Przemysław Walter

Przemysław Walter
InstytutCoachinguiMe
ntoringu.pl -
Pomagamy Coachom
Przeks...

Temat: Ogłoszenia

Jak skutecznie diagnozować talenty pracowników w procesie doboru kadr?

Darmowe szkolenie online na żywo


Tylko jeden raz! Wtorek, 9 marca 2011 r. godzina 20.00 – 21.30. Niezwykłe, darmowe szkolenie online na żywo: Jak skutecznie diagnozować talenty pracowników w procesie doboru kadr?

Jesteś specjalistą? managerem? dyrektorem? pracujesz z ludźmi? decyzje dotyczące doboru, motywacji czy awansu pracowników należą do Twoich obowiązków?

Czuj się zaproszony do wzięcia udziału w darmowym szkoleniu online na żywo jako nasz wyjątkowy gość.

Celem Szkolenia: Jak skutecznie diagnozować talenty pracowników w procesie doboru kadr? jest zaprezentowanie zasad i technik selekcji pracowników wykorzystywanych przez najwybitniejszych managerów i specjalistów świata.

Szkolenie to zastało zaprojektowane tak, aby odpowiedzieć na najważniejsze pytania wszystkich profesjonalistów, którzy chcą dowiedzieć się Jak skutecznie diagnozować talenty pracowników bez drogich testów czy kwestionariuszy w czasie krótszym niż 1 h?

Jeśli lubisz być na bieżąco i mieć pewność, że posługujesz się najnowszymi i najskuteczniejszymi metodami i technikami rekrutacji i selekcji pracowników to przyłącz się do nas wchodząc na stronę

http://www.metarekrutacjaiselekcja.pl/talenty-4/

Nie trzeba wyruszać w drogę, nie trzeba ponosić dodatkowych kosztów – weź udział w szkoleniu za pośrednictwem Internetu.

Oto przedpremierowy skrót szkolenia:

Jak skutecznie diagnozować talenty pracowników w procesie doboru kadr?

Data i godzina:
09.03.2011r godz. 20.00 – 21.30

Prowadzący:Przemysław Walter

W ramach tego szkolenia online na żywo:

1. Poznasz najważniejsze zasady selekcji pracowników wykorzystywane przez najwybitniejszych managerów świata;
2. Dowiesz się dlaczego 80% pracowników pracuje dzisiaj na niewłaściwych stanowiskach pracy;
3. Poznasz wyniki dwóch wielkich badań, które dostarczyły wiarygodnych danych na temat tego co najwybitniejsi managerowie świata robią inaczej i na jakich kryteriach opierają swoje sukcesy w procesie rekrutacji i selekcji pracowników;
4. Poznasz krytyczny błąd, stanowiący podstawę wszystkich błędnych decyzji dotyczących doboru, awansu, rozwoju czy motywacji pracowników i dowiesz się jak go unikać teraz i w przyszłości;
5. Dowiesz się jak definiują, diagnozują i wykorzystują talenty pracowników najwybitniejsi managerowie świata;
6. Poznasz 3 zasady dopasowania pracownika do firmy i stanowiska pracy;
7. W trakcie szkolenia przeprowadzimy symulację wywiadu selekcyjnego i po raz pierwszy na żywo doświadczysz jak wykorzystując Meta Pytania diagnozować talenty pracowników w czasie krótszym niż 1 h bez konieczności używania drogich testów czy kwestionariuszy;

i wiele wiele więcej.

W tym miejscu ludzie zazwyczaj pytają: czy to szkolenie jest darmowe?
Tak, a wiedza którą wyniesiesz z niego jest bezcenna i sprowadza się do dynamicznego i wyjątkowego szkolenia: Jak skutecznie diagnozować talenty pracowników w procesie doboru kadr?

Kto najbardziej skorzysta na uczestnictwie w tym szkoleniu?


• Właściciele firm;
• Dyrektorzy;
• Managerowie;
• Specjaliści HR;
• Coachowie Kariery;
• Doradcy zawodowi.

oraz wszystkie osoby, które pragną zdobyć najnowszą wiedzę i skuteczniej zarządzać zasobami ludzkimi.

