Temat: Kompetencje miękkie coraz częściej decydują o znalezieniu...

Kompetencje miękkie coraz częściej decydują o znalezieniu pracy

Wiedza i wykształcenie to nie wszystko, czego oczekuje od ciebie potencjalny pracodawca. Ważne są również kompetencje miękkie – pracownicy, którzy mają je rozwinięte, są coraz bardziej pożądani na rynku pracy.

Kompetencje miękkie są związane z cechami psychofizycznymi. Dotyczą zachowań i postaw człowieka, a przejawiają się w różnych umiejętnościach: interpersonalnych, zarządzania własną osobą oraz motywowania się. „Pracodawcy poszukują osób charakteryzujących się wysoką komunikatywnością, dynamizmem, kreatywnością, umiejętnością pracy w zespole, umiejętnością zarządzania czasem oraz odpornością na stres” – mówi serwisowi infoWire.pl specjalista ds. rekrutacji Beata Piechocka z agencji pracy tymczasowej Timberworks.

Czytaj dalej: Kompetencje miękkie są związane z cechami psychofizycznymi. Dotyczą zachowań i postaw człowieka, a przejawiają się w różnych umiejętnościach: interpersonalnych, zarządzania własną osobą oraz motywowania się. „Pracodawcy poszukują osób charakteryzujących się wysoką komunikatywnością, dynamizmem, kreatywnością, umiejętnością pracy w zespole, umiejętnością zarządzania czasem oraz odpornością na stres” – mówi serwisowi infoWire.pl specjalista ds. rekrutacji Beata Piechocka z agencji pracy tymczasowej Timberworks.

Czytaj dalej: http://nf.pl/kariera/kompetencje-miekkie-coraz-czescie...

Temat: Kompetencje miękkie coraz częściej decydują o znalezieniu...

a kompetencje miękkie u programistów? Wbrew powszechnemu stereotypowi są one istotne. Co prawda nauka programowanie nie wymaga kontaktu z drugim człowiekiem, ale praca wymaga komunikatywności, bo większość projektów, nad którymi się pracuje, opiera się na współpracy- jeśli nie z klientem( konsultacje, zrozumienie potrzeb klienta itp ), to z innymi developerami. Programista bez kompetencji miękkich nie przekroczy poziomu średniego bo są one niezbędne na poziomie Senior. Ci najwyżej muszą być w stanie pomóc innym czyli posiadać kompetencje mentorskie/szkoleniowe, które na tym poziomie są równie wysoko punktowane, co umiejętności twarde. One też otwierają drogę do stanowisk łączonych managment....
Programista bez kompetencji miękkich?- no ostatecznie da się, jak w każdym zawodzie:)

Temat: Kompetencje miękkie coraz częściej decydują o znalezieniu...

Ciekawa informacja. Nigdy nie słyszałem takiego okreslenia 'Kompetencje miękkie'.

Coraz częsciej inne kompetencje odgrywają role w znalezieniu pracy, powstaje przy tym pytanie dlaczego? Kiedys pracowałem przy przygotowaniu projektów kolejowych do finansowania z Unii Europejskiej (rok 2004). Jeden z inżynierów przygotowujących techniczny opis przyszłego projektu w swojej specjalizacji zapytał się co on tak naprawdę "...ma przygotować, jak to ma wyglądać?" Drugi inżynier stał koło niego, również miał przygotować opis techniczny w swojej specializacji odpowiedział mu używając "Kompetencji miękkich" - "Rób tak, żeby kasa była". Jesli prawidłowo rozumiem "Kompetencje miękkie", to prawdopodobnie jest to dobry przykład.

Ciekawe również, czy dostawanie pracy po znajomosci lub poprzez innego rodzaju protekcję, to również "Kompetencje miękkie"?