пропозиції роботи
Grażyna Janik
psycholog, specjalista ds. zatrudnienia, doradca zawodowy i pośrednik pracy
Sękowa,
małopolskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
pomoc psychologiczna
Motywowanie do zmiany
Planowanie rozwoju zawodowego
diagnoza zasobów
pomoc w poszukiwaniu zatrudnienia
Języki
rosyjski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Psycholog
Fundacja "Wyjdź z Domu"
Organizacja pracy KLUBU Seniora w Gorlicach,
Psycholog
ELEOS
pomoc psychologiczna na seniorów objętych projektem
Trener zatrudnienia
prowadzenie zajęć indywidualnych i grupowych dla uczestników projektu, stosowanie metod coachingu, wspieranie uczestników w powrocie na rynek pracy,opieka nad wieloma obszarami aktywności życiowej osób niepełnosprawnych, rozpoznawanie potencjału uczestników, motywowanie, analizowanie i wspieranie działań uczestników projektu, pomoc w uzyskiwaniu zatrudnienia i wprowadzanie ich do zakładu pracy, monitorowanie adaptacji w miejscu pracy, pomoc w rozwiązywaniu problemów w miejscu pracy, praca z uczestnikami nad poprawą stanu zdrowia ,wsparcie uczestników projektu w aktywizacji zawodowej itp.
doradca zawodowy, doradca zawodowy, pośrednik pracy
Fundacja Wyjdź z Domu
organizowanie czasu wolnego emerytom w Klubie Seniora, pomoc psychologiczna, opracowanie IPD, pośrednictwo pracy w szczególności do osób niepełnosprawnych w projektach aktywizacyjnych
Koordynator
Maciej Mrozek Ekspert Bydgoszcz
prace pomocnicze przy realizacji i rozliczaniu projektu
Doradca klienta indywidualnego
Rekrutacja uczestników projektu, opracowanie Indywidualnego Planu Działania dla mieszkańców powiatu limanowskiego i nowosądeckiego
konsultant/opiekun osoby bezrobotnej
opracowywanie diagnozy osób bezrobotnych,prowadzenie warsztatów poświęconych rynkowi pracy, samopoznaniu, przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych, aktywnemu poszukiwaniu pracy i komunikacji społecznej
animator aktywiacji bezrobotnych, kierownik
Opieka mentorska i coaching animatorów zatrudnionych w Punktach Obsługi Bezrobotnych - Centrach Pracy w Sanoku,Łańcucie,Nisku i Przemyślu.
Nadzorowanie jakości pracy animatorów,bieżące rozstrzyganie wątpliwości.
Monitorowanie działań podejmowanych przez animatorów zmierzających do osiągnięcia wskaźników skuteczności zatrudnieniowej i utrzymania w zatrudnieniu.
Prowadzenie działań w celu doprowadzenia do zatrudnienia i utrzymania w zatrudnieniu.
Przeprowadzenie diagnozy sytuacji zawodowej bezrobotnych.
Wsparcie coachingowe (job coaching i life coaching).
Nadzorowanie jakości pracy animatorów,bieżące rozstrzyganie wątpliwości.
Monitorowanie działań podejmowanych przez animatorów zmierzających do osiągnięcia wskaźników skuteczności zatrudnieniowej i utrzymania w zatrudnieniu.
Prowadzenie działań w celu doprowadzenia do zatrudnienia i utrzymania w zatrudnieniu.
Przeprowadzenie diagnozy sytuacji zawodowej bezrobotnych.
