O grupie
"Dlaczego tak mało uwagi poświęca się skuteczności w czasach, kiedy aż roi się od książek i artykułów na temat wszelkich aspektów kierowniczej działalności?".
Te słowa Petera Druckera, napisane 45 lat temu, są aktualne do dziś.
Wyzwania, stawiane menedżerom przez współczesną firmę i jej otoczenie, powodują, że bycie skutecznym, to główne zadanie współczesnego menedżera. Oczekuje się od niego, że doprowadzi do zrobienia tego, co należy.
Wczytując się w Druckera dowiadujemy się, że "skuteczni menedżerowie różnią się między sobą tak samo, jak ci nieskuteczni, i naprawdę nie odróżniają się od tych drugich ani typem, ani osobowością, ani talentami. Tych skutecznych łączą natomiast, kimkolwiek są, pewne sposoby na efektywność.
Chcę o tych sposobach podyskutować...