Dobra firma dla nowoprzyjętych, nie trzeba się narobić, by dostawać pensje
Plusy
stała pensja
dobre warunki pracy (nowy sprzęt, samochody, biuro)
Minusy
brak możliwości rozwoju
płaska struktura
brak motywacji do pracy
Wskazówki dla pracodawcy
System motywacyjny i podejście do stałych pracowników. Mieć do nich zaufanie, a nie traktować ich jak potencjalnych złodziei i oszustów. Doceniać to co robią i umieć im to pokazać.