O grupie

Hogan Assessment Systems, to narzędzie które od ponad trzydziestu lat wspiera swoimi rozwiązaniami procesy zarządzania ludźmi w wielu krajach na świecie. Narzędzia psychometryczne dostępne w ramach tego systemu powstały na bazie wieloletnich i wieloośrodkowych badań dotyczących szczegółowej analizy tych cech osobowości, które są kluczowe dla efektywnej selekcji, oceny, rozwoju oraz planowania ścieżki zawodowej. W jej skład wchodzą trzy uzupełniające się narzędzia dostarczające informacji na temat mocnych stron i predyspozycji pracowników do osiągnięcia sukcesu; określające obszary, które mogą stać się przeszkodą dla dalszego rozwoju ich kariery; a także opisujące wyznawane przez nich wartości wskazując, jakie środowisko i rodzaj pracy będzie dla nich najbardziej satysfakcjonujący.

Założyciel:

Moderatorzy: