plusów brak,może parę osób-nieliczni,którzy zostali ze starszych pracowników
Minusy
stres,słaba płaca,brak szkoleń,zatrudnianie osób bez przeszkolenia
Wskazówki dla pracodawcy
zmiana podejścia do szeregowych pracowników ,bo to oni generują pieniądze. Zmiana myślenia z ilościowego na jakościowy(na razie liczy się tylko słupek ,bez znaczenia jest jakość pracy)śrubuje się tylko ilości do wykonania ( a to nie jest przerzucanie ziemniaków tylko technika i raz jedna naprawa zajmie 5 minut a innym razem 30 minut)Warunki pracy- firma aspiruje do firmy XXI wieku a warunki pracy są jak w XIX wieku (przestarzałe komputery,drukarki,koszmarnie niewygodne krzesła,brak dostępu do oświetlenia dziennego,brak przewietrzania- jest tylko klimatyzacja,brak możliwości picia wody-butelka z wodą)
пропозиції роботи
