Pracodawca nie rozróżnia dobrych i przeciętnych pracowników. Nie liczy się w firmie staż, znajomość języków, wkład wniesiony do firmy. Bardzo ubolewam, że to piszę ale taka jest rzeczywistość. Firma jest dość konserwatywna w swoich działaniach. Bardzo trudno akceptuje, nowatorskie rozwiązania, nie zauważa rozwój swoich pracowników. Ponadto muszę powiedzieć, że wytworzyła w swoich strukturach swojaki mur między pracownikami z terenu a tymi co pracują w biurze. Płaca jest dość zróżnicowana w zależności od zajmowanego stanowiska i czy się pracuje w terenie czy też w biurze. Jest sporo różnych zajęć integracyjnych i to się rozwija w dobrym kierunku. W firmie jest praca pewna i stała, jeśli ktoś nie nadaje się na jakieś stanowisko to proponuje się inne w zamian. Z moich jedynie uwag do pracodawcy jest to, że powinien zacząć doceniać fachowców jakich ma bo w przeciwnym razie, ci fachowcy odejdą do innych firm.