Temat: zapraszam do nowej grupy Rekrutacja i Selekcja

w kategorii Pozostałe.
Stworzona dla wszystkich, którzy chcą się podzielić doświadczeniami z zakresu rozmów kwalifikacyjnych. Zarówno dla osób prowadzących takie rozmowy, jak również dla tych, którzy w takich rozmowach uczestniczą jako kandydaci.

Temat: zapraszam do nowej grupy Rekrutacja i Selekcja

witaj Agnieszko,
Myslę o pracy w firmie rekrutacyjnej.
Mam do ciebie pytanie, ponieważ masz doświadczenie jakie umiejętność, kwalifikalcje trzeba poisadac aby pracować na stanowisku osoby rekrutującej
monika

Temat: zapraszam do nowej grupy Rekrutacja i Selekcja

Monika K.:witaj Agnieszko,
Myslę o pracy w firmie rekrutacyjnej.
Mam do ciebie pytanie, ponieważ masz doświadczenie jakie umiejętność, kwalifikalcje trzeba poisadac aby pracować na stanowisku osoby rekrutującej
monika

Hej Monika,
osoba odpowiedzialna za projekty rekrutacyjne powinna być przede wszystkim komunikatywna, łatwo nawiązująca kontakty z ludźmi, dojrzała emocjonalnie oraz potrafiąca wyciągać logiczne winioski i dokonywać obiektywnych ocen. Ponadto warto mieć ogólną wiedzę rynkową, specyfikę pracy na poszczególnych stanowiskach w różnych branżach. Jeśli chciałabyś rozwijać się w firmie rekrutacyjnej, proponuję, abyś spróbowała zacząc od stanowiska Researchera. Zazwyczaj nie trzeba mieć większych doświadczeń, natomiast ważna jest motywacja, otwartość i umiejętność nawiązywania kontaktów przez telefon. Dzięki takiej pracy świetnie poznajesz rynek, orientujesz się w poszczególnych branżach, poznajesz różne firmy itp. Po jakimś czasie cierpliwej pracy jest szansa na współuczestniczenie w rozmowach kwalifikacyjnych, a następnie samodzielne ich prowadzenie. Znam osobiście kilka osób - projesjonalnych rekruterów, którzy właśnie w ten sposób zaczynali.

Mam nadzieję, że pomogłam.
Pozdrawiam,
Agnieszka