Firma dla osób o mocnych nerwach które chcą nauczyć się kadr i płac
Plusy
godziny pracy
możliwość zdobycia dużej wiedzy
dobra organizacja pracy
Minusy
niska płaca
brak możliwości awansu
brak systemu motywacyjnego
Wskazówki dla pracodawcy
System motywacyjny w firmie praktycznie nie istnieje.
Przy wieloletnim stażu pracy - awans możliwy tylko poprzez "rzucenie papierami", to samo dot. podwyżki wynagrodzenia. Niskie wynagrodzenie - nieadekwatne do posiadanych przez pracowników kwalifikacji.
Duża rotacja pracowników powoduje atmosferę braku stabilizacji w pracy