Doświadczenie zawodowe
Dyrektor Regionu Mazowieckiego
Grupa PGD ( dawniej Polska Grupa Dealerów )
Funkcja Dyrektora Zarządzającego wielomarkowego dealerstwa w oddziale Grupy PGD - Centrum Motoryzacyjnym Toruńska.
Ogólnie - odpowiedzialność za piony:
- sprzedaż samochodów nowych Ford, Fiat, Fiat Profesional, Suzuki, Nissan, Mitsubishi, Hyundai, Seat, KIA - detal i sprzedaż aktywna ( "mała" flota ).
- posprzedaż - dwa serwisy ( jeden - Ford, drugi - wielomarkowy )
Nieco szczegółowiej:
1. poprzez współpracę z szefami sprzedaży i szefami serwisów zarządzanie personelem:
- rekrutacja
- systemy motywacyjne - stałe dostosowanie do bieżącej strategii
- coaching, rozwój kompetencji
- cele, targety - liczbowe oraz jakościowe
- oceny roczne
- badanie jakości pracy, obszary do poprawy,
- szkolenia,
2. współtworzenie strategii Grupy PGD w obszarze sprzedaży samochodów ( perspektywa roczna i 3-letnia)
- kooperacja z Importerami
- określanie krótkoterminowych i długoterminowych targetów w zakresie handlowych
wskaźników businesowych
- nadzór nad skutecznością handlową, określanie benchmarków
- współpraca z marketingiem pod katem uaktywniania kanałów pozyskania Klientów,
badanie ruchu Klientów
3. budżet
- budżetowanie oraz późniejsza realizacja budżetów rocznych
- odpowiedzialność za całość kosztów, optymalizacja kosztowa
- odpowiedzialność za wynik z działalności dealerstwa, wolumen sprzedaży, marżowość oraz zyskowność, wskaźnik kosztów do marży etc.
4. reprezentowanie firmy w zakresie kontaktów z Klientami, kontrahentami oraz Importerami.
5. aktywne uczestnictwo w pracach projektowych Grupy PGD.
Ogólnie - odpowiedzialność za piony:
- sprzedaż samochodów nowych Ford, Fiat, Fiat Profesional, Suzuki, Nissan, Mitsubishi, Hyundai, Seat, KIA - detal i sprzedaż aktywna ( "mała" flota ).
- posprzedaż - dwa serwisy ( jeden - Ford, drugi - wielomarkowy )
Nieco szczegółowiej:
1. poprzez współpracę z szefami sprzedaży i szefami serwisów zarządzanie personelem:
- rekrutacja
- systemy motywacyjne - stałe dostosowanie do bieżącej strategii
- coaching, rozwój kompetencji
- cele, targety - liczbowe oraz jakościowe
- oceny roczne
- badanie jakości pracy, obszary do poprawy,
- szkolenia,
2. współtworzenie strategii Grupy PGD w obszarze sprzedaży samochodów ( perspektywa roczna i 3-letnia)
- kooperacja z Importerami
- określanie krótkoterminowych i długoterminowych targetów w zakresie handlowych
wskaźników businesowych
- nadzór nad skutecznością handlową, określanie benchmarków
- współpraca z marketingiem pod katem uaktywniania kanałów pozyskania Klientów,
badanie ruchu Klientów
3. budżet
- budżetowanie oraz późniejsza realizacja budżetów rocznych
- odpowiedzialność za całość kosztów, optymalizacja kosztowa
- odpowiedzialność za wynik z działalności dealerstwa, wolumen sprzedaży, marżowość oraz zyskowność, wskaźnik kosztów do marży etc.
4. reprezentowanie firmy w zakresie kontaktów z Klientami, kontrahentami oraz Importerami.
5. aktywne uczestnictwo w pracach projektowych Grupy PGD.
Dyrektor handlowy
Zarządzanie sprzedażą samochodów nowych marki Citroen w sieci własnych salonów - Warszawa ( x2), Katowice, Gdańsk, Trzebinia/Chrzanów.
Szef Sprzedaży
Importer samochodów marki Citroen. Kontakty z Citroen Automobiles we Francji, dystrybucja pojazdów w Polsce poprzez sieć dealerską. Zarządzanie sprzedaż detaliczną.
Edukacja
Zainteresowania
https://picasaweb.google.com/gerjach
Grupy
Politechnika Warszawska
Politechnika Warszawska jest najstarszą polską uczelnią techniczną. Od ponad 180 lat kształci kolejne pokolenia inżynierów, wnosząc istotny wkład w rozwój nauk technicznych.