Temat: Praca - jak zacząć?

Mój pierwszy post, więc witam wszystkich!!

Mam pytanie do osób pracujących w branży finansowej i domach maklerskich.
Szukam pracy w finansach albo analizach giełdowych. Od 4 lat inwestuję na własny rachunek i interesuję się gospodarką.

Chciałbym pracować przy tym c teraz robię. Co jakiś czas znajduję oferty pracy związane z pośrednictwem finansowym - ale nie żadna akwizycja - albo jako asystent w domach maklerskich. Wymagania nie są jakieś wygórowane typu:
- zainteresowanie tematyką giełdową,
- doświadczenie w inwestowaniu na własnym rachunku,
- dokładność, zaangażowanie
- dobry angielski
Problem polega na tym, że mam wykształcenie humanistyczne i ratuje mnie tylko list motywacyjny. Tylko czego bym w tym liście nie napisał, to i tak wychodzi na to, że jestem tylko amatorem hobbystą, bo nie mam na to "papieru" i przegrywam z ludźmi z certyfikatami, ale bez doświadczenia.
Wiem, że najlepiej by było taki papier zrobić, ale to sporo trwa, a praca jest mi potrzebna w miarę szybko. Zawsze podchodziłem do inwestowania praktycznie, a nie kolekcjonując certyfikaty.
Wiem też że w takich instytucjach pracują osoby bez kierunkowego wykształcenia, więc można.

Macie jakiś pomysł jak "ubrać" taki list motywacyjny albo co można zrobić praktycznie od ręki żeby polepszyć się w oczach rekrutera?

Z góry dziękuję za wszelkie odpowiedzi.

Pozdrawiam
Kamil

Temat: Praca - jak zacząć?

Może to Cię zainteresuje
http://www.beststock.pl/info/kariera-w-tradingu.html
Pozdrawiam
Łukasz

Temat: Praca - jak zacząć?

Jeżeli nie masz wykształcenia, to bym spróbował po prostu zahaczyć się w jakimś porządnym Banku. Przy dobrych wiatrach i odpowiednim zaangażowaniu po 2-3 latach można wyjść na odpowiednie stanowisko lub departament. Tym bardziej że Banki lubią zatrudniać nowych pracowników z wewnątrz.

A bez doświadczenia w bankowości będzie ciężko.

Temat: Praca - jak zacząć?

Pracowałem kilka lat w rekrutacji i z obserwacji tego bałaganu mogę stwierdzić, ze:

- kieruj CV tylko i wyłącznie bezpośrednio do pracodawcy/jego działu HR - droga przez agencje rekrutacyjne to droga przez mękę. (zdarzają się wyjątki, ale dobry konsultant od rekru czy head-hunter łowi z reguły managerów z wysokimi pensjami, a nie ludzi bez doswiadczenia). Na tym portalu masz jakies kilkanascie tysięcy osób z działów HR, managerów działów - zaczepiaj ich delikatnie, a nuż będą kogoś potrzebować (znam wiele osób, któe w ten sposób znalazły pracę, naprawdę). Ta strona służy znajdowaniu pracy, nic nie tracisz jak wyslesz na skrzynkę wiadomosc do faceta czy babki z banku z grzecznym pytaniem, czy nie szukają osób pasnjonujących się tym czy tamtym.

- listów motywacyjnych niemal nikt nie czyta - nikt nie ma na to czasu, o ile jest to firma większa niż Pan Kazik z żoną.

- napisz przejrzyste ładne CV, gdzie wyeksponujesz swoje plusy (jakie to plusy - odpowiedz sobie sam). CV max 2 strony, dopieszczone do granic mozliwosci (czcionka, forma, treść, akapity - wszystko, absolutnie bez literówek i błędów orto etc). {Proponuję dodać w CV jakies w miarę sensowne zdjęcie, to bardzo przykuwa wzrok. CV w stylu "artystycznym" możesz sobie odpuscic, nie aplikujesz do agencji artystycznej ani cyrku tylko do instytucji finansowej - więc forma będzie miała spore znaczenie.

Żeby Twoje CV przeszło, liczy się: a) doświadczenie b) doświadczenie c) doświadczenie. Z braku a, b lub c, możesz ratować się chęcią do pracy - to BARDZO ważne. Ponieważ nie masz doswiadczenia, jak sam piszesz (w sensie - zawodowego, w biurze itd) - musisz wykazać chęć do pracy, na rozmowie. Pracodawcy uwielbiają ludzi chcących pracować i mozesz mi uwierzyć - jest to rzadkość. Większośc ludzi ma pracę mocno w d... i liczy wyłacznie na doraźne korzyści, wiec znaleźć człowieka, któremu naprawdę chce się wstawać z łóżka, ech...

Na samej rozmowie co mogę doradzić - NIGDY ale to przenigdy nie narzekaj. NIGDY. Nawet jesli Twój poprzedni szef był sku... do kwadratu, nie płacił Ci 5 miesięcy - to nie mow tego, nie wyżalaj się, nie marudź że zycie jest ciężkie, że swiat Cię odrzucił a Ty jesteś niespełnionuym geniuszem. Nawet o najgorszych doświadczeniach w życiu można powiedzieć w sposób krótki i nie budujący negatywnego obrazu.

A tak ogólnie - pokaż że chcesz pracować, to ma wielkie znaczenie. Jeżeli miales sukcesy w inwestowaniu, to udowodnisz to bez problemu. Nie musisz miec CFA zeby zacząć. Poza tym - trzeba próbować, 1, 2, 10, 50. Wysyłaj WIELE CV, proponuję wysyłać minimum kilkanaście CV w tygodniu i łazić na rozmowy. Będzie ok, tylko nie poddawaj się.

Temat: Praca - jak zacząć?

Miło czytać takie budujące rozprawki. Poszukiwałem pilnie pracy w PL jednak na 58 aplikacji odpowiedziały dwie firmy - jedna odrzuciłem na wstępie ze względu na oferowane zarobki (bardzo dobrze, że osobą z działu HR od razu poinformowała mnie o jakich stawkach rozmawiamy - a było to 3500 zł brutto w Warszawie...), natomiast z drugą firmą udałem się na rozmowę (moja tak naprawdę pierwsza w życiu:) )z potencjalnym szefem, która trwała 2h po około dwóch tygodniach odezwała się Pani z HR i zaoferowała telefoniczne interview z CEO na całą Europę (praca pośrednio w zawodzie). Jednak w trakcie tego oczekiwania firma w której obecnie pracuję i pracowałem skusiła mnie podwyżką i przeniesieniem na stałe do Europy, czego nie żałuję - ale za rok na 95% wracam do PL - zapewne (80%) ze zmianą zawodu.

Powodzenia z rekrutacjami i nie poddawać się.