dobra atmosfera z innymi pracownikami na tym samym szczeblu
Minusy
kadra kierownicza - brak kompetencji związanych z zarządzaniem presonelem
niskie wynagrodzenie
mała liczba godzin mimo pełnej dyspozycyjności
kadra kierownicza
Wskazówki dla pracodawcy
Niska płaca i umowa śmieciowa jest demotywująca. Zdecydowanie kino powinno zainwestować w szkolenia dla kierowników i dyrektorów. Sposób traktowania pracownika na najniższym szczeblu jest nieprofesjonalny. Pracę w kinie wspominam dobrze, TYLKO dzięki zgranej ekipie na tym samym stanowisku.
Specjalista ds. technicznych