WEIDMULLER SP. Z O.O.

Benefity - za moich czasów pracodawca oferował opiekę medyczną, dopłatę do wczasów dwutygodniowych. Brak kart na usługi sportowe typu Multisport, biletów do kina lub innych usług rozrywkowych spowodował niską ocenę 2/5. Możliwość rozwoju - w firmie w PL pracuje ok. 25 osób. Mozliwości rozwoju w ciągu pierwszych 1 - 2 lat, realne szanse na awans w PL WM były w moim odczuciu znikome. Ludzie / zespół - zespół za moich czasów był rewelacyjny. Jako, że w firmie od ok. 2010 są spore rotacje personalne ciężko mi oceniać teraźniejszy skład. Jeden punkt odejmuję za leadera działu technicznego. Atmosfera - jako, że oceniam tą która panuje w samym biurze, to pomimo znakomitego składu zespołu z którym w godzinach wolnych od pracy można było konie kraść, to marne 2/5.

Duża rotacja w dziale handlowym pod nowym prezesem (chyba od 2010r).