GoldenLine
Zaloguj się
Grzegorz Kober

Grzegorz Kober Kierownik Zespołu
ds. Projektów
Strategicznych,
Deutsche ...

Temat: Kredyt mieszkaniowy, a ciąża ;)

Witam,
czy jest jakiś Bank, który uwzględnia wśród dochodów pożyczkobiorców, dochody kobiety w ciąży (przebywającej na zwolnieniu lekarskim, ale otrzymującą wynagrodzenie)?
Link do wypowiedziLink
Jakub G.

Jakub G. brak

Temat: Kredyt mieszkaniowy, a ciąża ;)

Witam,
U mnie w banku miałem taką sytuację (kredyt brało małżeństwo), kobieta była zaraz przed porodem na moment złożenia wniosku (umowę z klientami już podpisałem w szpitalu po porodzie) i jedynym warunkiem było napisanie oświadczenia przez klientkę iż po urlopie macierzyńskim zamierza wrócić do pracy.

pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Karolina O.

Karolina O. Experienced
Airfreight
Operations Manager

Temat: Kredyt mieszkaniowy, a ciąża ;)

witam
jezeli Pani jest w ciązy i przebywa na zwolnieniu lekarskim powyzej 30 dni to nigdzie z tego co ja wiem nie policza jej do zdolnosci kredytowej ... banki poleca poczekac do urlopu macierzynskiego i wtedy nie bedzie problemu dlatego w wyzej wymienionej sytuacji kolega podpisal z klientem papiery .... natomiast zwroc uwage ze w dokumentach bankowych jest tylko pytanie czy przebywa na zwolnieniu powyzej 30 dni ... jezeli tak po ptakach - trzeba czekac do macierzynskiego .... znam dobrze przypadek, probowalam przepchnac przez procedury bankowe dwie klientki bezskutecznie ....
pozdrawiam
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Kredyt mieszkaniowy, a ciąża ;)

U nas (GE Money)nic na ten temat procedury nie mowia. Ma byc zawarta umowa i trwac.
Odnoszac sie do wypowiedzi kolezanki z Credifield - urlop macierzynski czy wychowawczy eliminuje.
U nas tez zwykle klientka podpisuje oswiadczenie ze wroci do pracy po ciazy.
Pozdrawiam i powodzenia zycze.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Kredyt mieszkaniowy, a ciąża ;)

dlatego nie mam zamiaru zajść w ciąże - bo to później komplikuje sytuacje :PPP

Karolina Kowalczyk:
witam
jezeli Pani jest w ciązy i przebywa na zwolnieniu lekarskim powyzej 30 dni to nigdzie z tego co ja wiem nie policza jej do zdolnosci kredytowej ... banki poleca poczekac do urlopu macierzynskiego i wtedy nie bedzie problemu dlatego w wyzej wymienionej sytuacji kolega podpisal z klientem papiery .... natomiast zwroc uwage ze w dokumentach bankowych jest tylko pytanie czy przebywa na zwolnieniu powyzej 30 dni ... jezeli tak po ptakach - trzeba czekac do macierzynskiego .... znam dobrze przypadek, probowalam przepchnac przez procedury bankowe dwie klientki bezskutecznie ....
pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Artur J.

Artur J. Poszukuję nowych
wyzwań...

Temat: Kredyt mieszkaniowy, a ciąża ;)

.... znam dobrze
przypadek, probowalam przepchnac przez procedury bankowe dwie klientki bezskutecznie ....

Prześlij te Panie do mnie - postaramy się coś zaradzić...
Pzdr.
A.
Link do wypowiedziLink
Karolina O.

Karolina O. Experienced
Airfreight
Operations Manager

Temat: Kredyt mieszkaniowy, a ciąża ;)

Artur Janiak:
.... znam dobrze
przypadek, probowalam przepchnac przez procedury bankowe dwie klientki bezskutecznie ....

Prześlij te Panie do mnie - postaramy się coś zaradzić...
Pzdr.
A.

z tego co wiem w millennium - kucha ... chyba ze masz uklady nieformalne ... a ja pisze o procedurach i jasnych rozgrywkach.

pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Artur J.

Artur J. Poszukuję nowych
wyzwań...