Wszystko co musisz zrobić, by uczestniczyć w tym szkoleniu jest bardzo łatwe.

Wypełnij formularz zgłoszeniowy znajdujący się na stronie:

http://www.metarekrutacjaiselekcja.pl/talenty-4/

Na kilka dni przed zbliżającym się terminem szkolenia wyślemy do Ciebie maila z linkiem do Panelu logowania.

Z powodu ograniczonych wolnych linii w szkoleniu tym będzie mogła wziąć udział ograniczona liczba osób.

Pozdrawiam,
Przemysław Walter
Międzynarodowy Coach, Trener i Konsultant Zarządzania
Piotr Kaszuba

Piotr Kaszuba Ekspert ds.
Finansowych, PTE

Temat: Ogłoszenia

Zapraszam do skorzystania z usług mojej firmy

W zakres świadczonych przez nas usług wchodzą:

Biznesplany
Biznesplan to wizytówka Twojej firmy, a więc opracowanie go warto powierzyć profesjonalistom. Każdy tworzony przez nas biznesplan dostosowany jest do wymagań banku lub innej instytucji finansującej, specyfiki inwestycji i potrzeb Klienta.
Od lat współpracujemy z największymi bankami i szukamy dla naszych Klientów najkorzystniejszych rozwiązań.
To co nas wyróżnia to indywidualne podejście i ścisła kooperacja z Klientem. Współpracę rozpoczynamy od dokładnej analizy potrzeb, sytuacji finansowej firmy oraz opłacalności inwestycji. Następnie na podstawie obustronnych ustaleń przygotowujemy biznesplan.
Jesteśmy do Państwa dyspozycji do momentu uzyskania decyzji kredytowej, pozostając cały czas w kontakcie z doradcą obsługującym Państwa firmę oraz analitykiem podejmującym decyzję kredytową.

Analizy finansowe
Wszystkich zainteresowanych zapraszamy do współpracy w zakresie przeprowadzania analizy finansowej. Prawidłowo przygotowana dostarcza informacji o sytuacji i kondycji finansowej firmy. Uzyskane w ten sposób dane, niezbędne są nie tylko dla prawidłowego zarządzania, ale mogą być również wykorzystane we współpracy z kontrahentami i inwestorami.
W zakres naszych prac wchodzi m.in.: analiza bilansu, rachunku zysków i strat oraz sprawozdania z przepływów pieniężnych.
Na podstawie indywidualnych ustaleń przygotujemy zestaw wskaźników m.in.: płynności, zadłużenia, obrotowości, rentowności wraz z ich dogłębną interpretacją. Pomożemy nie tylko zrozumieć aktualną sytuacją firmy, ale również wspólnie z Klientem opracujemy strategię działania na przyszłe okresy.

Outsourcing usług finansowych
W zakresie naszych usług proponujemy m.in.
- outsourcing usług analitycznych,
- optymalizację wskaźników finansowych,
- opracowanie procedur i optymalizację procesów finansowych,
- opracowanie budżetów i prognoz finansowych,
- monitoring realizacji planów finansowych,
- opracowanie raportów i procesu sprawozdawczości na potrzeby zarządu, akcjonariusza,
- przygotowanie sprawozdawczości okresowej,
- współpracę z bankami,

Dotacje na kolektory słoneczne
Odzyskaj 45% kosztów związanych z zakupem i montażem kolektorów słonecznych, dzięki dotacji z Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska.
Współpracujemy z bankami udzielającymi kredytów z dotacją, największymi producentami kolektorów oraz dystrybutorami i instalatorami.
Zapewniamy kompleksową obsługę w procesie pozyskania dotacji.
Kupując zestaw wybranych producentów nie płacisz za obsługę i przygotowanie dokumentów.

