Monika K.

Monika K. HR Manager - TATA
Global Beverages
Polska

Temat: Poszukiwany - Młodszy Specjalista ds .ZZL

Witam,
Obecnie poszukuję osoby na stanowisko poniżej.


Młodszy Specjalista ds.Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Nr ref. MSHR/01/08
Miejsce pracy: Warszawa
(pełen etat)

OCZEKIWANIA:
- Wykształcenie wyższe
- Około roczne doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane doświadczenie we współpracy z działem sprzedaży)
- Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska niższego szczebla
- Znajomość praktyczna prawa pracy na poziomie minimum podstawowym
- Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu różnorodnych projektów HR (w tym „miękkiego” HR)
- Bardzo dobrze rozwinięte zdolności interpersonalne, komunikatywność, asertywność
- Zdolności organizacyjne i umiejętność pracy pod presją czasu
- Nastawienie na klienta wewnętrznego
- Umiejętność pracy w zespole
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Biegła znajomość pakietu MS Office
- Dyspozycyjność, w tym gotowość do odbywania podróży służbowych

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Współpraca z HR Managerem odpowiedzialnym za procesy personalne w Dziale Sprzedaży
- Udział w koordynacji i wdrażaniu projektów z zakresu „miękkiego” HR (rekrutacja, proces ocen rocznych, ścieżki karier)
- Doradztwo dla managerów w Dziale Sprzedaży z zakresu prawa pracy oraz „miękkiego” HR
- Udział w różnorodnych bieżących projektach HR

OFERUJEMY W ZAMIAN:
- Możliwość szybkiego rozwoju i stopniowego poszerzania zakresu odpowiedzialności
- Możliwość poznania nowoczesnych narzędzi i procesów HR
- Samodzielnie i odpowiedzialne zadania i projekty
- Pracę w zgranym, dynamicznym zespole
- Możliwość udziału w szkoleniach, spotkaniach Działu Sprzedaży


Osoby zainteresowane proszę o przesłanie życiorysu oraz listu motywacyjnego w ciągu 14 dni od daty ukazania się ogłoszenia,

wraz z nr ref. MSHR/01/08 na adres:

Danone Sp. z o.o., ul. Redutowa 9/23, 01-103 Warszawa
lub email: rekrutacja.warszawa@danone.com