Nationale-Nederlanden

Pracowałem z NN z przerwą (3 lata) przez 18 lat. Od Agenta do RDS-a. Ostatnio jako Dyrektor Oddziału w Warszawie. Ostatnie 2 lata mojej pracy to był koszmar zarządzania. Moi przełożeni używali stylu autokratycznego zarządzania, manipulowali, oszukiwali, np; odbierali zrekrutowanych menagerów i agentów. Zmuszanie do pracy w sobotę i niedzielę, aby wykonać plan sprzedaży, to był standard. Elementy oceny jakościowej sprzedaży są bardzo odległe. Innowacje pomysły nikogo nie interesowały. Kultura tej firmy w sprzedaży w tamtym czasie osiągnęła dno. Świadczą o tym stale spadające wyniki sprzedaży podawane przez KNF w raportach kwartalnych i jak widzę dalej to się nie zmienia. NN straciło wielu bardzo dobrych menagerów sprzedaży, którzy pracują w konkurencji. Nie wiem jak jest teraz bo nie pracuję od 1,5 roku. Kiedy otrzymałem wypowiedzenie usłyszałem od swojego przełożonego, że jest tak decyzja i koniec. Na moje odwołanie nikt nie odpisał. Nie podpisałem tego dokumentu, bo chciałem jak najszybciej wyjść i zapomnieć o takiej kulturze pracy. Wypowiedzenie otrzymałem listem.