пропозиції роботи
Gabriela Haręzga
Starszy refedent ds. Kadr i płac
Kraków,
małopolskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Microsoft Office
rekrutacja
PŁATNIK
Prawo jazdy kat B
TETA HRM
Programy kadrowe
praca w zespole i kierowanie zespołem
Enova365
Fisterra Pro
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Referent ds. kadrowo-księgowych
Market Punkt 4PL Sp. z o.o.
- poszukiwanie kandydatów do pracy, przygotowywanie i redagowanie ogłoszeń, przeprowadzanie wstępnych rozmów z kandydatami,
- sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, trwaniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy,
- prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz przygotowywanie zestawień i raportów dla przełożonych,
- ewidencja i rozliczanie czasu pracy pracowników,
- obsługa programów kadrowych, częściowo również płacowych oraz Płatnika,
- wsparcie działu w realizacji zadań.
- sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, trwaniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy,
- prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz przygotowywanie zestawień i raportów dla przełożonych,
- ewidencja i rozliczanie czasu pracy pracowników,
- obsługa programów kadrowych, częściowo również płacowych oraz Płatnika,
- wsparcie działu w realizacji zadań.
zastepca kierownika dzialu
- zarządzanie podległym działem, zapewniające jego prawidłowe i sprawne działanie
- bezpośredni oraz pośredni nadzór nad codziennym funkcjonowaniem działu/sklepu
- nadzór nad sprzedażą produktów firmy, zapewniające osiąganie założonych celów finansowych
- planowanie pracy własnej i podległego zespołu, korzystanie z platformy TETA HRM
- bezpośredni oraz pośredni nadzór nad codziennym funkcjonowaniem działu/sklepu
- nadzór nad sprzedażą produktów firmy, zapewniające osiąganie założonych celów finansowych
- planowanie pracy własnej i podległego zespołu, korzystanie z platformy TETA HRM
Asystent Ds. Księgowości
• aktywne wspieranie zespołu księgowego
• księgowanie faktur
• prowadzenie okresowej kontroli rozliczeń oraz wyjaśnianie rozbieżności z kontrahentami
• uzgadnianie sald miesięcznych
• wsparcie działu w procesach zamknięcia miesiąca
• comiesięczne płatności
• bieżące raportowanie wyników swojej pracy
• księgowanie faktur
• prowadzenie okresowej kontroli rozliczeń oraz wyjaśnianie rozbieżności z kontrahentami
• uzgadnianie sald miesięcznych
• wsparcie działu w procesach zamknięcia miesiąca
• comiesięczne płatności
• bieżące raportowanie wyników swojej pracy
Szkolenia i kursy
Metodologia oraz zasady prowadzenia rekrutacji (Inditex)
Feedback i motywacja (Inditex)
Efektywne wykorzystanie czasu pracy własnej oraz personelu (Inditex)
Feedback i motywacja (Inditex)
Efektywne wykorzystanie czasu pracy własnej oraz personelu (Inditex)
Edukacja
Ekonomia, magisterskie
Uniwersytet Jagielloński w Krakowie
Specjalizacje
Administracja biurowa
Stanowiska asystenckie
Administracja biurowa
Wprowadzanie/Przetwarzanie danych
Human Resources/Zasoby ludzkie
Kadry i płace
Human Resources/Zasoby ludzkie
Wynagrodzenia i benefity
