Małgorzata Zaparta

- Odpowiedzialność za przebieg i realizację projektów rekrutacyjnych na stanowiska,
- Selekcja napływających aplikacji,
- Umawianie rozmów kwalifikacyjnych na wszystkich etapach procesu rekrutacji,
- Wprowadzanie i aktualizacja danych w bazach,
- Prowadzenie bieżącej administracji i dokumentacji przebiegu procesu rekrutacji na każdym etapie, zgodnie z wewnętrznymi procedurami,
- Tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych.

- Sporządzanie list płac dla pracowników: m.in. rozliczanie nadgodzin, urlopów, zwolnień lekarskich, świadczeń dodatkowych (premie, dodatki, ZFŚS, PKZP itp.) oraz zobowiązań publiczno- prawnych,
- Kompleksowa realizacja procesów kadrowych,
- Sporządzanie sprawozdań statystycznych z zakresu kadr i płac,
- Przygotowywanie dokumentacji kadrowej oraz prowadzenie akt osobowych,
- Wystawianie dokumentów i zaświadczeń dla pracowników,
- Obsługa programu Płatnik.

- Realizacja procesu windykacji należności na etapie postępowania egzekucyjnego,
- Współpraca z komornikami w zakresie prowadzonych spraw,
- Monitorowanie terminowości i skuteczności podejmowanych w sprawach działań,
- Analiza spraw pod kątem wyboru optymalnej ścieżki postępowania egzekucyjnego,
- Odpowiedzialność za realizację wyznaczonych przez przełożonego celów i zadań,
- Bieżąca obsługa korespondencji.

- Profesjonalne doradztwo i sprzedaż produktów bankowości detalicznej,
- Inicjowanie i aktywne kształtowanie długotrwałych relacji z Klientami,
- Sprawna i rzetelna obsługa operacji i transakcji gotówkowych,
- Budowanie pozytywnego wizerunku firmy.