Firma dająca możliwość rozwoju i dbająca o pracownika.
Plusy
godziny pracy
świadczenia socjalne
szkolenia
atmosfera w zespole
Minusy
zawiły system wynagrodzeń
cały czas zbyt niskie wynagrodzenia
biurokracja
powolna informatyzacja
Wskazówki dla pracodawcy
Należałoby zmienić system wynagrodzeń, który aktualnie składa się głównie z marnej podstawy i licznych premii, co skutkuje absolutnym brakiem możliwości przewidzenia ile pieniędzy pracownik otrzyma w kolejnym miesiącu. Wysokość wynagrodzeń nie motywuje fachowców do zmiany dotychczasowego miejsca zatrudnienia na PKP PLK S.A.
Biurokracja i EMILKA są solą w oku chyba każdego pracownika PLKi - zmniejszają efektywność każdego z nas.
Mimo wszystko w tej firmie pracuje się przyjemniej niż w niejednej firmie prywatnej.
Główny Specjalista