Zarobki są dobre, liczne benefity, konkursy sprzedażowe. MInusem to sposób traktowania pracownika przez pracodawcę. Kolejny kierownik tylko kontynuuje dzieło poprzednika, w sposób nieudany niestety. Warto się zastanowić nad pracą w tym dziale.
Plusy
godziny pracy, zarobki (liczne konkursy), benefity
Minusy
stres, pracownik traktowany jest jak pionek do zarabiania, gonitwa za celami sprzedażowymi
Wskazówki dla pracodawcy
Pracodawca powinien zacząć traktować pracownika jak człowieka a nie jak kolejną cyferkę w Excelu. Powinien zacząć słuchać co pracownik ma do powiedzenia, o czym alarmuje i wprowadzić sukcesywnie to w życie. Praca zdalna nie powinna być nagrodą, a koniecznością, a z byle powodu zapraszać do biura.
пропозиції роботи
Doradca finansowy