Elastyczny czas pracy, wynagrodzenie odpowiednie do umiejętności, samochód zawsze nowy,
Minusy
Każdy co innego postrzega jako minus.
Wskazówki dla pracodawcy
Więcej rozmów indywidualnych, pomysły pracowników powinny być brane pod uwagę, więcej wspólnych wyjazdów, inaczej prowadzić comiesięczne zebrania.
Nauczyć się chwalić za wyniki i doceniać indywidualnie nie tylko grupowo.
Ogólnie firma ok!
Regionalny kierownik sprzedaży