Pośrednictwo finansowe
Serdecznie zapraszamy wszystkich zainteresowanych pozyskaniem kredytu. W naszej ofercie znajdują się na ten moment kredyty hipoteczne oraz kredyty dla firm. Współpracujemy ze wszystkimi liczącymi się na rynku bankami.
Zapewniamy profesjonalną obsługę przez wykwalifikowanego Doradcę współpracującego z naszą firmą.
Korzystając z naszej pomocy to TY przede wszystkim zarabiasz. Każdy Klient, który skorzysta z naszej pomocy otrzyma atrakcyjną premie w formie karty przedpłaconej VISA Electron.
Niezależnie od kwoty kredytu otrzymujesz aż 40% naszej prowizji netto. Czym wyższa nasza prowizja, tym wyższa kwota premii dla Ciebie.

Nie potrzebujesz pomocy w uzyskaniu kredytu? Wiesz w jakim banku chcesz wziąć kredyt. Jesteś już zdecydowany. Nie szkodzi. Złóż dokumenty za naszym pośrednictwem a tak samo otrzymasz premię.

Zapraszamy również do współpracy (podzielimy się prowizją):
- doradców bankowych,
- agentów nieruchomości,
- przedstawicieli deweloperów,
- osoby posiadające kontakty do klientów zainteresowanych kredytem

Zapraszamy do kontaktu przez stronę http://solarfinance.pl
Paweł C.

Paweł C. IT Project Manager w
Comarch

Temat: Ogłoszenia


Obrazek


Obrazek


Informacja również pod adresem mailowym:
szkolenia@ntbc.pl

Regulamin oraz formularz zgłoszeniowy
www.ntbc.pl
Dariusz Dąbrowski

Dariusz Dąbrowski Szukasz inwestora?
Zadzwoń.

Temat: Ogłoszenia

Firma Strategical Developments (SD!) proponuje warsztaty dedykowane służbie medycznej. SD! projektuje i prowadzi szkolenia oraz warsztaty rozwijające umiejętności miękkie, które znacząco wpływają na jakość kontaktów międzyludzkich w sferze zawodowej.

Tego typu praca szkoleniowa najbardziej potrzebna jest grupom zawodowym mającym nieustanny kontakt z pacjentem, w grupie tej znajdują się lekarze, pielęgniarki oraz inni specjaliści służby zdrowia.
Jest to propozycja uzupełniania zawodowych kompetencji o umiejętności interpersonalne oraz znalezienia właściwej równowagi między tym, co w zawodzie lekarza, pielęgniarki nazywamy misją, a tym, co jest po prostu zawodem.

Warsztaty i szkolenia poświęcone pracy z pacjentem:
• Warsztat komunikacyjny
• Procesy i zjawiska zachodzące w relacjach z pacjentem, radzenie sobie z
emocjami pacjenta
• Osobowość i charakter pacjenta a ich wpływ na proces leczenia i efektywność komunikacji
• Współpraca z rodziną pacjenta
• Trudne sytuacje i tzw. „trudny klient”
• Oznajmianie „złych wiadomości”
• Praca z małym pacjentem
• Budowanie zaufania, trwałej relacji i motywowanie pacjenta
• Redukcja stresu: jak optymalizować stres pacjenta w procesie leczenia

Szczegóły prześlemy mailem (lub priv)
Paweł C.

Paweł C. IT Project Manager w
Comarch

Temat: Ogłoszenia


Obrazek


Obrazek


Informacja również pod adresem mailowym:
szkolenia@ntbc.pl

Regulamin oraz formularz zgłoszeniowy
www.ntbc.pl
Maciej Zagłoba

Maciej Zagłoba Trener Psychologii
Biznesu, COACH,
szkolenia

Temat: Ogłoszenia

Wywierania Wpływu w Biznesie!
Etyczne wykorzystanie technik wpływu podnosi efektywność komunikacji

Katedra Psychologii Biznesu Akademii Nauki i Umysłu "GŁAZ"
zaprasza na szkolenie pilotażowe

http://strona.glaz.nazwa.pl/wywieranie-wplywu.html

Dowiesz się m.in.:
1. Jak za pomocą słów wywoływać w umyśle drugiej osoby konkretne reakcje
i zachowania
2. Jak prowadzić dialog np. w kłótni by mimo odmiennych zdań druga osoba uważała, że masz racje
3. Jak „sprzedać” swój pomysł, tak aby inni się nim zaciekawili
4. Kiedy i w jaki sposób należy rozmawiać o podwyżce lub lepszych warunkach
kontraktu aby znacznie zwiększyć pomyślność tej decyzji

Technik jest wiele, a to ich początek. Pytanie, które z tych umiejętności mogłyby ułatwić Ci życie, w jakich sytuacjach byłyby dla Ciebie przydatne i gdzie mógłbyś je zastosować.