Wsparcie coachingowe (job coaching i life coaching).
doradca ds zatrudnienia
szczegółowa diagnoza sytuacji i ocena potencjału Klientów, opracowanie oraz realizacja indywidualnego, optymalnego planu działania, skuteczne pozyskiwanie ofert pracy oraz budowanie długofalowych relacji z pracodawcami, rekomendowanie kandydatów pracodawcom i aranżowanie spotkań kwalifikacyjnych dla Uczestników projektu, prowadzenie spotkań indywidualnych, grupowych oraz zajęć warsztatowych
doradca zawodowy, pośrednik pracy
Diagnoza zasobów, opracowanie IPD, wspieranie w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymaniu zatrudnienia.
doradca zawodowy
Rekrutacja i poradnictwo indywidualne projekt „Możemy więcej 3”,zajęcia dydaktyczne osoby zagrożone wykluczeniem społecznym.
animator, koordynator wyjazdów
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie
Praca z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym: diagnoza potrzeb, sporządzenie IPD, dobór kierunków szkoleń,pomoc w poszukiwaniu i podjęciu pracy, opieka w trakcie wyjazdów szkoleniowo usprawniających.
doradca zawodowy
Określanie predyspozycji przedsiębiorczych, osób ubiegających się o dotacje w ramach projektu "Moja Firma też jest Kobietą".
doradca zawodowy
Powiatowy Urząd Pracy
Pomoc klientom urzędu w znalezieniu pracy i pracodawcom w znalezieniu odpowiednich pracowników, prowadzenie szkoleń z zakresu aktywnego poszukiwania pracy KLUB PRACY, SZUKAM PRACY, kierowanie do pracy. Praca na stanowiskach kierownik działu pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego, doradca zawodowy, lider klubu pracy praca z osobami bezrobotnymi w tym niepełnosprawnymi.
Projekty
Consultor sp. z o.o.
Zakres obowiązków
Trener zatrudnienia wspieranego
Szkolenia i kursy
2014r. Kadry, płace i ZUS z obsługą programu Płatnik.
2013r. Kurs języka migowego I i II stopnia
2012r. Szkolenie „Metoda Hiszpańska”- metoda aktywizująca młodzież i dorosłych
2010r. Szkolenie dla Liderów Klubu Pracy „Szukam pracy”; "Klub Pracy" progr.MPIPS
2007r. Seminarium „Umiejętności osobiste i społeczne niezbędne
w pracy przy bezpośredniej obsłudze klienta;
2007r. Szkolenie „Inspiracje do pracy doradcy w sytuacjach trudnych
w grupowym poradnictwie zawodowym
2013r. Kurs języka migowego I i II stopnia
2012r. Szkolenie „Metoda Hiszpańska”- metoda aktywizująca młodzież i dorosłych
2010r. Szkolenie dla Liderów Klubu Pracy „Szukam pracy”; "Klub Pracy" progr.MPIPS
2007r. Seminarium „Umiejętności osobiste i społeczne niezbędne
w pracy przy bezpośredniej obsłudze klienta;
2007r. Szkolenie „Inspiracje do pracy doradcy w sytuacjach trudnych
w grupowym poradnictwie zawodowym
Edukacja
psychologia kliniczna i osobowości, magisterskie
WSB NLU Nowy Sącz
doradztwo zawodowe,przygotowanie pedagogiczne,zarządzanie zasobami ludzkimi, studia podyplomowe
Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki
Specjalizacje
Public Relations
Wewnętrzny PR
Public Relations
Zewnętrzny PR
Zainteresowania
kultura Pogórzan
Inne
Posiadam wiedzę i doświadczenie w pracy z osobami bezrobotnymi, młodzieżą szkolną i osobami niepełnosprawnymi również z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym. Dobrze pracuję w zespole, jestem odporna na stres, potrafię pracować pod presją czasu. Doświadczenie zawodowe jest moim atutem, w szczególności w zakresie kształtowania postaw przedsiębiorczych, planowania przyszłości zawodowej, rozwoju zawodowego i codziennego funkcjonowania. Jestem osobą odpowiedzialną i zaangażowaną w pracę, posiadam bogate doświadczenie w prowadzeniu szkoleń w zakresie poszukiwania pracy i motywowania do zmiany. W trakcie swojej pracy zawodowej zdobyłam szereg umiejętności związanych z budowaniem poprawnych relacji międzyludzkich.
