie funkcji koordynatora lub innego personelu projektu osoba uprawniona do reprezentowania beneficjenta projektu jeśli jej angaż uwzględniony został również w ramach kosztów pośrednich"
No to o co chodzi może być w końcu w pośrednich czy nie. Bo moim zdaniem jak osoba reprezentująca beneficjenta tylko w pośrednich.
Dodatek dla księgowej? Proszę bardzo:
" Zgodnie z Notatką ze spotkania grupy roboczej ds. finansowych - pismo nr DZ. ..... z dnia 06.03.2012r. informuję, że zgodnie ze stanowiskiem IZ dodatek specjalny wypłacany wyłącznie w ramach projektu dla personelu obsługowego zaangażowanego w ramach kosztów pośrednich powinien stanowić koszt niekwalifikowany. Przedmiotowy dodatek może być uznany za kwalifikowalny jedynie w przypadku kiedy będzie on przyznany poza projektem a w projekcie będzie rozliczana jego odpowiednia część wynikająca z zaangażowania pracownika do projektu np .5 %"
Ja się pytam jak się ma prawo pracy do dodatku i ocena IZ. Toż temu przyznaję dodatek dla pracownika bo w związku z realizacją projektu ma dodatkowe zadania i jest to zgodne z Wytycznymi i Zasadami. Co mnie obchodzi jakaś notatka grupy roboczej. Jaką ona ma moc prawną. To są ku...wa kpiny z prawa. Jak mogę przyznać dodatek poza projektem jak właśnie za ten projekt dodatek się należy. Jak może być kwalifikowany wydatek poza projektem.
Jeszcze w Wytycznych dla PCPR do systemówek jest zapis że powinny wnieść co najmniej 10,5 % wkładu własnego. Wyszło mi z PFRON ponad 12 % to każą zrobić na równo 10,5. Na jakiej podstawie do cholery pytam, mam i chcę to wnoszę więcej.
A na koniec zdanie które mnie rozbawiło
"Proszę zweryfikować czy zaplanowane przez państwa wydatki są zgodne z obowiązującymi pod tym względem zasadami, które zostały określone m.in. w Zasadach finansowania POKL."