Termin: 25-26.03.2011 r.
Miejsce: Lublin

Pierwszych 10 osób otrzymuje ze za 20% ceny rynkowej.

Kliknij link:
http://strona.glaz.nazwa.pl/wywieranie-wplywu.html
Paweł C.

Paweł C. IT Project Manager w
Comarch

Temat: Ogłoszenia


Obrazek


Obrazek


Obrazek


Informacja również pod adresem mailowym:
szkolenia@ntbc.pl

Regulamin oraz formularz zgłoszeniowy
www.ntbc.pl
Aleksandra Mroczkowska

Aleksandra Mroczkowska *** PRACA DLA
MANAGERA *** Dla
firmy usługowej
poszukuję:...

Temat: Ogłoszenia

Centrum Rozwoju SELF-CONCEPT zaprasza na najbliższe szkolenia otwarte:

16-17.03.2011, Wrocław
SIMPLE the BEST, czyli wzmacnianie zdrowego poczucia własnej wartości
http://self-concept.eu/uploads/oferta_SIMPLEtheBEST_16...

23-24.03.2011, Wrocław
MOSTY zamiast MURÓW, czyli skuteczna komunikacja interpersonalna
http://self-concept.eu/uploads/oferta_MOSTYzamiastMURO...

30-31.03.2011, Wrocław
CEL-PAL, czyli mowa o zarządzaniu czasem, planowaniu i celach
http://self-concept.eu/uploads/oferta_CEL-PAL_30-31.03...

06-07.04.2011, Łódź
WYRAZIĆ SIEBIE, czyli trening asertywności
http://self-concept.eu/uploads/oferta_WYRAZIC_SIEBIE_0...

08-09.04.2011, Łódź
SIMPLE the BEST, czyli wzmacnianie zdrowego poczucia własnej wartości
http://self-concept.eu/uploads/oferta_SIMPLEtheBEST_08...


*************************************************
OSIĄGAJ WIĘCEJ!
Centrum Rozwoju SELF-CONCEPT
http://self-concept.eu, self-concept@self-concept.eu
Emilia M.

Emilia M. Student, Uniwersytet
Warszawski

Temat: Ogłoszenia

Witam,
W ramach zajęć organizuję razem z innymi studentami Uniwersytetu Warszawskiego badanie na temat bankowości. Jeśli chcą Państwo wziąć w nim udział 8 marca w godzinach wieczornych (2 godziny) oraz spełniają poniższe kryteria, proszę o kontakt.
-osoby z Warszawy (lub tylko pracujące w Warszawie)
-osoby niezwiązane z bankowością, finansami, psychologią, PR, marketingiem czy reklamą
-dochód pow. 3 tys. zł netto (na rękę)
-konto w jednym z banków: Alior, BZ WBK, Citi Handlowy, ING
-wiek 25-55 lat

Jeśli zostaną Państwo zaproszeni do dyskusji, otrzymają Państwo wynagrodzenie 100 zł, jeśli przyjadą Państwo na miejsce, ale nie zostaną Państwo zaproszeni do dyskusji (osoby rezerwowe) wynagrodzenie będzie nieco niższe.

Proszę osoby zainteresowane o kontakt:
Emilia Majewska
majewska.emilia@wp.pl
505 164 858

konto usunięte

Temat: Ogłoszenia

Wiosna 2011, Drogie Panie, teraz już również w detalu dostępna ;)


Obrazek



Obrazek



Obrazek



Obrazek


Obuwie męskie:

http://baldassari.pl/kategorie/5/Kolekcja_Meska_Buty_W...

