Umiejętności
pomoc psychologiczna
Motywowanie do zmiany
Planowanie rozwoju zawodowego
diagnoza zasobów
pomoc w poszukiwaniu zatrudnienia
Języki
rosyjski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Trener zatrudnienia
prowadzenie zajęć indywidualnych i grupowych dla uczestników projektu, stosowanie metod coachingu, wspieranie uczestników w powrocie na rynek pracy,opieka nad wieloma obszarami aktywności życiowej osób niepełnosprawnych, rozpoznawanie potencjału uczestników, motywowanie, analizowanie i wspieranie działań uczestników projektu, pomoc w uzyskiwaniu zatrudnienia i wprowadzanie ich do zakładu pracy, monitorowanie adaptacji w miejscu pracy, pomoc w rozwiązywaniu problemów w miejscu pracy, praca z uczestnikami nad poprawą stanu zdrowia ,wsparcie uczestników projektu w aktywizacji zawodowej itp.
Doradca klienta indywidualnego
Rekrutacja uczestników projektu, opracowanie Indywidualnego Planu Działania dla mieszkańców powiatu limanowskiego i nowosądeckiego
animator aktywiacji bezrobotnych, kierownik
Opieka mentorska i coaching animatorów zatrudnionych w Punktach Obsługi Bezrobotnych - Centrach Pracy w Sanoku,Łańcucie,Nisku i Przemyślu.
Nadzorowanie jakości pracy animatorów,bieżące rozstrzyganie wątpliwości.
Monitorowanie działań podejmowanych przez animatorów zmierzających do osiągnięcia wskaźników skuteczności zatrudnieniowej i utrzymania w zatrudnieniu.
Prowadzenie działań w celu doprowadzenia do zatrudnienia i utrzymania w zatrudnieniu.
Przeprowadzenie diagnozy sytuacji zawodowej bezrobotnych.
Wsparcie coachingowe (job coaching i life coaching).
Nadzorowanie jakości pracy animatorów,bieżące rozstrzyganie wątpliwości.
Monitorowanie działań podejmowanych przez animatorów zmierzających do osiągnięcia wskaźników skuteczności zatrudnieniowej i utrzymania w zatrudnieniu.
Prowadzenie działań w celu doprowadzenia do zatrudnienia i utrzymania w zatrudnieniu.
Przeprowadzenie diagnozy sytuacji zawodowej bezrobotnych.
Wsparcie coachingowe (job coaching i life coaching).
doradca ds zatrudnienia
szczegółowa diagnoza sytuacji i ocena potencjału Klientów, opracowanie oraz realizacja indywidualnego, optymalnego planu działania, skuteczne pozyskiwanie ofert pracy oraz budowanie długofalowych relacji z pracodawcami, rekomendowanie kandydatów pracodawcom i aranżowanie spotkań kwalifikacyjnych dla Uczestników projektu, prowadzenie spotkań indywidualnych, grupowych oraz zajęć warsztatowych
doradca zawodowy
Rekrutacja i poradnictwo indywidualne projekt „Możemy więcej 3”,zajęcia dydaktyczne osoby zagrożone wykluczeniem społecznym.
doradca zawodowy
Powiatowy Urząd Pracy
Pomoc klientom urzędu w znalezieniu pracy i pracodawcom w znalezieniu odpowiednich pracowników, prowadzenie szkoleń z zakresu aktywnego poszukiwania pracy KLUB PRACY, SZUKAM PRACY, kierowanie do pracy. Praca na stanowiskach kierownik działu pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego, doradca zawodowy, lider klubu pracy praca z osobami bezrobotnymi w tym niepełnosprawnymi.
Szkolenia i kursy
2014r. Kadry, płace i ZUS z obsługą programu Płatnik.
2013r. Kurs języka migowego I i II stopnia
2012r. Szkolenie „Metoda Hiszpańska”- metoda aktywizująca młodzież i dorosłych
2010r. Szkolenie dla Liderów Klubu Pracy „Szukam pracy”; "Klub Pracy" progr.MPIPS
2007r. Seminarium „Umiejętności osobiste i społeczne niezbędne
w pracy przy bezpośredniej obsłudze klienta;
2007r. Szkolenie „Inspiracje do pracy doradcy w sytuacjach trudnych
w grupowym poradnictwie zawodowym
2013r. Kurs języka migowego I i II stopnia
2012r. Szkolenie „Metoda Hiszpańska”- metoda aktywizująca młodzież i dorosłych
2010r. Szkolenie dla Liderów Klubu Pracy „Szukam pracy”; "Klub Pracy" progr.MPIPS
2007r. Seminarium „Umiejętności osobiste i społeczne niezbędne
w pracy przy bezpośredniej obsłudze klienta;
2007r. Szkolenie „Inspiracje do pracy doradcy w sytuacjach trudnych
w grupowym poradnictwie zawodowym
Edukacja
Specjalizacje
Public Relations
Wewnętrzny PR
Public Relations
Zewnętrzny PR
Zainteresowania
kultura Pogórzan
Inne
Posiadam wiedzę i doświadczenie w pracy z osobami bezrobotnymi, młodzieżą szkolną i osobami niepełnosprawnymi również z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym. Dobrze pracuję w zespole, jestem odporna na stres, potrafię pracować pod presją czasu. Doświadczenie zawodowe jest moim atutem, w szczególności w zakresie kształtowania postaw przedsiębiorczych, planowania przyszłości zawodowej, rozwoju zawodowego i codziennego funkcjonowania. Jestem osobą odpowiedzialną i zaangażowaną w pracę, posiadam bogate doświadczenie w prowadzeniu szkoleń w zakresie poszukiwania pracy i motywowania do zmiany. W trakcie swojej pracy zawodowej zdobyłam szereg umiejętności związanych z budowaniem poprawnych relacji międzyludzkich.