Pracodawca powinien PRZEDE WSZYSTKIM ustalić stawki zanim da się umowę do podpisania przez pracownika. Karygodne jest to żeby podpisać umowę na wyższą stawkę a dostawać mniej pieniędzy, bo weszły ''nowe normy''. Tylko nikt nic nie dostał do podpisania, żadnego ankesu do umowy, więc wypłata powinna być wypłacana zgodnie z umową.
пропозиції роботи