Również w ilościach sklepowych buty komunijne, dziecięce, klapki syntetyczna pod hurt.

Baldaccini by Krimen dostępne w projekcie online Baldassari:

http://www.baldassari.pl
Magdalena L.

Magdalena L. Managerka.com |
Doradca biznesowy i
marketing manager do
...

Temat: Ogłoszenia


Obrazek


Serdecznie zapraszam do lektury mikrobloga Opcji, gdzie piszemy o marketingu internetowym i rozwiązaniach IT dla biznesu:

http://www.goldenline.pl/mikroblog/opcja-pl/

http://www.opcja.pl/

konto usunięte

Temat: Ogłoszenia

praca - członek komitetu sterującego:

http://www.technoboard.pl/images/Pliki/TB-12-1.pdf

Magdalena Gałczyńska

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora
Paweł C.

Paweł C. IT Project Manager w
Comarch

Temat: Ogłoszenia


Obrazek


Obrazek


Informacja również pod adresem mailowym:
szkolenia@ntbc.pl

Regulamin oraz formularz zgłoszeniowy
www.ntbc.pl
Michał Konieczny

Michał Konieczny Prezes Zarządu,
MK-Estate Sp. z o.o.

Temat: Ogłoszenia


Obrazek
Piotr P.

Piotr P.
OcenaPracownikaOnlin
e.pl - know-how,
kryteria oceny,
wska...

Temat: Ogłoszenia

Sprzedam domeny internetowe:
zakupysieciowe.pl
zakup-on.pl
e-gipt.pl
e-gipt.com
bialyzab.pl

Info na privPiotr P. edytował(a) ten post dnia 08.03.11 o godzinie 10:46

konto usunięte

Temat: Ogłoszenia

EOIF GigaCon - Elektroniczny Obieg Informacji w Firmie
17 marca 2011, Łódź (andel's Hotel)


Szanowni Państwo,

Zapraszamy do Łodzi na bezpłatną konferencję "Elektroniczny Obieg Informacji w Firmie GigaCon", która odbędzie się 17 marca w andel's Hotel Łódź.

Konferencja EOIF GigaCon poświęcona jest nowoczesnym rozwiązaniom z zakresu obiegu dokumentów tworzonym z myślą o klientach biznesowych.

Podczas konferencji wykłady poprowadzą m.in. :

1) Informacja pod kontrolą - portal jako narzędzie do zarządzania biznesem (Dariusz Nowak - Nova, Centrum Usług Wspólnych IGB)

2) Exact Synergy - informacja tu i teraz (Jacek Kowalak i Sławomir Dubicki, Exact Software Poland)

3) Obszary robocze w pracy grupowej na przykładzie ISOF-Workflow i ISOF-DMS (Marek Paszkowski, Heuthes)

4) Zintegrowany model obsługi dokumentów dla podmiotów oferujących outsourcing (Michał Kacprowicz, Ricoh Polska)

5) Zarządzanie informacją w przedsiębiorstwie (Artur Pawlak, Piotr Skrzyński, ATENA)

6) Efektywny system Workflow w biznesie – najczęściej zadawane pytania (Marcin Makowski, BeOne)

7) Optymalizacja kosztów drukowania i kopiowania dokumentów. Outsourcing i dzierżawa systemów druku (Maria Jagodzińska, Arcus)

8) Narzędzia do efektywnego zarządzania komunikacją z klientem (Maciej Ziemski, Arcus)

9) Elastyczność dopasowania Systemu Obiegu Dokumentów do specyfiki firmy na przykładzie ujednolicenia obsługi korespondencji tradycyjnej i elektronicznej(Andrzej Nycz, Docusoft)

10)Informatyzacja działań prawnych - gdzie szukać ułatwień? (Igor Stanek, Kancelaria prawna Stanek)

Partnerzy konferencji : RICOH Polska, DYSANT Software, ATENA, ARCUS

Firmy uczestniczące : HEUTHES, EXACT, BeOne, Altar oraz Ceri.