Temat: Kredyt mieszkaniowy, a ciąża ;)

W Millennum żadne układy nieformalne nie działają. System jest tak zorganizowany, że nie da się załatwić kredytu nieoficjalnie - to byłoby kryminogenne.
Ja robię to zwyczajnie i proceduralnie.
Wystarczy wiedzieć co się robi. Oczywiście nie zawsze i nie wszystko da się zakończyć sukcesem ale jeżeli sytuacja jest taka, że się nie da to trzeba to jasno powiedzieć Klientowi. Nie ma sensu aby marnował czas swój i mój...
Jeżeli chodzi o ciążę to już robiłem takie "ciążowe" kredyty i to bez zadnych "cudów nad wnioskiem"...
Link do wypowiedziLink
Piotr Malicki

Piotr Malicki AML senior analyst

Temat: Kredyt mieszkaniowy, a ciąża ;)

Jeżeli kobieta napisze oświadczenie, że po porodzie/urlopie macierzyńskim w trakcie którego otrzymuje wynagrodzenie zamierza wrócić na dotychczasowe stanowisko a pracodawca napisze, że tą panią zamierza na nim zatrudnić na warunkach nie gorszych niż dotychczas - nie widzę problemu. Zrobiłem 2 takie kredyty, każdy w 2-3 bankach i nie było większych problemów.
Inne wyjście - zajść w ciążę po wypłacie kredytu :D
Link do wypowiedziLink
Bartosz K.

Bartosz K. prawnik

Temat: Kredyt mieszkaniowy, a ciąża ;)

Piotr Malicki:
a pracodawca napisze, że tą panią zamierza na nim zatrudnić na warunkach nie gorszych niż dotychczas - nie widzę problemu.

Sorry, ze sie czepie ale wymaganie takiego oswiadczenia to jakis prawny bezsens. Pracodawca nie moze oswiadczyc, iz zamierza taka kobiete zatrudnic na warunkach nie gorszych niz dotychczas. To jest poprostu niemozliwe. Ona nigdy nie zostala zwolniona - nie mozna jej ponownie zatrudniac ;-)
Link do wypowiedziLink
Adam S.

Adam S. Oczekuję ofert
współpracy

Temat: Kredyt mieszkaniowy, a ciąża ;)

Bartosz K.:
Piotr Malicki:
a pracodawca napisze, że tą panią zamierza na nim zatrudnić na warunkach nie gorszych niż dotychczas - nie widzę problemu.

Sorry, ze sie czepie ale wymaganie takiego oswiadczenia to jakis prawny bezsens. Pracodawca nie moze oswiadczyc, iz zamierza taka kobiete zatrudnic na warunkach nie gorszych niz dotychczas. To jest poprostu niemozliwe. Ona nigdy nie zostala zwolniona - nie mozna jej ponownie zatrudniac ;-)

Jak można ponownie zatrudniać swojego pracownika, który jest tylko na urlopie? Zgadzam się z Tobą Bartoszu. Jeżeli chcemy zachować poprawność to niech będzie chociaż ujęte to że pracodawca nie zwolni jej po urlopie, czego też nie może zrobić ponieważ prawo czuwa nad naszymi mamuśkami i niestety ale do pracy wrócić musi, no chyba że jej samej się odwidzi ta praca :P
Link do wypowiedziLink
Piotr Malicki

Piotr Malicki AML senior analyst

Temat: Kredyt mieszkaniowy, a ciąża ;)

Źle się wyraziłem. Miałem na myśli "zamierza przyjąć do pracy", nie w sensie zatrudnić ponownie. Poza tym piszę, co dowiedziałem się od analityków i czego wymagali w tej konkretnej sprawie. Nie moja wina, że nie rozróżniają urlopu macierzyńskiego od zwolnienia i ponownego przyjęcia do pracy.

Chyba odszukam ten świstek i go dosłownie zacytuję, ponieważ jak się temu przyjżeć, to oczywiście macie rację: nie można jej z powrotem zatrudnić, bo nigdy nie była zwolniona.Piotr Malicki edytował(a) ten post dnia 17.09.08 o godzinie 10:26
Link do wypowiedziLink
Bartosz K.

