dobra firma dla młodych matek i ludzi przed emeryturą
Plusy
stała wypłata, 13 pensja, nagrody w grudniu, wysługa lat
Minusy
brak szans rozwoju, brak podwyzek, niemotywujący system pracy
Wskazówki dla pracodawcy
możliwości awansu, lepsza współpraca miedzy wydziałami, większa odpowiedzialność za wykonywana pracę (nagrody za dobrą pracę, wyciąganie wniosków i ew. nagany za złe wykonywanie obowiązków)