dojrzala firma z duzym potencjalem, jednak z kiepskim zapleczem managerskim i pomyslem na rozwoj
Plusy
szkolenia
wsparcie metodyczne
dostepnosc materialow
przejrzyste procedury
Minusy
kiepska kadra managerska
niejasna struktura
naduzywanie kompetencji
brak wsparcia w rozwoju
Wskazówki dla pracodawcy
duzy potencjal marnowany w rozgrywkach interpersonalnych, brak zaplecza stalego personelu, brak indywidualnego podejscia i wsparcia dla pracownikow, brak jasnych kryteriow oceny pracownika