Temat: Podatki - praca Anglia / Polska

Witam

Zwracam się do Was z prośbą o pomoc w następującej sprawie podatkowej.

Poniżej przedstawiam zwięzły opis stanu faktycznego tej sprawy.

Obywatel polski, 27 lat, zameldowany w Polsce.

Praca w Wlk. Brytanii od 31.05.2007 do 23.12.2007 roku jako self employment - zarobione ok. 10.000,00 funtów
W tym okresie były poniesione koszty własne - podróże w ramach pracy po Anglii, telefony itp. w wysokości ok. 600 funtów.

Podatek w Anglii będzie dopiero płacony bo rok podatkowy kończy się tam 5 kwietnia.

Jednocześnie osoba ta od dnia 01.10.2007 roku miała zawartą umowę o pracę w Polsce biorąc odrazu urlop bezpłatny od 01.10.2007 do 31.12.2007 roku.

Chodziło o to by pracując i zarabiając w Anglii, jednocześnie nie było jakiegokolwiek zarobku w Polsce w 2007 roku.

Jednak teraz polski pracodawca przekazał tej osobie PIT11, w którym wykazany został dochód tej osoby w wysokości 7,11 zł (przychód 45,26 zł) - za jeden (pierwszy) dzień pracy, bo podobno jest to warunek uzyskania w/w urlopu bezpłatnego.

Teraz pytania:

1) czy w takiej sytuacji poza podatkiem w Anglii musi być płacony podatek dochodowy w Polsce ? Jeśli tak to w jakiej wysokości (jaka podstawa itd.) ?

2) jakie są możliwości uniknięcia podwójnego opodatkowania w takiej sytuacji lub zminimalizowania skutków takiego podwójnego opodatkowania szczególnie w odniesieniu do podatku w Polsce ?

Z góry dziękuję Wam za wszlką pomoc o wskazówki.

Temat: Podatki - praca Anglia / Polska

Skutki opodatkowania będą znikome, jeżeli w ogóle wystąpi podatek.

Ustalona wartość stopy podatkowej jest mnożona przez dochód osiągnięty w Polsce (czyli 7,11). Od takiego dochodu to podatek będzie "astronomiczny". :-)