Aktualna agenda oraz bezpłatna rejestracja na stronie: http://gigacon.org/eoif_lodz

Słuchaczom zapewniamy komplet materiałów konferencyjnych oraz przerwy kawowe.

Wśród uczestników konferencji rozlosujemy cenne nagrody ufundowane przez wystawców.

W razie pytań zachęcam do kontaktu :

Sławomir Krajewski
slawomir.krajewski@software.com.pl
tel. +48 22 427 32 82
Karolina C Dulnik

Karolina C Dulnik Ekspertka w
dziedzinie
komunikacji
wewnętrznej,
interpers...

Temat: Ogłoszenia

DULNIK communico powstało we wrześniu 2010 roku. Powstało z pasji i doświadczenia. Z pasji do ludzi, do nawiązywania i podtrzymywania relacji. Z pasji do komunikacji – tej wieży Babel - i jej niuansów. Z pasji dociekania przyczyn i znajdowania rozwiązań zmierzających do określonych skutków. I z wieloletniego doświadczenia zdobywanego w korporacjach i mniejszych firmach z kilku branż.
W języku łacińskim communico znaczy „czynić wspólnym, coś z kimś dzielić; komuś czegoś użyczyć, udzielić, dopuścić do udziału”.
Misją DULNIK communico jest dzielenie się pasją i doświadczeniem. Tak, by ludzie łatwiej i z większą satysfakcją komunikowali się ze sobą. Tak, by firmy w sposób przemyślany i skuteczny komunikowały o sobie.

DULNIK communico to dociekliwość ponieważ „jeżeli pragniemy porozumienia z innymi, musimy zdawać sobie sprawę, że różnimy się od siebie pod względem sposobu postrzegania świata” (Anthony Robbins). Zrozumienie różnic i wskazywanie wspólnych interesów są kluczem do zespołowego, efektywnego działania na korzyść organizacji i jej uczestników.
DULNIK communico to zaangażowanie, w myśl słów Konfucjusza: „Powiedz mi a zapomnę, pokaż mi a zapamiętam, zaangażuj mnie a zrozumiem.” Zrozumienie bowiem to pierwszy krok to adekwatnych do potrzeb i możliwości działań, pierwszy krok do sukcesu.
DULNIK communico to optymalność ponieważ „dopóki myśl nie połączy się z celem, dopóty nie zaistnieje inteligentny wynik działania” (James Allen). Nie można zrozumieć skutków, jeśli nie zna się i nie rozumie przyczyn. Nie można założyć efektów i zaplanować działań – dojścia do punktu B, jeśli niewiadomo, gdzie jest punkt A i którymi ścieżkami iść najlepiej.

Oferta DULNIK communico obejmuje:
doradztwo z zakresu komunikacji wewnętrznej
doradztwo z zakresu PR
szkolenia otwarte i zamknięte oraz mentoring z zakresu komunikacji w organizacji

Kontakt:
Karolina Dulnik
kom.: (+48) 696.782.861
mail: karolina@dulnik.com.plKarolina Dulnik edytował(a) ten post dnia 08.03.11 o godzinie 15:34
Ewa Roller

Ewa Roller Harvard Business
Review Polska

Temat: Ogłoszenia

Czym jest destabilizujący talent? Czemu warto tworzyć mapy doświadczenia klientów? Jak złagodzić moment przekazywania szefowi złej wiadomości? Jak wyjść poza „horoskop” atrybutów marki? Zapraszam do obserwacji mikrobloga Harvard Business Review Polska: http://www.goldenline.pl/mikroblog/hbrp

konto usunięte

Temat: Ogłoszenia


Obrazek


Jeżeli chcesz zainwestować w siebie, chcesz się rozwijać, zapraszam Cię do naszego profilu na FB. Sprawdź co możesz zyskać.

Trenerzy Sukcesu na FB

oraz do dyskusji na naszej nowo powstałej grupie na GoldenLine:

Grupa Trenerów Sukcesu

Już wkrótce terminy najbliższych szkoleń!!

Pozdrawiam,
Paweł Król
Obrazek

Następna dyskusja:

Ogłoszenia - Dam Pracę!




Wyślij zaproszenie do