Korporacja o wielu sukcesach lecz z fatalnym human resource
Plusy
amtosfera wśród współpracodawców
możliwość pracy ze znanymi markami
Minusy
niska płaca
nadgodziny w zestawie
ciągłe zmiany już zatwierdzonych projektów
brak inwestycji w ludzi (lepszy 3x stażysta niż 1 pracownik)
Wskazówki dla pracodawcy
Inwestycja w ludzi, większe oparcie na pracy teamu a nie decyzjach jednej jednostki, lepsze rozplanowanie czasu. Oraz większy nacisk na specjalistów a nie zasadę, że każdy musi się znać (perfekcyjnie) na wszystkim (a jeśli nie to nauczyć się w ciągu dnia).
Firma może osiągnąć wiele - kwestia czy się zmienią na lepsze?
пропозиції роботи
