Sii sp. z o.o.

Pracowałem w Sii ponad 4 lata. Na początku trzeba ustalić jedno: to jest świetna firma dla osób z niewielkim doświadczeniem. Dla tych, którzy cenią możliwości zdobycia doświadczenia i rozwoju ponad wynagrodzenie. Nie ma co się oszukiwać - to jest kontraktownia. Przydzielają ciebie do projektu\klienta i zależnie od tego jaki mają kontrakt takie dostaniesz wynagrodzenie, od tego zależą możliwości rozwoju, rodzaj pracy i przełożeni. Sii stara się budować dobrą atmosferę - naprawdę się stara - ale nic nie będzie w stanie zrobić jak będziesz w ramach projektu częścią zespołu klienta i tam będą ci utrudniać życie. Tak jak wspomniałem od projektu też zależy wynagrodzenie - jak klient płaci więcej to wyższe Sii może zaoferować Ci wynagrodzenie. Zwykle płacą średnią rynkową lub niżej. Jak osiągniesz najwyższy pułap to próbują negocjować z klientem podwyższenie kontraktu - po prostu starają się. I tu trzeba wspomnieć o "wodzeniu za nos". Jeżeli nie będą w stanie Ci zaoferować już nic więcej zaczną niestety wodzić ciebie korporacyjnymi tekstami i trochę czasem grać na uczuciach, żeby jak najdłużej ciebie w firmie zatrzymać. Taki pat - oni chcą ciebie zatrzymać ale nie wiedzą zbytnio jak więc robią co mogą żebyś został. Np. opowiadając jak to widzą twoją świetlaną przyszłość i na jakie stanowiska to oni chcieliby ciebie kiedyś wrzucić. Ja to trochę rozumiem, może i sam bym tak robił, kto wie, ale to nie jest sympatyczne. Trzeba też by powiedzieć, że jak na kontraktornie to stabilność pracy jest na poziomie zbliżonym do pracy bezpośrednio ze względu na to, że jak jeden projekt się kończy to zwykle mają gdzie ciebie ulokować w innym. I jeszcze jedno - HR, administracja i kierownictwo na naprawdę najwyższym poziomie.