Bartosz K. prawnik

Temat: Kredyt mieszkaniowy, a ciąża ;)

Piotr Malicki:
Źle się wyraziłem. Miałem na myśli "zamierza przyjąć do pracy", nie w sensie zatrudnić ponownie. Poza tym piszę, co dowiedziałem się od analityków i czego wymagali w tej konkretnej sprawie. Nie moja wina, że nie rozróżniają urlopu macierzyńskiego od zwolnienia i ponownego przyjęcia do pracy.


Tak ale dalej to nie zmienia faktu, ze takie oswiadczenie moze co najwyzej poprawic samopoczucie analityka bo mocy prawnej to nie ma zadnej. Powrot pracownika do pracy po urlopie jest czyms oczywistym i dzieje sie 'z mocy prawa' - nie jest to zalezne od woli pracodawcy.

Nadal nie widze najmniejszego sensu uzyskiwania takiego oswiadczenia na okolicznosc porodu pracownika. Jest to zupelnie naturalna sytuacja, uregulowana przpeisami i zadne oswiadczenia pracodawcy nic tu nie zmieniaja. Takie oswiadczenie moze potwierdzic conajwyzej zamiar poszanowania przepisow prawa przez pracodawce - ale to bedzie 'oczywista oczywistosc' ;)
Link do wypowiedziLink
Bartosz K.

Bartosz K. prawnik

Temat: Kredyt mieszkaniowy, a ciąża ;)

Piotr Malicki:
Chyba odszukam ten świstek i go dosłownie zacytuję, ponieważ jak się temu przyjżeć, to oczywiście macie rację: nie można jej z powrotem zatrudnić, bo nigdy nie była zwolniona.Piotr Malicki edytował(a) ten post dnia 17.09.08 o godzinie 10:26

Jesli mozna to bym poprosil bo to dosc ciekawe. Patrzac na sytuacje pracodawcy sam fakt, iz pracownik urodzil dziecko nic nie zmienia [w sensie nie daje podstaw do zwolnienia, nie przerywa stosunku pracy, nie zawiesza stosunku pracy - poprostu nic]. Caly 'ciezar decyzji' pozostaje po stronie pracownika - to on decyduje czy np. pojdzie na urlop wychowawczy. Uzyskanie odpowiedniego oswiadczenia od pracownika ma sens - oswiadczy on, ze po urlopie wraca do pracy i juz. Ale pracodawca ma zwiazane rece - pracownika musi przyjac.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Kredyt mieszkaniowy, a ciąża ;)

Muszę pogratulować bankom dyskryminacji Klientów - staramy się z żoną o kredyt na mieszkanie, powiększyła się nam rodzina. Żona oczywiście jest na urlopie macierzyńskim, nie zamierza brać wychowawczego. Efekt - pomimo zdolności wspólnej na poziomie znacznie powyżej wymaganej, bank NORDEA nie uwzględnił pensji żony. Próbowaliśmy składać oświadczenie o którym jest mowa, bez skutku.

Na jakiej podstawie, Panowie Bankierzy? Czy prawdopodobnieństwo urlopu wychowawczego jest wyższe, niż niewypłacalności jednego z nas (np. utrata pracy)? Czy zabezpieczenie w postaci hipoteki nie wystarcza, przy dwóch zarabiających osobach? Jak niby ma się w Polsce rozwijać rodzina, skoro pracując na niezłych stanowiskach i mając nienajgorsze pensje nie możemy kupić mieszkania? Przecież takie same małżeństwo, jak nasze, może wziąć kredyt i tydzień później zajść w ciąże - czym to się różni?

Wycofam się oczywiście z NORDEA (a byłem zadowolonym klientem przez dwa lata, spłacałem malutki kredyt wzorowo i nigdy nie było ze mną problemów) i pewnie wyląduję w gorszym jakościowo banku, za to bardziej elastycznym. Czy to jest zgodne z polityką banku, Panowie?

Przepraszam za rozgoryczenie, ale nie rozumiem tego. Może ktoś mi powie dlaczego zostaliśmy nagle przeniesieni do trzeciej kategorii klientów? Jedyna odpowiedź jaką znam - za to, że mamy dziecko...
Link do wypowiedziLink
Rafał Rynkiewicz

Rafał Rynkiewicz analityk
biznesowo-systemowy
+ robię w
internetach, w
eco...

Temat: Kredyt mieszkaniowy, a ciąża ;)

Przemysław R.:
Jak niby ma się w Polsce
rozwijać rodzina, skoro pracując na niezłych
stanowiskach i mając nienajgorsze pensje nie możemy kupić
mieszkania?

Słowem-kluczem jest "w Polsce" ;)
To pomyśl jak ma się para, która średnio zarabia lub jedno z dwojga marnie... a przecież jak spojrzeć w koło to ilu ludzi marnie zarabia, a mieszkać gdzieś każdy musi :\

Teraz pytanie w temacie...
Chcemy z żoną wziąć kredyt hipoteczny, ale myśleliśmy o końcówce wiosny 2010 żeby mieć na spokojnie wkład własny i coś ponad to.
Załóżmy, że "zaszliśmy" w ciąże, to:
a) lepiej brać kredyt teraz na gorszych warunkach na szybko (jako 'dwójka', a nie 'trójka'),
b) wziąć kredyt po urodzeniu - jak znacznie może spaść zdolność?
c) 'co za różnica' - dziecko wiele nie zmienia.

A, B (jeśli B, to o ile mniej więcej?) czy C? :)
Tak orientacyjnie, bo wiem, że oczywiście w szczegółach to na spotkaniu...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Kredyt mieszkaniowy, a ciąża ;)

Odświeżę temat bo to "oświadczenie" mnie zaciekawiło:)Anna B. edytował(a) ten post dnia 16.01.11 o godzinie 01:51
Link do wypowiedziLink
Katarzyna Kawalec

Katarzyna Kawalec Consultant

Temat: Kredyt mieszkaniowy, a ciąża ;)

dołączając do tematu... np.Polbank obecnie oczekuje oświadczenia PRACODAWCY, o tym,że przyjmie pracownicę po macierzyńskim do pracy.. (pomijam kwestię przepisów prawa pracy, które mówią, ze pracodawca ma obowiązek przywrócić kobietę po macierzyńskim do pracy, min. na rok)...
- czy znacie bank, któremu wystarczy oświadczenie kredytobiorczyni:)o powrocie do pracy po macierzyńskim ?>
- w jaki sposób bank może sprawdzić czy kobieta do pracy powróciła ?

K.
Link do wypowiedziLink
Marcin Nowak

Marcin Nowak IS Manager Technical
Infrastructure at
Philip Morris

Temat: Kredyt mieszkaniowy, a ciąża ;)

Katarzyna Kawalec:
dołączając do tematu... np.Polbank obecnie oczekuje oświadczenia PRACODAWCY, o tym,że przyjmie pracownicę po macierzyńskim do pracy..

Już przerabiałem coś takiego z Polbankiem... doradca mówi że oświadczenie wystarcza, procesują wniosek, po czym pada odpowiedź... odmowna, właśnie z powodu ciąży. Miałem z nimi także inne przejścia w których wykazali się brakiem kompetencji i choćby elementów profesjonalizmu.
W tym banku prawa ręka nie wie co robi lewa. Gorąco NIE polecam.

Pozdrawiam
MN

Sprostowanie: w moim przypadku akcja rozgrywała się w czasie urlopu macierzyńskiego a nie ciąży. Miało nie być problemu z przyznaniem kredytu (z oświadczeniem o powrocie do pracy po macierzyńskim) a jednak wyszło inaczej.Marcin Nowak edytował(a) ten post dnia 08.02.10 o godzinie 14:43
Link do wypowiedziLink
Katarzyna Kawalec

Katarzyna Kawalec Consultant

Temat: Kredyt mieszkaniowy, a ciąża ;)

tak też właśnie i mnie "podejrzanie" wyglądają - w takim razie czy udało się w innym banku ?jeśli w ogole ?

Marcin Nowak:

Już przerabiałem coś takiego z Polbankiem... doradca mówi że oświadczenie wystarcza, procesują wniosek, po czym pada odpowiedź... odmowna, właśnie z powodu ciąży. Miałem z nimi także inne przejścia w których wykazali się brakiem kompetencji i choćby elementów profesjonalizmu.
W tym banku prawa ręka nie wie co robi lewa. Gorąco NIE polecam.

Pozdrawiam
MN
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Kredyt mieszkaniowy - Gdańsk




Wyślij zaproszenie do
Anuluj